CEO-ul Seattle, care și-a redus salariul pentru ca muncitorii să poată câștiga minim 70,000 de dolari demisii

Price și-a uimit cei peste 100 de lucrători când le-a spus că își reduce salariul de aproximativ 1 milion de dolari la 70,000 de dolari și că folosește profiturile companiei pentru a se asigura că toată lumea de acolo va câștiga cel puțin atât în ​​termen de trei ani.

„Prioritatea mea numărul 1 este ca angajații noștri să lucreze pentru cea mai bună companie din lume, dar prezența mea a devenit o distragere a atenției aici”, Price a scris într-o declarație pe Twitter. El a fondat compania acum 18 ani.

„De asemenea, trebuie să mă las de la aceste îndatoriri pentru a mă concentra cu timp întreg pe lupta împotriva acuzațiilor false aduse împotriva mea”, a scris el. "Nu ma duc nicaieri."

Mai devreme anul asta, Procurorii din Seattle l-au acuzat pe Price de agresiune contra unei femei și conducere nesăbuită. Procurorii spun că Price a încercat să sărute cu forța o femeie. El a pledat nevinovat în mai; cazul rămâne în derulare.

Price, 38 de ani, a avut și alte probleme legale. Fratele său Lucas l-a dat în judecată în 2015, pretinzând că Dan Price plătea el însuși în exces. Un judecător din King County a decis că Dan nu a încălcat drepturile lui Lucas ca acționar minoritar.

În acel an au apărut și acuzațiile că Price a abuzat-o pe fosta soție Kristie Colon. Un raport Bloomberg a povestit o discuție TEDx din octombrie 2015 susținută de Colon în timpul căreia a descris că a fost bătută și bătută de fostul ei, fără să-l numească pe Price. Price a spus pentru Bloomberg că aceste evenimente „nu s-au întâmplat niciodată”.

Chief Operating Officer Tammi Kroll va prelua un CEO.