Roboții care preiau stăpânirea lumii este un trop științifico-fantastic suprafolosit, care provoacă aproape zgomot de ochi. Și totuși, unii lucrători încep să se teamă că aceasta ar putea fi de fapt realitatea lor.
Pe măsură ce ChatGPT și alte instrumente generative de inteligență artificială devin mainstream, lucrătorii au îngrijorări tot mai mari că aceste instrumente potențial utile le vor încălca responsabilitățile profesionale și îi vor scoate din muncă.
De fapt, aceste tehnologii ajung deja la locul de muncă. Chiar dacă OpenAI a lansat ChatGPT abia în noiembrie 2022, 74% dintre americanii angajați familiarizați cu ChatGPT au folosit tehnologia pentru sarcini legate de muncă, potrivit unui sondaj recent efectuat pe aproape 4,000 de adulți din SUA, trimis de The Harris Poll în numele Avere.
Și este probabil să crească, deoarece peste jumătate dintre lucrători (56%) raportează că companiile lor au implementat deja discuții despre utilizarea ChatGPT.
Deși iterațiile actuale oferă în mod obișnuit informații inexacte și răspunsuri greoaie la solicitările creative, este doar o chestiune de timp până când aceste probleme se estompează. Asta îi îngrijorează pe americani, deși mulți sunt împărțiți în ceea ce cred ei că va fi rezultatul final.
Aproximativ 40% dintre lucrătorii care sunt familiarizați cu ChatGPT sunt îngrijorați de faptul că chatbot-ul cu inteligență artificială își va înlocui în întregime locurile de muncă, în timp ce 60% sunt optimiști că AI generativă îi va face mai productivi la locul de muncă, potrivit sondajului Harris. Puțin peste o treime dintre lucrători (38%) se tem că tehnologia nu le înlocuiește, dar îi va face mai puțin utili la locul de muncă.
Ocuparea viitoare a forței de muncă este o mare parte a preocupărilor tot mai mari în jurul acestei forme de IA. Aproximativ 42% dintre americani se tem că ChatGPT le va îngreuna găsirea unui nou loc de muncă. Mai mult de 7 din 10 cred că este probabil ca tehnologia AI să înlocuiască rolurile cu un accent deosebit pe abilități precum introducerea și procesarea datelor, mass-media și comunicații, codificare și chiar sarcini legate de angajare.
Vizualizați această diagramă interactivă pe Fortune.com
Noile cercetări validează aparent aceste sentimente. Pe baza previziunilor inițiale, IA generativă are potențialul de a afecta aproximativ 10% din sarcinile de lucru pentru opt din 10 lucrători din SUA. Aproximativ unul din cinci lucrători va avea aproximativ jumătate din responsabilitățile lor de muncă afectate de această tehnologie, potrivit cercetătorilor.
Locuri de muncă cu abilități de programare și scris sunt cele mai susceptibile de a fi afectate de tehnologiile GPT, în timp ce locurile de muncă centrate pe știință și gândirea critică sunt mai puțin susceptibile de a fi afectate, arată cercetarea.
Dar expertul în carieră Monster Vicki Salemi scrie că există pași pe care lucrătorii pot lua acum pentru a-și ajuta jobul să-și „rezistă robotilor”. „Concentrează-te pe întărirea abilităților tale soft – ceva în care AI nu se încadrează – cum ar fi leadershipul, empatia, ascultarea și rezolvarea problemelor”, spune ea.
„În loc să așteptați ca sarcinile să fie automatizate, auditați-vă jobul actual. Întrebați-vă ce poate fi făcut de roboți și ce nu și începeți să adăugați valoare presupunând că există părți la locul de muncă care sunt deja automatizate”, adaugă Salemi.
Istoria oferă un oarecare confort aici - lucrătorii au trecut prin cicluri de progres tehnologic de secole și, în timp ce există remodelări și restructurari, există și oportunități.
„La fiecare 10 până la 15 ani, avem o descoperire tehnologică care are un impact negativ asupra unor locuri de muncă, creând în același timp noi industrii și domenii de carieră. Am văzut asta cu computerele personale la începutul anilor ’80, internetul la mijlocul anilor ’90, dispozitivele inteligente și rețelele sociale în urmă cu aproximativ 15 ani, iar acum AI”, a declarat Jack Kosakowski, președinte și CEO al Junior Achievement USA, într-un afirmație.
ChatGPT și instrumentele similare AI sunt aparent pe aceeași traiectorie. Cel puțin o companie, de exemplu, oferă deja un salariu de 300,000 USD pentru un rol de scriitor prompt. Ocazie într-adevăr.
Această poveste a fost prezentată inițial pe Fortune.com
Mai multe de la Fortune:
Sursa: https://finance.yahoo.com/news/workers-worried-chatgpt-replace-jobs-131118091.html