Un semn este văzut în timp ce activiștii participă la un eveniment denumit Petrecerea Aniversarii și linia de pichet pentru CEO-ul Starbucks, Howard Schultz, pe 19 iulie 2022 în New York City. Activiștii s-au adunat lângă casa lui Schultz din West Village, la împlinirea vârstei de 75 de ani, pentru a protesta împotriva tratamentului acordat lucrătorilor Starbucks care încearcă să se sindicalizeze, precum și față de anunțul recent al lui Schultz de a închide definitiv 16 locații.
Michael M. Santiago | Getty Images
Starbucks solicită consiliului federal al muncii să suspende toate alegerile sindicale prin vot prin corespondență la nivel național, invocând o conduită greșită în procesul de votare a personalului consiliului și a sindicatului care își organizează barista.
Gigantul cafelei din Seattle a scris, luni, într-o scrisoare către președintele și consilierul general al Comitetului Național pentru Relații de Muncă, că oficialii consiliului pentru muncă au acționat inadecvat în timpul alegerilor din zona Kansas City și probabil că au acționat similar în alte alegeri. Starbucks a citat un profesionist de carieră NLRB care a abordat compania ca denunțător.
Peste 220 de cafenele Starbucks din SUA au votat pentru sindicalizarea, potrivit unui număr NLRB de vineri. Alte 34 de alegeri au fost ordonate sau sunt în desfășurare, iar alte șapte magazine așteaptă să programeze alegeri.
Purtătorul de cuvânt al NLRB, Kayla Blado, a declarat într-o declarație pentru CNBC că agenția are procese bine stabilite pentru ridicarea provocărilor în ceea ce privește gestionarea chestiunilor electorale și a cazurilor de practici neloiale de muncă.
„Aceste provocări ar trebui să fie ridicate în dosare specifice problemelor specifice în cauză”, a spus Blado. Ea a spus că consiliul nu comentează cazurile deschise.
În declarația sa către CNBC, Starbucks Workers United a spus că Starbucks încearcă să distragă atenția de la activitatea sa antisindicală și să oprească alegerile sindicale.
„În cele din urmă, aceasta este cea mai recentă încercare a Starbucks de a manipula procesul legal pentru propriile mijloace și de a împiedica lucrătorii să-și exercite dreptul fundamental de organizare”, se arată în campanie.
Pe lângă faptul că solicită o pauză pentru toate alegerile programate prin poștă în magazinele sale din SUA, Starbucks solicită ca toate alegerile viitoare să aibă loc în persoană, în timp ce acuzațiile pot fi investigate.
Potrivit Starbucks, oficialii NLRB s-ar fi coordonat cu agenții sindicali pentru a aranja votul personal la birourile consiliului de muncă în timpul alegerilor prin vot prin corespondență. Compania susține, de asemenea, că agenților Workers United au primit informații confidențiale, în timp real, despre numărarea anumitor voturi, astfel încât sindicatul să poată viza angajații care nu au votat încă. Oficialii NLRB și Workers United s-ar fi coordonat atunci pentru a acoperi această activitate, a spus compania.
Scrisoarea Starbucks detaliază corespondența prin e-mail care ar fi avut loc între reprezentanții sindicatelor și oficialii consiliului de muncă. Compania a spus că a fost informată despre conținutul e-mailurilor de către anunțător.
Starbucks a spus că un comportament similar a avut loc la alegerile din Seattle și Buffalo, New York.
„Până când se efectuează o investigație amănunțită, oricine poate ghici câte alegeri în câte alte regiuni au fost infectate în mod similar”, a spus compania în scrisoare.
Sub CEO interimar Howard Schultz, Starbucks s-a opus mai agresiv eforturilor de sindicalizare în locațiile sale. Până acum, numărul de cafenele sindicalizate reprezintă o mică parte din cele aproape 9,000 de cafenele Starbucks deținute de companie, dar lanțul de cafenele a lucrat pentru a reduce impulsul sindicatului.
De exemplu, Starbucks a anunțat o nouă rundă de majorări salariale în mai pentru lucrătorii titulari, dar a spus că modificările nu se vor aplica locațiilor sindicalizate, spunând că ar trebui să treacă prin procesul de negociere. Mai devreme luna asta, Workers United a cerut oficial companiei pentru a extinde majorările salariale în acele locații.
Starbucks se confruntă, de asemenea, cu 284 de acuzații de practici neloiale de muncă din partea sindicatului, potrivit NLRB. Acuzațiile privind comportamentul greșit al companiei includ afirmații conform cărora a concediat ilegal organizatori, a închis magazine sau și-a hărțuit angajații pentru a împiedica barista să se sindicalizeze. Starbucks a negat toate pretențiile de distrugere a sindicatelor.
Compania a depus două din propriile acuzații împotriva organizatorilor de sindicat din Phoenix și Denver la consiliul muncii. NLRB a respins afirmația Phoenix, spunând că nu există suficiente dovezi că lucrătorii pro-sindicate au hărțuit colegii și clienții în timpul unui miting.
Sursa: https://www.cnbc.com/2022/08/15/starbucks-asks-labor-board-to-suspend-mail-in-ballot-union-elections-alleging-misconduct-in-voting-process. html