Pentru înregistrare:
12:04 29 septembrie 2022: O versiune anterioară a acestui articol a scris greșit numele Rosei Aleman ca Rose. De asemenea, a mai spus că pensia ei lunară va crește cu 2.82 USD pentru fiecare oră în care lucrează pentru hotel; această cifră este de fapt ceea ce hotelul plătește în fondul de pensii, nu creșterea progresivă a beneficiului ei.
Pensionare: Cuvântul evocă gânduri de relaxare pe o plajă tropicală, de joacă cu nepoții și de a te apuca de observarea păsărilor sau de grădinărit.
Dar natura pensionării ca recompensă de încredere pentru o viață întreagă de muncă se schimbă odată cu vremurile incerte. Mulți americani s-au trezit forțați să se pensioneze anticipat atunci când și-au pierdut locul de muncă în timpul pandemiei de COVID-19. Neputând să-și găsească un nou loc de muncă, și-au ciupit bănuții și au coborât acasă.
Pentru unii, rata mare de mortalitate cauzată de COVID-19 la seniori și imprevizibilitatea lumii le-au dat hotărârea de a se bucura de anii de viață pe care i-au mai rămas. Alții, dezorientați de scăderea bruscă a 401(k)-urilor și de creșterea costurilor necesare, au optat să amâne pensionarea sau chiar să se întoarcă pe piața muncii.
„Ceea ce le arată asta oamenilor este că nu se pot baza pe ultimii câțiva ani în care piața de valori a crescut aproape”, a spus David John, consilier senior în politici strategice la Institutul de Politici Publice AARP. „Există mai mult un factor de îngrijorare acolo pentru a ne asigura că au o cantitate semnificativă.”
Un sfert dintre americani cred că va trebui să-și amâne pensionarea din cauza inflației, potrivit a Sondaj BMO Harris, Precum și o studiu dintre pensionari de către AARP a constatat că 29% fie lucrează în prezent din nevoi financiare, fie se așteaptă că vor trebui să-și găsească de lucru într-o anumită formă.
Renee Ward, care conduce o bancă de locuri de muncă la nivel național numit Seniors4Hire, a declarat că organizația sa a înregistrat o creștere a numărului de oameni care încearcă să iasă din pensie sau de pensionari care au nevoie să-și suplimenteze veniturile.
„Sunt îngrijorați și vor doar să-și acopere pariurile”, a spus Ward.
Forța de muncă a persoanelor cu vârsta de 75 de ani și peste este de așteptat să se dubleze până în 2030, potrivit proiecțiilor Biroului de Statistică a Muncii. Și printre cei cu vârsta de 55 de ani și peste, numărul de angajați cu normă întreagă în mai 2022 a fost cel mai mare din datele din 1986.
Ceea ce este clar este că pensionarea nu mai este un simplu punct final pentru majoritatea oamenilor. Aceste 11 povești surprind unele dintre formele variate pe care le ia astăzi pensionarea.
„Poate că ar fi trebuit să rămân mai mult la locul meu de muncă”
Crescând ca persoană de culoare în Los Angeles, Steven Wright s-a întrebat dacă va trăi până la bătrânețe, după ce a văzut atât de mulți dintre colegii săi murind prematur. Așa că, atunci când Wright a participat la ceremonia de pensionare găzduită de soția sa, Angela, în 2018, și-a dat seama că este pregătit pentru viață după muncă la vârsta de 62 de ani.
Wright avea o pensie și i s-a spus că are acoperire medicală pe viață din 32 de ani de muncă pentru orașul Los Angeles în Departamentul Transporturilor, cel mai recent în unitatea de evenimente speciale, unde a ajutat la traseul traficului în timpul vizitelor prezidențiale, printre alte sarcini.
El plănuia să-și petreacă mult timp îndrumându-i pe tineri, învățându-i cum să pescuiască pe barca lui și vorbind cu ei despre cum să-și atingă obiectivele, așa cum făcuse bunicul său pentru el.
Patru ani mai târziu, Wright și-ar fi dorit să fi căutat sfaturi financiare de specialitate în loc să se bazeze pe îndrumarea orașului care, spune el, era lipsită de substanță și detaliu.
