Aproape 1 din 3 și-a părăsit locul de muncă pentru a-și asuma responsabilitățile de îngrijire – iar costurile se ridică la mii de dolari pe an

Jacquelyn Revere a devenit îngrijitoare cu normă întreagă, neplătită, când avea 29 de ani.

„Am luat ceea ce credeam că va fi un concediu de 21 de zile de la locul meu de muncă. Am ajuns să rămân aici”, spune Revere.

Fosta scriitoare TV a petrecut șase ani ca îngrijitoare – și-a părăsit slujba din New York pentru a se muta la mama și bunica ei în Los Angeles, care aveau ambele Alzheimer.

Când Revere s-a mutat pentru prima dată, ea a descoperit notificări pentru plăți ipotecare ratate și nu a putut avea acces la conturile bancare, deoarece nu avea împuternicire, așa că a ajuns să-și consume maxim cardurile de credit și să renunțe la plățile împrumutului pentru studenți.

„Am fost aproape trei oameni care trăiau din aproximativ 5,000 de dolari [pe lună] și jumătate din aceasta a mers la credit ipotecar. Și apoi, odată ce bunica mea a murit, nu au fost economii, nimic.”

Nu ratați

Revere nu este singurul care trebuie să facă sacrificii financiare pentru a avea grijă de o persoană iubită în vârstă sau cu dizabilități - aproape 1 din 5 americani sunt îngrijitori neplătiți, potrivit Alianței Naționale pentru Îngrijire și Asociației Americane a Persoanelor Pensionare (AARP). Și aproape o treime dintre ei și-au părăsit voluntar locurile de muncă din cauza responsabilităților lor de îngrijire, raportează Institutul Rosalynn Carter pentru Îngrijitori (RCI) în februarie.

Dar, odată cu îmbătrânirea rapidă a populației, se așteaptă că această criză se va agrava exponențial în următorii câțiva ani.

America se confruntă cu o „criză de îngrijire”

Pandemia COVID-19 a pus în centrul atenției îngrijirea, deoarece mai mulți americani au fost fie forțați în acest rol, fie și-au văzut responsabilitățile de îngrijire crescând drastic.

În plus, americanii trăiesc acum mai mult, iar boli precum Alzheimer și Parkinson se preconizează că vor afecta mai multe milioane în următorii ani, spune Jessica Tuman, șefa Voya Cares și practici ESG la Voya Financial, o companie de pensii, investiții și asigurări. .

Povestea continuă

Adăugați la această inflație mare și o penurie de forță de muncă pentru îngrijire și devine doar mai dificil și mai costisitor să obțineți ajutor. Numărul de angajați din instituțiile de îngrijire și îngrijire rezidențială a scăzut cu peste 400,000 între ianuarie 2020 și 2022, potrivit datelor Rezervei Federale.

Deși a început să revină de la începutul anului, cifrele rămân semnificativ mai mici decât înainte de pandemie.

Implicațiile financiare ale îngrijirii

Cheltuiala de angajarea ajutorului pentru nevoile de îngrijire a sănătăţii înseamnă că mulți americani aleg să își asume responsabilitatea de a avea grijă de părinții în vârstă sau de cei dragi cu dizabilități.

Datele companiei de asigurări Genworth arată că costul îngrijirii a crescut constant din 2004 - și se preconizează că va deveni și mai scump în viitor. Costurile anuale medii ale îngrijirii în 2021 au inclus 61,776 USD pentru un asistent medical la domiciliu și 108,405 USD pentru o cameră privată într-un azil de bătrâni.

AARP raportează că îngrijitorii familiei cheltuiesc aproximativ un sfert din venitul lor pe activități de îngrijire, cu un cost mediu de 7,242 USD pe an.

De asemenea, îngrijitorii se confruntă adesea cu un impact asupra vieții lor profesionale – chiar și cei care nu renunță la locul de muncă pot pierde oportunități de carieră și promovări sau pot vedea un impact asupra performanței lor la locul de muncă și a absenteismului crescut.

Analizați resursele financiare și sprijinul pentru îngrijire

În primii trei ani, Revere a servit ca îngrijitor neplătit. De-a lungul timpului, familia a trăit din pensia bunicii ei până când aceasta a murit în 2017. Și pentru că ea încetase să plătească pe aceasta, asigurarea de viață a bunicii ei a expirat.

Mai târziu, Revere a împărțit o cameră la etaj cu mama ei și a transformat camerele de la parter ale casei lor într-un Airbnb pentru venituri din chirie pentru a ajuta la plata ipotecii.

