Anul acesta, am văzut dolarul răsturnând euro. liră sterlină s-a zguduit prin tot magazinul. Nici măcar să nu întrebați despre Argentina, care se confruntă cu 83% inflaţiei, sau Venezuela, care abia mai au economie.
Inflația este în creștere în întreaga lume. The dolar a zdrobit absolut alte monede, așa cum sunt sigur că v-ați plâns dacă sunteți plătit cu altceva decât cu faimosul bilet verde – și, prin urmare, v-ați micșorat salariul.
Căutați știri rapide, sfaturi și analize de piață? Înscrieți-vă astăzi la buletinul informativ Invezz.
Acesta este ceea ce a făcut să fiu atât de actual pentru mine să stau cu CEO-ul Bitwage, Jonathan Chester, la cel mai recent episod al podcastului Invezz. Bitwage este un furnizor de soluții de salarizare. Prin Bitwage, persoanele își pot împărți salariile cum aleg Bitcoin, stablecoins alte cryptocurrencies, sau o combinație a tuturor.
Din 2014, Bitwage sunt cam la fel de vechi ca în spațiul cripto. Este interesant să-l auzim pe Jonathan discutând despre creșterea numărului de oameni care aleg să primească o parte sau tot din salariul lor în cripto de-a lungul anilor – cu, evident, cel mai mare salt fiind în timpul pandemiei, cu o combinație de Marea Demisie, Boom-ul criptomonedelor și lucrul la distanță, toate combinându-se pentru a fi furtuna perfectă pentru un furnizor de soluții de salarizare.
De asemenea, discutăm despre pensii, BitWage anunțând săptămâna trecută că a lansat un plan 401(k) în parteneriat cu furnizorul 401(k) ForUsAll. Aceasta înseamnă că angajații pot atribui automat o parte din cecul lor de plată cripto, dacă doresc.
Fiind cineva din Irlanda – o țară euro – care își facturează munca în fiecare lună, sunt foarte conștient de lumea incredibil de volatilă a ratelor de schimb valutar. Nu numai atât, dar dominația totală a dolarului a fost uluitoare. Așadar, a fost fascinant să-l auzim pe Jonathan discutând despre ridicarea oamenilor din țări străine (în special America Latină și Africa) care se mută pentru a fi plătiți în monede stabile USD.
Graficul de mai jos provine de la a piesa de analiza Am publicat luna trecută evaluând cât de dominant a fost dolarul. În contextul celor de mai jos, de ce nu ați lua în considerare repartizarea unei părți din salariu în valute străine, fie și doar pentru o anumită protecție a diversificării?
Evident, acest lucru depinde de persoană. Unele necesită plăți în străinătate, au orizonturi de timp diferite sau obiective diferite. Alții vor să investească în criptomonede. Unii vor doar să dețină cea mai sigură monedă din lume – dolari.
Dar cu siguranță se prezintă ca un subiect interesant la care să te gândești. În anul 2022, nu s-a simțit niciodată mai relevant.
Ca întotdeauna, nu ezitați să contactați cu comentarii!