„O mulțime de lucruri pe care le-aș fi putut lua în considerare sunt lucruri la care nu m-am gândit până când am ieșit la pensie, ceea ce este într-adevăr prea târziu”, a spus Wright. „Întrebări precum cât de multă inflație va fi? Cât de mari vor fi prețurile? Acum că simt asta și văd cum este, pensionarea nu este ceea ce mă așteptam.”
Wright s-a întors la muncă, ca asistent juridic la o firmă de avocatură din Los Angeles. „Am făcut asta destul de mult pentru a rămâne pe linia de plutire”, a spus Wright. „M-am gândit: „Poate că ar fi trebuit să rămân la locul meu de muncă mai mult până la vârsta de pensionare”. A fost o treabă bună.”
Barca lui Wright, o cabină de 21 de picioare, rămâne ancorată la doc, la fel ca ministerul său de pescuit/mentorat. „Nu voi lăsa niciodată visul în urmă, dar știu că nu voi putea să-l fac mâine”, a spus el.
„Nu vreau să fiu acea persoană”
„Ar fi frumos să avem în cele din urmă visul american”, a spus Christie Sasaki, 54 de ani. „Retrageți-vă într-o zi după mulți ani de muncă.”
Sasaki lucrează de la 16 ani și a petrecut majoritatea acelor ani la Pavilions, un lanț de băcănii deținut de Vons. Ea și-a făcut drum de jos până la rolul ei actual de supervizor front-end.
Având un plan de pensii bun și ani în care a pus 10% din salariul ei în 401(k), Sasaki plănuise să plece când a atins „85 de ani de aur” – când vârsta ei plus anii în care îi revin companiei ajunge la 85, permițându-i pentru a primi plata maximă din pensia ei. Planul ei 401(k) nu are o potrivire de angajator.
Ea nu intenționa să înceteze complet munca, dar aștepta cu nerăbdare să găsească un fel de slujbă „cu pasiune și bucurie, știi, ceva care a adus multă fericire în viața mea”.
Dar 85-ul ei de aur a zburat în decembrie și nu crede că poate pleca încă. Fiica ei are doar 14 ani și este susținătorul familiei, în timp ce soțul ei se concentrează pe creșterea copiilor. Soțul ei s-a pensionat în urmă cu 12 ani, la 53 de ani, după ce a atins 90 de ani, tot la Pavilions, unde a lucrat ca manager de echipaj de noapte.
Apoi, bursa a scăzut în iunie și și-a dat seama că banii pe care i-a investit în 401(k) nu erau ceva pe care să se bazeze în acest moment.
„Asta mi-a dat o lacrimă când am văzut asta”, a spus Sasaki.
Deocamdată, Sasaki plănuiește să rămână la Pavilions cel puțin până când fiica ei va absolvi liceul, ajutând-o să treacă la facultate dacă este posibil. Dar în fundul minții ei, ea se întreabă mereu: vor fi vreodată suficiente economiile ei?
Sasaki a spus că a văzut persoane mai în vârstă intrând în magazinul ei, mulți cu bonuri de mâncare, și trebuie să schimbe felul în care mănâncă din cauza veniturilor lor.
„Nu vreau să fiu acea persoană care trebuie să facă cumpărături de la magazinul meu și să nu cumpere altceva decât alimente bogate în carbohidrați sau, știi, lucruri vechi de o zi”, a spus Sasaki. „Este pur și simplu trist.”
„Încă mai simt un pic de anxietate”
Susan Trigueros, rezidentă din Walnut, a fost pensionată doar în ultimele două luni și deja se gândește la lucruri pe care credea că le-a lăsat definitiv în urmă: lista lungă de contacte legate de muncă pe care le-a făcut lucrând pentru o companie de energie, munca ei în multe consilii. si asociatii. Pe scurt, se gândește la toți oamenii și locurile care ar putea-o ajuta să părăsească pensionarea.
Trigueros, în vârstă de 63 de ani, este îngrijorată că nu a economisit suficient înainte de a renunța la cariera ei. „Am economii, o pensie grozavă, dar cred că am început să economisesc prea târziu”, a spus Trigueros. „Nu ai niciodată încredere totală în asta. Mă consider responsabil pentru că nu am făcut o economie mai bună de muncă. Nu am făcut-o până la 30 de ani.”
