August este, de obicei, singurul moment al anului în care bancherii din oraș se pot îndrepta spre soare, își pot ridica picioarele și se pot bate pe spate pe măsură ce Square Mile intră în hibernare efectivă.
În acest an, totuși, mulți sunt pe margine, deoarece spectrul unei sacrificări a locurilor de muncă se găsește după Orașul a suferit una dintre cele mai liniștite perioade de tranzacții din ultimele decenii.
„În prezent sunt în vacanță și îmi petrec jumătate din timp îngrijorându-mă dacă voi avea un loc de muncă la care să mă întorc”, spune un bancher de investiții la o firmă mijlocie.
Luni trecută, aceste preocupări au devenit realitate pentru zeci de angajați de la Biroul din Londra al creditorului german Berenberg. Rând pe rând, bancherii au fost chemați la întâlniri cu conducerea, li s-a spus să-și împacheteze lucrurile și să plece.
Sefilor le-a luat aproximativ patru ore să concedieze 30 de angajați, despre care, potrivit unor persoane din interior, reprezentau aproximativ unul din 10 locuri de muncă în filiala sa de investiții bancare. Berenberg are un total de 500 de angajați la Londra.
O persoană din interior spune: „Se aștepta atât de mult la o sacrificare încât nimeni nu a fost chiar atât de șocat. Dar atmosfera din ultimele șase luni a fost destul de sumbră, cu speculații constante despre reduceri.”
Berenberg nu a fost singura firmă din City care și-a redus numărul de angajați. Brokerul Numis și-a tăiat, de asemenea, câteva roluri în Londra în ultimele săptămâni, potrivit unor surse din industrie.
Și șefii din alte părți merg pe o frânghie strânsă între încercarea de a liniști personalul îngrijorat de disponibilizări și, de asemenea, afirmă cu ei că perspectiva rămâne sumbră.
Într-o notă internă, văzută de The Telegraph, Rich Handler, directorul executiv al băncii de investiții Jefferies, le-a spus personalului luna trecută că „s-a pierdut o bogăție enormă în ultimele șase luni, munca tuturor este acum mult mai grea, există dureri masive din cauza majorului. tragedii geopolitice nerezolvate”.
Cu toate acestea, el a adăugat că această scădere nu este una dintre acele „perioade catastrofale sistemic sau paralizant de dureroase” experimentate înainte, adăugând că piața se simte „incredibil de prostească”.
Cu privire la perspectiva reducerilor, Handler a spus că strategia lui Jefferies rămâne neschimbată, dar a adăugat: „Oamenii care au performanțe slabe, nu sunt pe deplin implicați, au lipsuri de judecată în ceea ce privește etică sau care nu se reinventează în mod constant și nu cresc, vor fi mereu în pericol la Jefferies. .”
El a spus: „Ceea ce ne-a fost clar este că preocupările oamenilor sunt profunde, oboseala emoțională este reală și noi toți căutăm confort și încredere în viitor”.
Deși până acum reducerile nu au fost deosebit de profunde, observatorii orașului cred că reprezintă începutul unui val de pierderi de locuri de muncă, pe măsură ce băncile caută să-și reducă baza de costuri. înaintea unei recesiuni iminente.
Un bancher senior de la o altă companie mijlocie spune că vorbăria despre potențiale reduceri este răspândită în Square Mile. „Da, cred că vor urma mai multe pierderi de locuri de muncă, dar bănuiesc că va fi mai mult tăierea gardului viu decât tăierile profunde”, spune el.
De asemenea, concedierile evidențiază cât de rapid s-au deteriorat averile băncilor de investiții după a boom-ul post-pandemie extrem de profitabil anul trecut a declanșat o sifonie de angajări.
Taxele s-au prăbușit pe măsură ce cotările la bursă și majorările de acțiuni s-au oprit în urma Invazia Ucrainei de către Rusia, care a speriat piețele.
Între aprilie și iunie, doar 305 listări au avut loc la nivel global, strângând aproximativ 40 de miliarde de dolari (32.7 miliarde de lire sterline) în acest proces, conform ultimelor date de la EY, o scădere de 54% și, respectiv, 65% față de aceeași perioadă a anului trecut.
Londrei s-a descurcat și mai rău. În primele șase luni ale anului, doar 13 oferte publice inițiale au scăpat, strângând venituri de puțin sub 150 de milioane de dolari - scăderi uriașe de 71% și 99%.
Într-un e-mail adresat personalului de luni, David Mortlock, managing partner al lui Berenberg, a explicat cât de liniștite au devenit lucrurile pentru dealmakers ai companiei în ultimele luni.
