Să mă ocup de propria afacere neagră (lună)

„Și sunt aici, măcinat în continuare/am nevoie de capital pentru a semna înțelegerea.” – Lil Baby

Ce mai faci, toți!

Nu este un secret pentru nimeni că afacerile deținute de negru pot fi vehicule puternice pentru promovarea împuternicirii economice și reducerea decalajului bogăției rasiale în comunitatea neagră. Și, la fel de recent Forbes Poveștile ilustrează, afacerile negre pot fi, de asemenea, vase ale culturii și diversității, de la crearea de spații care rezonează cu consumatorii de culoare până la pariuri pe vocile și talentele negre. În onoarea Lunii Naționale a Afacerilor Negre, merită să subliniem câteva dintre aceste povești.

Am raportat la începutul acestei luni despre cum Black Millennials redefinesc brunch-ul de weekend iar restauratorii negri îndeplinesc această cerere. O concluzie importantă este că, în timp ce acești proprietari de afaceri servesc toate etniile, nu se scuză în a crea experiențe care se adresează mesenilor negri. Houston este unul dintre focarele pentru brunch-ul negru, așa că verificați acest videoclip prezentând doi antreprenori de acolo care au evoluat timpuriu în tendință.

De asemenea, pe radarul For(bes) The Culture este o poveste a scriitoarei Maggie McGrath despre Incredible Health, care a strâns recent 80 milioane de dolari la o evaluare de 1.65 miliarde de dolari și este condusă de o fondatoare a femeii de culoare. Iar reportera Arianna Johnson a vorbit recent cu Ayesha Curry despre pas în lumea publicării de carte prin întreprinderea ei Sweet July, în parte pentru a oferi o platformă femeilor autoare de culoare.

Dar nu totul este sos. Afaceri deținute de negri reprezintă doar 2.3% a tuturor afacerilor din SUA (cu cel puțin doi angajați), în timp ce populația de culoare a Americii sta la 13.6%. În această lumină, merită să vedeți această poveste de copertă a scriitorului Will Yakowicz pe afacere super grea cu canabisul legal. Legalizarea buruienilor a fost mult timp prezentată ca un efort care ar putea crea căi antreprenoriale viabile, în special pentru mulți dintre americanii de culoare care au fost urmăriți în mod disproporționat pentru că au vândut-o. Până acum, o astfel de viabilitate pare îndoielnică, deoarece unele dintre cele mai bine dotate afaceri cu ghivece au o problemă grea.

Ultimul lucru pe care îl voi împărtăși este despre Gracie's Corner, seria super-atrăgătoare de melodii pentru copii de pe YouTube (Heyyyyy, Bingo!) care a strâns milioane de vizualizări. Raquel „Rocky” Harris vorbeste cu familia din spatele ei astăzi la 3:XNUMX ET pe Instagram Live. (Interviul complet este aici.)

Stai treaz!


Black Millennials transformă brunch-ul de la bufete serioase la petreceri la modă de o zi demnă de instanță. Îmbrăcați-vă la „Sunday Funday” și vizitarea restaurantelor pentru pui și vafe, mimoze nesfârșite și DJ care cântă hip-hop sunt câteva semne distinctive ale tendinței în creștere de „Black brunch”.


Dr. Iman Abuzeid duce o sănătate incredibilă la statutul de unicorn cu 80 de milioane de dolari, seria B. Iman Abuzeid a lansat startup-ul Incredible Health care angajează asistente medicale în 2017 ca o modalitate de a ajuta lucrătorii din domeniul sănătății să găsească posturi permanente. Cinci ani mai târziu, ea și-a îndrumat compania către o evaluare de 1.65 miliarde de dolari, devenind una dintre puținele fondatoare femei negre aflate la cârma unei companii de unicorn.


Weed vs Greed: How America Botched Legalizing Pot. Datorită suprareglementării și supraimpozitării, guvernul SUA a aruncat în aer cea mai ușoară oportunitate de venit vreodată – drogurile legalizate. „Ce le face legalizarea proprietarilor de afaceri mici ca mine?” întreabă Amber Senter, CEO al MAKR, care produce produse comestibile infuzate în oală și alte oferte. „Ne omoară”.


Ayesha Curry adaugă publicarea de cărți la brandul Sweet July printr-un nou parteneriat. a spus Curry Forbes că ea a încheiat recent o înțelegere cu firma parvenită de editare de cărți Zando pentru a publica cărți sub amprenta Sweet July Books sau denumirea comercială de publicare. Ea a spus că va pune accent pe oferirea scriitorilor de culoare o platformă într-o industrie în care 76% din personalul de publicare, recenzori și personalul literar sunt albi.


„Probabil că nu este o idee bună să treci cu vederea femeile CEO sau CEO-urile de culoare. Pentru că generează o valoare enormă în afaceri. Și îl treci cu vederea pe cheltuiala ta.”

-Iman Abuzeid, Cofondator și CEO al Incredible Health


De la colaboratorii noștri

Adam Neumann primește o reparație de 350 de milioane de dolari și diverși antreprenori abia încep

Finala sezonului P-Valley aduce în prim plan povestea bărbaților atrași de Black-Queer

Sora lui DJ Kool Herc, Cindy Campbell, vorbește despre nașterea Hip Hop-ului Christie's Licitație

AMP Global colaborează cu capitalul de risc MaC, care strânge 5.6 milioane de dolari pentru a-și extinde platforma video bazată pe blockchain

Acesta este motivul pentru care DEI corporativ eșuează tragic mulți profesioniști de culoare


Pentru a vedea mai multe, abonați-vă la newsletter-ul nostru aici.

Sursa: https://www.forbes.com/sites/jaredcouncil/2022/08/19/minding-my-own-black-business-month/