De asemenea, este îngrijorată că va putea satisface nevoile familiei sale numeroase.
„Eu și soțul meu avem șapte copii și aproape opt nepoți; încă unul pe drum”, a spus ea. „Eu și sora mea am împărțit îngrijirea pentru mama noastră în vârstă de 90 de ani, care are demență severă. Sunt îngrijorat de bunăstarea ei. Îmi fac griji pentru toată familia mea în acest fel.”
În condițiile în care inflația și costul vieții îi afectează de asemenea, Trigueros a fost nevoită să-și reamintească că a lucrat cu un consilier financiar și trebuie să aibă încredere în judecata lui.
„El a făcut scenarii pentru mine, cel mai bun și cel mai rău caz. Și chiar și în cel mai rău caz, voi fi în regulă, spune el, dar încă simt un pic de anxietate”, a spus ea. „Această anxietate este motivul pentru care mă gândesc deja să mă întorc la muncă. Am dobândit o mulțime de abilități care cred că ar putea fi comercializate.”
Trigueros a adăugat: „Cred că aș putea să mă consult. Probabil că aș putea lucra cu jumătate de normă ajutând tinerii să-și atingă potențialul, deși în acest moment, încerc doar să mă bucur de pensie sau să mă aclimatizem cu aceasta.”
„Credeam că mai am câțiva ani de muncă”
Când Shari Biagas a fost concediată din jobul ei de manager de tehnologie a informației în domeniul sănătății din Temple, Texas, în mai 2021, nu se aștepta să se pensioneze încă.
Își plăcea meseria și plănuise să continue să lucreze acolo cât de mult putea. Apoi angajatorul ei a externalizat departamentul IT.
„Nu credeam că mă voi retrage la 62 de ani, mai devreme”, a spus Biagas. „Ideea de a fi concediat nu a fost niciodată în mintea mea. … Chiar am crezut că mai am cel puțin câțiva ani de muncă.”
Biagas și-a căutat un loc de muncă în altă parte fără succes. Problemele de sănătate au îngreunat și ea să lucreze. Până în ianuarie, ea a decis să accepte pensionarea anticipată.
Dar știe că fondurile ei actuale nu o vor dura pentru totdeauna.
Biagas mai are doi ani de plată la mașină și aproximativ șapte ani de ipoteca pentru casa ei, pe care a cumpărat-o fără avans în 2006, chiar înainte de a izbucni bula imobiliară.
Ea estimează că economiile ei de 401(k) și numerar îi vor dura poate cinci ani și ea folosește deja din Securitatea socială.
Ea speră să obțină un loc de muncă la distanță cu jumătate de normă, posibil ca corector sau ceva în domeniul medical – Biagas a petrecut opt ani ca asistentă într-o unitate de oncologie a spitalului. Până atunci, ea încearcă să se bucure de pensionare, menținând în același timp costurile scăzute.
„Petrece mai mult timp cu prietenii – cam asta este”, a spus Biagas. „Nu am făcut nicio călătorie. Citesc și joc jocuri pentru a-mi menține mintea în funcțiune.”
„Prioritatea mea a fost să fiu părinte”
La începutul anului 2021, Maryann O'Connor și-a vândut casa și s-a mutat cu doi dintre prietenii ei în Cumberland, RI. Ei gătesc pe rând, urmăresc MSNBC împreună și își spun „Fetele de Aur”.
După ce a adoptat și a crescut singură trei copii, tânăra de 66 de ani nu știe când se va putea retrage vreodată. Și-a început propria afacere în 2007, Contabilitate și consultanță DaiNell, devenind independentă pentru a lucra de acasă și a avea grijă de copiii ei. Înainte de asta, O'Connor a lucrat în domeniul financiar pentru organizații, inclusiv o companie de coaching executiv și o universitate.
Are niște economii pentru pensii într-un IRA investit la bursă, dar nu prea mult.
„M-am gândit întotdeauna la [economisirea pentru pensie], dar fiind un părinte singur, prioritatea mea a fost să fiu părinte”, a spus O'Connor.
