Musk le spune personalului Twitter prin e-mail să accepte cultura „hardcore” sau să plece

(Bloomberg) – Elon Musk a trimis un e-mail angajaților Twitter Inc. cerându-le să se angajeze să rămână în companie, lucrând ore lungi la „intensitate ridicată” în timpul transformării acesteia sau să accepte o cumpărare.

Cele mai citite de la Bloomberg

Personalul va trebui să completeze formularul online până la ora 5:XNUMX, ora New York-ului, joi sau să accepte o indemnizație de trei luni. Pentru ca Twitter să reușească, „va trebui să fim extrem de hardcore”, a spus Musk în e-mailul, care a fost văzut de Bloomberg.

„Doar performanța excepțională va constitui o notă de trecere”, se spunea în e-mail.

Un reprezentant al Twitter nu a răspuns imediat unei solicitări de comentarii. Washington Post a raportat nota mai devreme.

Formularul pe care Musk dorea să îl completeze angajații conținea o singură întrebare: „Ați dori să rămâneți pe Twitter?”

„Da” a fost singura opțiune de clic, înainte de „Trimite”. Acest lucru i-a lăsat pe lucrători cu o mulțime de întrebări cu privire la natura acordului. Mulți dintre ei au apelat la avocați pentru sfaturi despre cum să răspundă, potrivit unor persoane familiare cu problema.

„Este cu siguranță greșit că le cere să semneze acest document, deoarece le-ar putea da impresia că acest angajament ar putea renunța sau anula alte drepturi pe care le-ar putea avea”, a spus Peter Romer-Friedman, care conduce practica privind drepturile civile și acțiunile colective la firma de avocatură Gupta Wessler PLLC. Dacă un angajat avea nevoie de acomodare pentru o dizabilitate sau trebuia să meargă în concediu medical, „nu poți să-l concediezi pentru asta. Și mie mi se pare că asta promite să facă, sau cel puțin amenință că va face, fără a aborda acele situații specifice.”

Citește mai mult: Musk intensifică eliminarea inginerilor Twitter care îl critică

Musk a spus în notă că Twitter va fi mai dominat de ingineri în viitor, reprezentând majoritatea angajaților rămași și având cea mai mare influență în companie, pe care el a numit-o „companie de software și servere” în centrul ei. Funcțiile de proiectare și de management al produsului „vor fi în continuare foarte importante și îmi vor raporta”, a spus el.

Miliardarul a anunțat că intenționează să concedieze aproximativ 3,700 de oameni în prima sa săptămână în controlul companiei. Reducerile, care au inclus majoritatea managementului superior al Twitter, i-au supărat pe mulți dintre angajații rămași. Schimbările lui Musk au dus, de asemenea, la o lipsă de comunicare internă și la îngrijorări legate de defecțiunile produselor și întreruperile tehnice, potrivit angajaților actuali și foști.

De atunci, Musk a continuat să epureze angajații care l-au criticat, uneori prin Twitter. Musk a mărturisit miercuri în Delaware că cea mai mare parte din timpul său „în ultimele săptămâni” a fost pe platforma de socializare, deși a spus că „restructurarea organizațională fundamentală” va fi finalizată până la sfârșitul săptămânii viitoare.

Citește mai mult: Musk avertizează că este posibil falimentul Twitter dacă arderea numerarului persistă

Musk a avertizat de la achiziția sa de 44 de miliarde de dolari luna trecută că Twitter s-ar putea confrunta cu faliment dacă nu începe să genereze mai mulți bani. El le-a spus angajaților că se pot aștepta să lucreze 80 de ore pe săptămână și la mai puține avantaje de birou, cum ar fi mâncarea gratuită, și a pus capăt politicii companiei de lucru de la domiciliu, cu câteva excepții.

Referirea la orele lungi ar putea încălca legile muncii, a spus Lisa Bloom, proprietarul firmei Bloom din Calabasas, California, care reprezintă un grup de angajați Twitter disponibilizați de când Musk a preluat conducerea.

„Am auzit deja de la o femeie manager de la Twitter care a spus: „Sunt la companie de mulți ani. Îmi place meseria mea. Îmi iubesc și cei doi copii ai mei. Nu ar trebui să aleg între slujba mea și să-mi văd copiii noaptea și în weekend'”, a spus Bloom. „Acestea sunt viețile oamenilor, mijloacele de trai și familiile care sunt afectate de acest lucru.”

-Cu asistența lui Ed Ludlow, Jeff Green și Josh Eidelson.

(Actualizări cu avocații din domeniul muncii)

Cele mai citite din Bloomberg Businessweek

© 2022 Bloomberg LP

Sursa: https://finance.yahoo.com/news/musk-tells-twitter-staff-email-215348226.html