O treime dintre cei care au schimbat locul de muncă au primit o reducere de salariu pentru un echilibru mai bun între viața profesională și viața privată

Ricardo Mojana | Getty Images

Pe măsură ce Marea Demisie continuă, angajații regândesc salariile, echilibrul dintre viața profesională și cea privată și flexibilitatea în noile lor cariere.

Unii sunt dispuși să accepte o reducere de salariu în schimbul unui program mai bun.

O treime dintre lucrătorii care și-au schimbat locul de muncă în timpul pandemiei au primit mai puține salarii în schimbul unui echilibru mai bun între viața profesională și viața privată, potrivit unui sondaj realizat de Prudential. Și, aproximativ 20% dintre lucrători au spus că ar lua o reducere a salariului cu 10% dacă ar însemna că ar putea lucra singuri sau să aibă ore mai bune.

Mulți lucrători doresc, de asemenea, securitatea locului de muncă și ar schimba salarii mai mari pentru a lucra pentru o companie pe termen lung. Sondajul a constatat că 56% au spus că au avut sau ar lua în considerare acordarea de prioritate stabilității față de un salariu mai mare.

Mai mult de la Invest in tine:
Cum poate ajuta un concediu sabatic plătit de trei luni la păstrarea angajaților
Cum și-a orientat această fondatoare de afaceri mici strategia în timpul pandemiei
Cinci lucruri pe care fiecare antreprenor ar trebui să le facă atunci când înființează o companie

Acest lucru ar putea duce și la orele suplimentare plătite mai puțin. Cu siguranță, mulți oameni care și-au schimbat locul de muncă au văzut creșteri ale salariului neapărat. Un sondaj de la Conference Board a constatat că aproximativ o treime dintre lucrătorii care și-au părăsit locurile de muncă în timpul pandemiei câștigă cu 30% mai mult în noile lor roluri. Cu toate acestea, aproximativ 27% dintre cei care și-au schimbat locul de muncă au spus că salariul a fost același sau mai puțin în noul lor loc de muncă.

Lucruri de luat în considerare

Desigur, reducerea salariilor vă va afecta direct finanțele și poate să nu fie recomandabil imediat, potrivit Tania Brown, un planificator financiar certificat din Atlanta și fondator al FinanciallyConfidentMom.com.

Dacă cântăriți un loc de muncă în care veți câștiga mai puțini bani, există câteva lucruri pe care trebuie să le luați în considerare în prealabil, a spus ea.

În primul rând, întreabă-te de ce vrei să-ți părăsești actualul job, a spus ea. Ești ars? Un alt loc de muncă sau o carieră va fi mai împlinitoare? Ai de gând să te muți?

Contemplând răspunsurile la aceste întrebări vă va ajuta să vă asigurați că nu luați o decizie neplăcută pe care o veți regreta mai târziu, a spus Brown.

„Emoțiile nu au logică și încerci să iei o decizie matematică bazată pe emoție”, a spus Brown. „Doar că nu se va dovedi.”

În plus, dacă sunteți la doar câteva luni distanță de a plăti datorii sau de a atinge un obiectiv financiar similar, este posibil să doriți să amânați.

În plus, s-ar putea să realizezi că nu vrei să-ți părăsești locul de muncă, ci ai dori mai multă flexibilitate sau o schimbare a rolului tău. Dacă acesta este cazul, acum este momentul potrivit să ceri un alt program, să-ți asumi diferite responsabilități sau să încerci să introduci alte flexibilități în jobul tău, a declarat Anita Samojednik, CEO al Paro, care oferă soluții de contabilitate și finanțare pentru afaceri. , concentrat pe lucrătorii care își desfășoară așa-numitele sarcini mentale, cum ar fi programatorii, farmaciștii și avocații.

Ea a spus că a văzut mulți oameni care își îndepărtează degetele de la picioare în freelancing, pe lângă un job cu normă întreagă, pentru a testa apele unui nou concert sau pentru a deveni propriul lor șef.

Matematica

Dacă descoperi că schimbarea locului de muncă este cu adevărat ceea ce vrei, atunci ai ceva matematică de făcut, a spus Brown.

Aceasta include o scufundare profundă în bugetul dvs. actual pentru a vedea dacă vă puteți atinge obiectivele cu un venit mai mic.

Brown sugerează o perioadă de probă de câteva luni în care încercați să vedeți dacă vă puteți îndeplini obiectivele cu un salariu mai mic. Acea rulare de probă vă poate ajuta să decideți dacă o reducere de salariu este potrivită pentru dvs.

De asemenea, ar trebui să vă gândiți la modul în care a face mai puțin vă va afecta obiectivele pe termen lung, a spus Brown. Dacă economisești pentru o casă sau plănuiești să ai un copil, cum va schimba noul tău venit calendarul pentru acele etape? Dacă va dura mai mult, merită să așteptați?

Dacă faceți parte dintr-o familie, ar trebui să consultați și ceilalți membri ai gospodăriei dumneavoastră înainte de a vă muta. Aceasta înseamnă să discutați cu soțul și copiii dvs. despre schimbările care ar avea loc, cum ar fi mai puține călătorii sau mai puțini bani pentru activități suplimentare - și să decideți dacă funcționează pentru toată lumea.

„Trebuie să fie o decizie de familie, deoarece decizia ta are impact asupra tuturor celor din gospodărie”, a spus Brown.

INSCRIE-TE: Banii 101 este un curs de învățare de 8 săptămâni la libertatea financiară, livrat săptămânal în curierul de ieșire. Pentru versiunea spaniolă Dinero 101, faceți clic aici.

VERIFICĂ: „Vechea convenție” pentru economisirea la pensie nu va mai funcționa, spune expertul: Iată cum să-ți schimbi strategia cu Ghinde+CNBC

Dezvăluirea: Investițiile NBCUniversal și Comcast sunt investitori în Acorns.

Sursa: https://www.cnbc.com/2022/03/14/one-third-of-job-switchers-took-a-pay-cut-for-better-work-life-balance.html