Copiii ei au toți 20 de ani. Ei încă „se stabilesc”, dar ea speră că ar putea să o ajute financiar odată ce îmbătrânește.
Cu COVID-19 decimând mulți dintre clienții ei mici, compania ei de contabilitate este o fracțiune din ceea ce a fost odinioară. Ea a început și o afaceri de turism pentru femei - chiar înainte de apariția pandemiei.
De atunci, ea a lucrat pentru a reconstrui ambele afaceri, în timp ce începe o alta care îi ajută pe oameni să gestioneze îngrijirea rudelor lor în vârstă.
„Am vrut să ies la pensie acum 10 ani, dar sper să mă pot întreține cel puțin până la 70 de ani pentru a obține asigurarea socială integrală”, a spus O'Connor.
— Astăzi este ziua în care te vei pensiona?
După ce a lucrat pentru Southern California Gas Co. timp de 27 de ani, Melisa Marks a avut o decizie dificilă de luat.
În ultimii câțiva ani, a fost martoră la moartea prietenilor de vârsta ei, iar colegii de muncă au îmbolnăvit de cancer. Soțul ei, care s-a retras în urmă cu cinci ani de la Autoritatea de Pompieri din Orange County, o întreba în fiecare dimineață: „Este astăzi ziua în care te vei pensiona?”
„Nu cred că vreau să rămân la muncă și să nu mă pot bucura de ceea ce am deja”, a spus Marks, 58 de ani.
Așa că s-a așezat cu un planificator financiar și s-a uitat la pensia ei, la pensia soțului ei, la anii de contribuții 401(k) și la propriile economii. Ea nu poate lua din pensia ei sau din 401(k) încă fără o penalizare, așa că ar trebui să supraviețuiască cu pensia soțului ei și economiile personale pentru moment.
Mai aveau 12 ani de plăți rămase pe casa lor din Huntington Beach, dar planificatorul lor financiar a spus că ar trebui să continue să plătească treptat, deoarece au o dobândă bună.
Marks a analizat planurile ei de asigurări, precum și planurile ei de internet și TV pentru a se asigura că primesc cele mai bune tarife și plătesc doar pentru ceea ce aveau nevoie cu adevărat. Ea a economisit aproximativ 300 de dolari pe lună doar făcând asta, a spus ea.
Cu ușurare, Marks s-a bucurat de prima ei zi de pensionare la 1 august.
„Tatăl meu a murit la începutul acestui an și sper doar că pot fi unul dintre cei din familia lui unde a putut să fie pensionat mai mult decât a lucrat”, a spus Marks. „Nu cred că sunt probabil prea mulți în acel grup.
„Aștept cu nerăbdare să mă bucur de nepoți”
După 23 de ani ca însoțitor de cameră la hotelul Beverly Hilton, Rosa Aleman plănuiește să se pensioneze când va împlini 65 de ani în șase ani.
Conform actualului ei contract sindical, lucrătorii precum Aleman ar acumula o pensie lunară de 1,000 de dolari pentru fiecare 15 ani lucrați, a declarat Maria Hernandez, purtător de cuvânt al Unite Here Local 11, care a tradus interviul.
De zeci de ani, Aleman și-a asigurat mama și frații ei în El Salvador, așa că nu are prea multe în economii personale. Ea plănuiește să se bazeze pe pensia ei și pe tot ce poate obține de la Securitatea Socială când va ieși la pensie. Soțul ei își caută de lucru după ce a fost concediat dintr-un loc de muncă non-sindicat care „l-a lăsat fără nimic”, a spus Aleman.
„Sunt îngrijorat de inflația din jurul pensionării, dar ceea ce mă preocupă mai mult este să aflu despre mulți oameni care au murit înainte de a se pensiona”, a spus Aleman. „Sper să mă pot retrage pentru a mă bucur de restul vieții mele.”
În planurile ei de după pensionare, fiica ei, care își câștigă diploma de master la UCLA, joacă un rol important.
„Aștept cu nerăbdare să mă bucur de orice nepoți pe care mi-i dă fiica mea când se căsătorește”, a spus Aleman.
