Cuiburile s-au micșorat în 2022. Dar contează cu adevărat încă un an de muncă pentru siguranța pensionării? Iată cele 1 mari moduri prin care munca mai mult timp vă poate beneficia

Scăderea pieței post-pandemie și-a luat o taxă asupra cuibului de pensionare.

Soldul mediu 401(k) a avut o scufundare de 23% de la an la an în noiembrie 2022, conform datelor de la Fidelity.

Aceste pierderi i-au determinat probabil pe mulți americani mai în vârstă, care altfel se gândeau la pensionare, să rămână în forța de muncă.

Acesta este un rezultat deprimant de înțeles, dar vestea nu este deloc rea. Exista numeroase si semnificative beneficii la prelungirea anilor de munca.

Rămâneți vă poate face mai fericit, încetini cogniția și declinul social adesea asociat cu îmbătrânirea și, bineînțeles, adăugați rezerve financiare extrem de importante care vă vor fi utile atunci când renunțați la asta.

Nu ratați

Culege profitul de a rămâne investit mai mult timp

A rămâne în forța de muncă oferă cel mai direct beneficiu: un salariu constant care vă îndeplinește obligațiile zilnice în timp ce – cu condiția să contribuiți la un 401 (k), Roth IRA sau similar plan de pensionare – să te mențină investit în piață. Întârzierea distribuirilor din planul dvs. nu numai că vă face să cumpărați acțiuni, dar vă poziționează portofoliul pentru a valorifica revenirea pieței.

Și dacă stai în jur, cel mai probabil nu ai accesat încă beneficiile de securitate socială. Este enorm pentru că programul îi recompensează pe cei care așteaptă. În timp ce persoanele în vârstă sunt eligibile pentru a beneficia de beneficiile lor de securitate socială la 62 de ani, întârzierea vă va câștiga din ce în ce mai mulți bani pe lună.

Să presupunem că așteptați să solicitați pentru securitatea socială până la vârsta de pensionare completă. (Este de remarcat faptul că pentru oricine născut în 1960 sau mai târziu, vârsta completă de pensionare este de 67 de ani.) Dacă așteptați până atunci, puteți obține un credit de pensionare întârziat de până la 8% din beneficiile dvs. anuale, pe lângă beneficiul maxim. Cantitate.

Povestea continuă

Compensați costul ridicat al asistenței medicale

Amânarea pensionării vă va menține probabil înscris în planul de asigurări de sănătate al angajatorului.

Amânarea costurilor mai mari ale îngrijirii sănătății asociate adesea cu îmbătrânirea are sens financiar: în conformitate cu estimarea anuală a costurilor pentru îngrijirea sănătății pentru pensionari Fidelity Investments, un cuplu mediu de 65 de ani în 2022 va avea nevoie de aproximativ 315,000 USD pentru a acoperi costurile de îngrijire a sănătății la pensionare, în timp ce îngrijirea pe termen lung se profilează ca un cost suplimentar și semnificativ.

Pentru a ajuta la compensarea acestui cost ridicat, puteți rămâne activ, rămânând în forța de muncă.

Lucrătorii activi – cum ar fi profesorii sau angajații corporativi din echipele de proiect din birouri – sunt foarte implicați și stimulați de munca lor în moduri care le activează creierul și oferă rutină și scop, prevenind astfel izolarea și alte efecte adverse ale îmbătrânirii.

Citeşte mai mult: Iată cât deține o persoană medie americană de 60 de ani în economii pentru pensii - cum se compară cu oul tău?

Prieteni de muncă (cu beneficii)

Adagia „Dacă îți place ceea ce faci, nu vei munci nicio zi în viața ta” este un rezumat adorabil, dar simplist al muncii satisfăcătoare. Dar, oricât de banal sună, zicala rezonează cu lucrătorii mai în vârstă care obțin semnificații mai profunde din ocupațiile lor dincolo de un salariu.

Mulți lucrători experimentați sunt stimulați de grija zilnică și de interacțiunile valoroase cu colegii și de oportunitățile de a-și preda abilitățile altora.

Angajații mai în vârstă beneficiază și de beneficii sociale: un studiu al Universității Cornell și cercetătorilor Universității Syracuse a constatat că lucrătorii care au rămas în forța de muncă până în anii lor mai în vârstă au dezvoltat mai mult. reţele sociale. La pensionare, interacțiunile zilnice la birou sunt adesea înlocuite cu activități pe îndelete, dar mai singuratice, care pot duce la sentimente de izolare, spun cercetătorii.

„Chiar și colegii neplăcuți și un șef rău, susținem, sunt mai bune decât izolarea socială, deoarece oferă provocări cognitive care mențin mintea activă și sănătoasă”, au remarcat cercetătorii într-un studiu al Biroului Național de Cercetare Economică. beneficiile lucrului mai lung.

Ce să citești în continuare

Acest articol oferă doar informații și nu trebuie interpretat ca un sfat. Este furnizat fără nicio garanție.