Starbucks le spune lucrătorilor corporativi să se întoarcă la birou 3 zile pe săptămână

Starbucks angajații corporativi se vor întoarce la birou cel puțin trei zile pe săptămână până la sfârșitul lunii.

Începând cu 30 ianuarie, angajații aflati la distanță de navetă vor trebui să se prezinte la sediul din Seattle al gigantului cafelei în zilele de marți, miercuri și a treia zi stabilită de echipele lor. Nota nu a specificat ce se califica ca distanță de navetă.

Lucrătorii mai apropiați de birourile regionale vor fi, de asemenea, obligați să vină în trei zile pe săptămână, deși zilele specifice nu sunt obligatorii.

Forța de muncă corporativă a gigantului cafelei lucrează de la distanță de la începutul pandemiei. În septembrie, Starbucks le-a cerut acelor lucrători să lucreze de la birou una sau două zile pe săptămână. Dar CEO-ul Howard Schultz a scris într-o notă adresată angajaților miercuri că datele insignelor au arătat că angajații nu aderă la directiva respectivă.

Noua politică este menită să „reconstruiască legătura între noi și să sincronizeze echipele și eforturile”, se spune în nota de la Schultz, care părăsește compania în această primăvară. El a comparat, de asemenea, munca continuă la distanță a lucrătorilor corporativi cu baristi, care nu au avut niciodată această opțiune.

Schultz a intervenit ca director executiv interimar în aprilie, după ce fostul CEO Kevin Johnson s-a pensionat. În a treia sa perioadă la companie, el a anunțat o 450 de milioane de dolari plănuiesc să reinventeze Starbucks și să repare ceea ce el a numit „greșeli autoinduse”.

Starbucks nu este singura companie care a impus recent o politică mai strictă de întoarcere la birou. CEO Bob Iger, care s-a întors pentru al doilea mandat de conducere la Disney, le-a spus angajaților luni că trebuie să se întoarcă la birou.

Elon Musk stabiliți așteptări și mai mari pentru participarea la birou la Twitter după ce a achiziționat compania de social media. Și Apple angajații mandatați se întorc la muncă trei zile pe săptămână în septembrie.