„Corpul și mintea mi-au spus că este timpul”
William Strachan, în vârstă de 68 de ani, a fost hotărât să nu amâne prea mult pensionarea.
„Găsesc că oamenii dacă se pensionează după 65 de ani sau dacă se pensionează după 70 de ani, pur și simplu pierd ceva în ei”, a spus Strachan, care este singură și locuiește cu un schnauzer miniatural numit DJ.
S-a pensionat exact conform programului, la 64 de ani, în februarie 2018. „Eram pregătit”, a spus el. „Corpul și mintea mi-au spus că este timpul.”
Dar momentul s-a dovedit curând a nu ideal. „Odată ce pandemia a lovit, acest fel de viață a zdrobit”, a spus el.
În loc să călătorească prin Europa și să viziteze familia în Maryland, Strachan sa cazat acasă cu restul țării și a profitat la maximum de pensionarea sa acasă. Amenajează în curtea lui, se antrenează cu un antrenor personal de două ori pe săptămână și merge la biserică duminica.
Din punct de vedere financiar, Strachan se pregătea de ceva vreme. Are o pensie la Los Angeles County Employees Retirement Assn. după ce a lucrat ca asistent medical înregistrat pentru județ, bani pentru dizabilități de la Departamentul Afacerilor Veteranilor din SUA și un pic de securitate socială pe deasupra.
Nu are bani la bursă. Dar, în calitate de membru al SEIU Local 721, avea un alt cont de economii cu o potrivire de 4% din județul la care a contribuit de-a lungul anilor și l-a încasat pentru a investi banii în casa sa, pe care a achiziționat-o în Ontario în 2003. .
Strachan și-a început cariera în Marină ca membru al corpului de spital, dar a plecat la externare după o intervenție chirurgicală care a mers prost. Și-a obținut diploma de licență și licența de asistent medical, în cele din urmă a lucrat la Los Angeles County-USC Medical Center timp de 26 de ani.
Chiar dacă pensionarea nu a fost chiar așa cum și-a imaginat el, nu regretă că a părăsit forța de muncă atunci când a făcut-o. A fi asistent medical „poate fi foarte greu din punct de vedere mental și fizic”, a spus Strachan. „Creierul meu a fost ars.”
„Am cam lăsat tehnologia să treacă pe lângă mine”
Operator de stivuitoare din 2004, Jerry Williams nu știa prea multe despre găsirea de muncă online. Nici măcar nu avea computer.
„Sunt șofer de stivuitor”, a spus Williams. „De ce trebuie să învăț cum să caut locuri de muncă pe computere? Asta am crezut și eu."
Apoi Williams, care locuiește în Grand Prairie, Texas, și-a pierdut locul de muncă într-o dispută cu șeful său. Dintr-o dată, lipsa lui de cunoștințe în tehnologie l-a împiedicat să economisească pentru o pensie mai bună.
„Asta nu este vina nimănui decât a mea. Am cam lăsat tehnologia să treacă pe lângă mine”, a spus el. „Nimic din toate acestea nu este o scuză. Am lăsat-o să scape.”
Totuși, în calitate de șofer experimentat într-o economie care trăiește din depozitare și distribuție, nu era prea îngrijorat. Când a început să audă despre locuri de muncă deschise prin Seniors4Hire, și-a gândit că căutarea lui de patru luni era aproape de sfârșit.
În schimb, a tot auzit respingeri sau că postul fusese deja ocupat.
„O agenție de angajare m-a sunat și mi-a spus: „Avem un loc de muncă pentru tine. Doar intrați și completați documentele'”, a spus Williams. „Am făcut asta și când mi-au văzut vârsta, mi-au spus că postul nu mai era disponibil. Două zile mai târziu, găsesc aceeași slujbă pe listă despre care au spus că nu mai există. A fost de multe ori așa. Este discriminare.”
A fost prea mult pentru Williams să îndure. „Am aplicat pentru securitatea socială”, a spus el. „Dacă în sfârșit apare ceva, mă voi întoarce la muncă, dar deocamdată am terminat.” Va fi o pensionare foarte frugală, dar Williams decisese deja că ar putea trăi cu mai puțin decât plănuia să aibă.
