Latinii sunt a doua cea mai mare populație demografică din Statele Unite, dar sunt foarte subreprezentați în consiliile corporative, potrivit unui nou raport al Asociației Directorilor de Corporații Latino.
„Șaizeci și cinci la sută din companiile Fortune 1000 nu au latini, iar latinii înregistrează cea mai mică creștere față de orice alt grup”, a declarat Esther Aguilera, CEO al LCDA, pentru CNBC la săptămâna aceasta. Conferința L'Attitude.
Este și mai rău pentru femei. Potrivit raportului, latinele au doar 1% din locurile consiliului de administrație în companiile Fortune 500
Latinii reprezintă aproape 20% din populația SUA și au fost responsabili pentru producția economică de 2.7 trilioane de dolari în 2020.
Contribuim cu 25% din PIB-ul țării și vom contribui cu 78% din noii lucrători neți la forța de muncă în acest deceniu. Acest lucru trebuie să se schimbe”, a declarat Elizabeth Oliver-Farrow, președintele Asociației Directorilor Corporativi Latino, într-un comunicat.
Asociația Directorilor Corporativi Latino, o organizație bazată pe membri a latinilor din SUA la cel mai înalt nivel de conducere corporativă și guvernanță corporativă, a fost înființată pentru a crește reprezentarea latinilor din SUA în consiliile corporative prin creșterea vizibilității talentului hispanic pregătit pentru sala de consiliu.
„Aceștia sunt persoane extrem de realizate, care au condus și au dezvoltat afaceri la nivel corporativ la nivel internațional și adaugă valoare suplimentară și perspectivă asupra noilor piețe”, a spus Aguilera.
În timp ce corporațiile au încă un drum lung de parcurs, a spus ea, au înregistrat un succes recent.
Miercuri, Nike a anunțat că Monica Gil, director administrativ și de marketing al NBCUniversal Telemundo Enterprises, s-ar alătura consiliului său.
„Am avut American Airlines, Apple și o mulțime de companii încep să-l obțină. Așa că întrebarea devine: „Hei, aceste companii cresc”, a spus Aguilera. „Unde sunt restul?”
Dezvăluire: NBC Universal este compania-mamă a CNBC.
Source: https://www.cnbc.com/2022/09/23/over-60percent-of-fortune-1000-corporate-boards-lack-latino-representation.html