„În mod clar, 2022 este un mediu mult mai provocator. În ceea ce privește emisiunea de acțiuni, este cel mai liniștit an din 2003 și una dintre cele mai mari scăderi [de la an la an] vreodată”, a scris el.
„Ca răspuns, am luat măsuri pentru a ne asigura că baza de costuri a băncii noastre de investiții este adecvată. Am încetinit semnificativ angajările la începutul anului, ne-am resetat afacerile din SUA în iunie și ne-am ajustat acum platforma europeană. De asemenea, am luat măsuri pentru a reduce costurile centrale la nivelul băncii.
„Deși multe dintre aceste decizii sunt dificile, acționarea din timp și hotărâre înseamnă că putem avea încredere în sustenabilitatea și orientarea afacerii noastre spre 2023 și mai departe.”
În timp ce reducerile în City au fost anunțate până acum doar la băncile de investiții mai mici, de tip boutique – care sunt expuse unui risc mai mare de scădere rapidă a activității decât rivalii mai mari – șefii de la giganții europeni și de pe Wall Street au indicat, de asemenea, că va veni mai multă durere.
La urma urmei, din punct de vedere istoric, industria bancară nu a fost timidă sau și-a cerut scuze în a mânui toporul la cel mai timpuriu semn al unei recesiuni.
Luna trecută, Goldman Sachs a avertizat că ar putea elimina angajații cu performanțe slabe, deoarece a promis că va încetini angajarea, în ciuda faptului că comercianții săi au ajutat-o să atenueze o parte din durerea scăderii tranzacțiilor, profitând cu succes de fluctuațiile sălbatice de pe piețele bursiere.
O persoană din interiorul unei bănci din Wall Street spune că cei care fac tranzacții care lucrează pe piețele de capital și pe echipele de brokeraj corporative vor fi cei mai îngrijorați, deoarece perspectivele continuă să se deterioreze, în timp ce comercianții sunt probabil în siguranță pentru moment, deoarece continuă să genereze venituri semnificative.
David Solomon, directorul executiv al Goldman, a pictat luna trecută o imagine sumbră pentru economia globală, avertizând asupra riscurilor prezentate de inflație mai mare, războiul din Ucraina și înăsprirea politicii monetare.
„În dialogul meu cu directorii executivi care operează mari afaceri globale, ei îmi spun că continuă să vadă o inflație persistentă în lanțul lor de aprovizionare”, a spus el analiştilor.
Denis Coleman, șeful financiar al băncii, a mai spus că Goldman „reexaminează îndeaproape” toate „planurile de cheltuieli și investiții anticipate”, adăugând că aceasta include încetinirea angajării și caută să reintroducă evaluarea performanței de la sfârșitul anului pentru toți angajații săi. , care fusese casată de la pandemie.
Credit Suisse se spune că, de asemenea, cântărește planurile de reducere a mii de roluri la nivel global, deoarece încearcă să reducă cu 1 miliard de dolari baza de costuri.
Banca nu este singura industrie din oraș care poate schimba toporul. Douglas Flint, președintele managerului de active FTSE 100 Abrdn, spune că se așteaptă și la industria managementului investițiilor pentru a face față unor reduceri în următoarele șase până la 12 luni.
„Sunt sigur că așa este”, spune el. „Când activitatea scade, ai nevoie de mai puține capete. Cred că eficiența va veni în locurile de muncă de nivel mediu și de back office odată cu automatizarea sporită a proceselor. Oricum a existat o fluctuație sănătoasă [a personalului] în industrie.”
În urma crizei financiare din 2008, numărul de oameni care lucrează în Square Mile a scăzut cu 20,000, pe măsură ce industria serviciilor financiare din Londra era cufundată în haos.
Având în vedere că industria a jucat un rol central în stimularea acestei crize, nu se așteaptă ca recesiunea iminentă să provoace reduceri la fel de profunde. Surse din industrie estimează daunele la sute sau mii mici.
Bancherul senior din City spune: „Vor urma mai multe, dar cred că ne putem aștepta să fie relativ subțiri, deoarece recesiunea ar trebui să fie o afacere de scurtă durată. Deși piața IPO a fost slabă, aceste lucruri se pot inversa destul de repede.”
El adaugă că, deși înțelege de ce unii oameni sunt îngrijorați de siguranța locului de muncă, el speră că majoritatea se pot opri după o perioadă dificilă.
„Au fost câțiva ani brutali, mai ales în timpul pandemiei. Vreau doar ca echipa mea să plece și să se relaxeze”, spune el.
Sursa: https://finance.yahoo.com/news/spectre-jobs-bloodbath-hangs-over-090000212.html