„Pensia nu va fi prea mult, doar ceea ce am nevoie pentru a trăi confortabil, un fel de confortabil”, a spus Williams. „Frumuț și ușor, cafea pe verandă dimineața, alimente în casă și benzină în camionul meu. O să fiu în regulă dacă trebuie să fiu.”
„Doamne, asta nu e bine”
Planificatorul financiar al lui Larry Smith îl cunoaște drept genul de client precaut căruia îi place să verifice totul de două ori și trei ori. Pe măsură ce se apropia momentul pensionării, Smith, în vârstă de 64 de ani, a luat în considerare, a așteptat și, în cele din urmă, a decis că momentul nu era potrivit în 2018, 2019 și din nou în 2020 și 2021.
În martie, rezidentul din LA i-a spus în cele din urmă șefului său de la districtul de salubritate al județului LA, unde lucra ca inginer, că plănuiește să se pensioneze la sfârșitul lunii septembrie. „Bineînțeles, atunci povestirile despre inflație au devenit un ritm de tobă”, a spus el. „M-am gândit: „Doamne, asta nu este bine.”
Pensia lui Smith este programată să crească lent, până la 2% pe an, prima creștere neavând loc până în 2024.
Cu toate acestea, Smith a continuat cu planurile sale, prea obosit de stresul și incertitudinea slujbei sale. El a investit 30 de ani pentru pensie; ar trebui să fie de ajuns.
„Când vii la muncă dimineața, crezi că vei face un lucru și se dovedește a fi ceva pe care nu l-ai văzut niciodată venind”, a spus el. „Eu o numesc roata hamsterului și am vrut să sar de pe jos.”
Dându-i o pauză a fost gândul că ar putea avea nevoie să se bazeze pe pensia lui încă 30 de ani; longevitatea curge în familia lui. „M-am gândit: „Dacă voi avea nevoie de mai mulți bani, momentul în care pot câștiga banii este acum, pentru că mai puțini oameni mă vor angaja când voi împlini 75 de ani”, a spus el.
Obișnuit cu a doua presupunere a lui Smith, consilierul său financiar l-a asigurat că ar trebui să fie în regulă fără venituri suplimentare.
„Ea ne spune: „Veți ajunge cu bani pe care îi puteți lăsa cuiva”. Înțeleg ce face și cam cred asta. Adică, cred, cred că în creierul meu logic, cred, dar în creierul meu emoțional, pur și simplu îmi fac griji, totuși.”
„Anul acesta ne-a cam aruncat pe drum”
În calitate de profesionist de carieră în resurse umane, Genevieve Vigil bate constant tamburul despre importanța contribuțiilor 401(k).
„Întotdeauna am solicitat conducerii să facă potriviri mai bune, să aibă taxe de administrare rezonabile”, a spus ea. „Întotdeauna vorbeam cu fiecare angajat despre a profita de faptul că compania ține cont de contribuțiile tale: „Aceștia sunt bani gratis.””
O persoană care trebuia să audă acel mesaj era soțul ei. „Nu și-a maximizat întotdeauna deducerea 401(k). Dar s-a îmbunătățit cu adevărat.”
Cu un grup de economii și IRA neatinse, Vigil a evitat să ia asigurări sociale înainte de a împlini 70 de ani pentru a maximiza beneficiul, iar soțul ei plănuia să facă același lucru. Dar acum se gândesc că își va atinge securitatea socială începând din noiembrie, când împlinește 69 de ani.
„Facem asta din cauza a ceea ce s-a întâmplat cu piața de valori și din cauza inflației și a prețurilor”, a spus ea. „Anul acesta ne-a cam aruncat pe drumuri.”
Deși niciunul nu se gândește să lucreze din nou, nici ei nu încetinesc și nu o iau mai ușor. Ea ia cursuri gratuite de aerobic pe apă de patru ori pe săptămână, iar ei merg patru mile de trei ori pe săptămână în Signal Hill.
„Va veni ziua în care nu putem face niciunul dintre aceste lucruri, așa că ar fi bine să le facem până nu putem”, a spus ea.
Această poveste a apărut inițial în Los Angeles Times.
Sursa: https://finance.yahoo.com/news/retirement-lot-harder-now-heres-122245317.html