Fără pensia bunicii ei, veniturile familiei au scăzut suficient pentru a-l califica pe Revere să servească drept îngrijitor plătit prin serviciile de asistență la domiciliu din California.

Tuman sugerează să căutați orice servicii sau programe de asistență care sunt furnizate la nivel de oraș, județ, stat și federal. În funcție de eligibilitatea dvs., programele Medicare, Medicaid și pentru veterani vă pot ajuta să acoperiți unele cheltuieli.

Citeşte mai mult: Tranzacționați în timp ce piața este în scădere: Iată cele mai bune aplicații de investiții pentru a profita de oportunitățile „o dată-în-o generație” (chiar dacă sunteți începător)

Organizațiile implicate cu dizabilitatea specifică sau aspectul de îngrijire cu care aveți de-a face vă pot oferi și unele resurse.

În timp ce Revere nu a avut nicio asistență de îngrijire la locul de muncă anterior, Tuman spune că mulți angajatori oferă programe de asistență pentru angajați (EAP), care oferă sprijin de bază pentru provocările de îngrijire sau probleme medicale, cum ar fi consiliere și trimiteri.

Unele pot oferi, de asemenea, beneficii mai specializate, cum ar fi concediu plătit pentru îngrijitor, aranjamente flexibile de lucru și servicii de concierge. Beneficiile legale pot fi, de asemenea, utile, mai ales atunci când vine vorba de tratarea unor lucruri precum testamentele de viață, trusturile cu nevoi speciale și împuternicirile.

Dacă aveți o contul de economii de sănătate sau un cont de economii flexibil prin intermediul angajatorului dvs., acestea pot fi utilizate și pentru cheltuieli medicale eligibile pentru dvs. sau pentru persoanele aflate în întreținere.

De ce este important să faci planuri în avans

Mai puțin de 1 din 5 americani a început să își planifice propria îngrijire pe termen lung, chiar dacă peste jumătate fie sunt deja într-un rol de îngrijire, fie se așteaptă să fie într-unul în următorii trei ani, potrivit unui sondaj recent al managementului de asigurări și investiții. compania Lincoln Financial Group.

Unii nu se așteaptă să fie expuși riscului, în timp ce alții subestimează costurile potențiale.

„Cel mai important sfat pe care îl dăm [angajaților] este să vă păstrați locul de muncă”, spune Tuman.

„Pentru că prin serviciul tău, primești toate aceste beneficii, siguranță financiară și îți afectează pensionarea. Cel mai important lucru pe care trebuie să-l facă un angajat este să vorbească cu angajatorul său, să vorbească cu consilierii lor de resurse umane despre orice sprijin pe care îl are la dispoziție.”

Cu toate acestea, RCI notează, de asemenea, că politicile publice și la locul de muncă pentru angajații îngrijitorilor „nu sunt larg răspândite și sunt necesare dovezi ale efectelor acestora”.

Atât Revere, cât și Tuman sunt de acord că oamenii trebuie să vorbească cu părinții lor despre pregătirea financiară pentru îngrijirea lor pe termen lung devreme. Aceasta ar putea include completarea fondului de pensii pentru cheltuieli neașteptate, investigarea unei asigurări de îngrijire pe termen lung sau obținerea anumitor documente legale, cum ar fi o împuternicire.

Mama lui Revere a murit în martie, dar încă se recuperează din efortul emoțional și financiar din ultimii șase ani. Deși a reușit să economisească niște bani după ce s-a calificat ca îngrijitoare plătită, încă mai are de plătit creditele ipotecare și pentru studenți.

Revere a început să-și împărtășească povestea pe TikTok în 2020, iar contul ei @momofmymom are în prezent 672,000 de urmăritori. Deși timpul ei de îngrijire s-a încheiat, ea intenționează să continue să pledeze pentru îngrijitorii prin intermediul platformelor ei de socializare.

„Atât de mult mai mulți oameni vor fi în acest rol mai devreme decât credem”, subliniază ea. „Și cred că acestea sunt conversații care trebuie purtate.”

Ce să citești în continuare

• Peste 65% dintre americani nu fac cumpărături pentru a ofertă mai bună de asigurare auto — și asta ar putea să te coste 500 de dolari pe lună

• Tinerii bogați americani și-au pierdut încrederea în bursă – și sunt pariind pe aceste active in schimb. Intrați acum pentru vânturi puternice pe termen lung

• Un TikToker a plătit 17,000 de dolari din datoria cardului de credit umplutura de numerar — poate funcționa pentru tine?

Acest articol oferă doar informații și nu trebuie interpretat ca un sfat. Este furnizat fără nicio garanție.