Topline
Peste 81,000 de angajați și-au pierdut locurile de muncă în urma unor disponibilizări majore din SUA numai în ianuarie - cel mai mult într-o lună de atunci Forbes a început să urmărească disponibilizările vara trecută, inclusiv reduceri majore la Amazon, Google, Salesforce și Microsoft, deoarece temerile de recesiune economică care a determinat peste 120 de companii americane să implementeze disponibilizări majore anul trecut persistă până în 2023.
Amazon, Google, IBM, 3M și Salesforce au efectuat toate concedieri majore în ianuarie.
AFP prin Getty Images
Fapte-cheie
Cea mai mare rundă de reduceri de locuri de muncă din ianuarie a venit de la Amazon, care a adăugat disponibilizărilor din noiembrie pentru a reduce mai mult de angajații 18,000, CEO-ul Andy Jassy spunând că compania se confruntă cu o „economie incertă” după o creștere rapidă în timpul pandemiei de Covid-19.
Alphabet, compania-mamă a Google, a anunțat pe 20 ianuarie că va reduce 12,000 de locuri de muncă la nivel mondial într-un plan de restructurare, ca urmare a deciziei Microsoft de a tăiat 10,000 de angajați în „vremuri de schimbări semnificative”, deoarece clienții „fac mai mult cu mai puțin”.
Numai în săptămâna trecută, compania de gestionare a datelor în cloud, NetApp, cu sediul în San Jose, California, a anunțat în cadrul Comisiei pentru Valori Mobiliare și Schimb depozit că va reduce 8% din personalul său (aproximativ 960 de angajați), dând vina pe „provocări macroeconomice” și reducerea cheltuielilor consumatorilor, alăturându-se altor companii de tehnologie, inclusiv PayPal— care a spus că va reduce 7% din compania sa (2,000 de poziții) — precum și Salesforce (7,900) și HubSpot (500 de angajați).
Groupon a concediat, de asemenea, 500 de angajați ca parte a unui plan de restructurare luna trecută, potrivit unui Depunerea SEC, reprezentând 15% din forța de muncă, în urma deciziei sale de a reduce încă 500 de angajați în august anul trecut.
De asemenea, compania de software IBM relatărilor a renunțat la 3,900 de angajați, în timp ce producător de jucării Hasbro tăiat 1,000 de posturi, mobilă companie de comerț electronic Wayfair taie 1,750, firma chimica Dow a redus cu 2,000, Spotify cut 600, gigant de producție 3M tăiat 2,500 și companie de management de închiriere de vacanță Vacasa dă drumul la 1,300.
Recentele concedieri au afectat și băncile mari, inclusiv Capital One, care relatărilor și-a redus numărul de angajați cu 1,100, iar Goldman Sachs, care relatărilor a tăiat 3,200 de angajați, precum și companii de criptomonede precum Crypto.com (2,500 de angajați), zodia Gemeni (100) și Coinbase (950).
Fundalul cheie
Creșterea ratelor inflației și temerile că economia s-ar putea prăbuși într-o recesiune au declanșat un val de concedieri vara trecută, care a durat în toamnă și iarnă, aproximativ 125,000 de angajați din SUA au fost eliberați în runde majore de reduceri de locuri de muncă între iunie și decembrie, care s-au întins bănci către companii de tehnologie și producători, conform Forbes' urmăritor de concedieri. Aceste reduceri, la peste 120 de companii, au urmat rapoartele conform cărora inflația a lovit a 40-an de mare vara trecută, condusă de prețul gazelor, care a atins un maxim istoric la 5.02 USD pe galon în medie în iunie anul trecut, și pe măsură ce vânzările de locuințe s-au prăbușit pe măsură ce piața imobiliară s-a răcit din cauza pandemiei. Aproximativ 46,000 de angajați din SUA și-au pierdut locurile de muncă prin reduceri majore doar în luna noiembrie, potrivit Forbes' tracker, în urma a patru runde de majorări ale ratei dobânzii de către Rezerva Federală, menite să stopeze creșterea inflației (Fed a implementat încă două runde de majorări, inclusiv una în această săptămână, cu un interval țintă de 4.5% până la 4.75%).
Știri Peg
În primele două zile ale lunii februarie, producătorul de automobile electrice Rivian a anunțat că își va reduce personalul cu 6%, gigantul de livrare FedEx a anunțat o reducere cu 10% a ofițerilor și a directorilor săi, iar compania de pariuri sportive online din Boston, DraftKings, a spus că va tăiați 140 posturi (3.5% din personalul său). Platforma de socializare Pinterest, a concediat între timp 150 de angajați (5%), în timp ce Impossible Foods a tăiat aproximativ 140 (20%), Bloomberg raportate. Bed Bath & Beyond are de asemenea relatărilor a început cea mai recentă rundă de disponibilizări, potrivit unui mesaj către angajați, deși compania nu a precizat câți angajați vor fi afectați de reduceri.
Lecturi suplimentare
Aproape 60,000 de persoane disponibilizate în ianuarie, în timp ce marile firme cresc reducerile (Forbes)
Sursa: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/02/02/more-than-81000-employees-laid-off-in-major-us-layoffs-in-january/