Microsoft și Amazon concediază mii

Cheltuieli cheie

• Microsoft concediază 5% din forța de muncă, invocând recesiunile ca un factor cheie
• Amazon deține încă titlul de cea mai mare concediere de până acum, cu 18,000 de angajați concediați
• Imaginea de ansamblu arată investiții mari și o schimbare a priorităților pe termen lung, în special odată cu introducerea AI.

Nu a fost o lună grozavă pentru companiile de tehnologie. Microsoft și-a anunțat prima rundă de concedieri în masă în ultimii ani, pe urmele multor alți giganți de pe piață care fac același lucru.

Numai Amazon și Microsoft reprezintă 28,000 de locuri de muncă pierdute în ianuarie. Încă nu vedem maximele de peste 50,000 de lucrători din 217 companii concediat în noiembrie 2022, dar mai avem două săptămâni de la încheierea lunii.

Întrebarea reală este dacă acest lucru este un motiv de îngrijorare pe piața tehnologică mai largă sau o corecție naturală după câțiva ani. Cu siguranță există mai mult decât se vede cu aceste sacrificări strategice.

Descărcați Q.ai astăzi pentru acces la strategii de investiții bazate pe inteligență artificială.

Concedierii Microsoft

Ieri (18 ianuarie), CEO-ul Satya Nadella a spus că Microsoft își va reduce forța de muncă cu 10,000. Microsoft are aproximativ 220,000 de angajați la nivel global, astfel încât reducerile se ridică la aproximativ 5% din forța de muncă totală.

Nadella a dat vina pe schimbarea climatului macroeconomic, spunând că „acum vedem [clienții] își optimizează cheltuielile digitale pentru a face mai mult cu mai puțin”. Microsoft intenționează să preia o taxă de 1.2 miliarde de dolari pentru indemnizația de concediere, consolidarea contractului de leasing și modificări ale portofoliului său de hardware.

Compania urmează să-și anunțe câștigurile săptămâna viitoare, dar se așteaptă ca creșterea să fie semnificativ mai mică decât în ​​anii precedenți. Unii sunt îngrijorați de faptul că cifra reducerii cu 5% înseamnă că mai multe disponibilizări ar putea fi la orizont în 2023.

Abaterea Amazonului

Anunțul Microsoft vine după ce Amazon a sunat în noul an cu cea mai mare reducere a locurilor de muncă de până acum. Leviathanul de cumpărături a declarat că plănuiește să reducă 18,000 din angajații săi la nivel global.

CEO-ul Andy Jessy a spus într-un post pe blog că reducerea forței de muncă a afectat în mare măsură divizia Magazine și HR a conglomeratului. Disponibilizările anterioare de la sfârșitul anului 2022 au început cu departamentul de dispozitive și cărți al Amazon.

Numărul este mult mai mare decât cele 10,000 de posturi anticipate care ar fi tăiate, deși Amazon are în mod clar ochii pe premiul pe termen lung. Jassy a mai menționat „companiile care durează mult timp trec prin diferite faze. Nu sunt în modul de expansiune pentru oameni grei în fiecare an.”

Dar aceasta poate fi o întorsătură de PR, având în vedere știrile despre aceasta Împrumut negarantat de 8 miliarde de dolari a apărut la scurt timp după anunțarea reducerilor.

Restul tehnologiei este afectat?

Meta a fost primul dintre giganții Big Tech care a anunțat reduceri ale numărului de angajați, subliniind un plan de reducere a forței de muncă cu aproximativ 13% în compania-mamă și Whatsapp. Numărul total ajunge la aproximativ 11,000 de lucrători.

CEO-ul Mark Zuckerberg a dat vina pe forțele pieței și a schimbarea priorităților. „În acest nou mediu, trebuie să devenim mai eficienti ai capitalului”, a spus el într-o postare pe blog.

Salesforce, care are aproximativ 80,000 de angajați în întreaga lume, a anunțat o reducere cu 10% a forței de muncă. Întreaga industrie cripto înregistrează, de asemenea, reduceri mari, Coinbase și Crypto.com fiind ultimele care au anunțat concedieri.

Dar, în mod interesant, doi dintre ceilalți jucători importanți din Big Tech nu au luat încă nicio decizie de top. Apple nu a anunțat nicio concediere în masă până acum. În schimb, compania a implementat o înghețare a angajărilor „în anumite departamente”.

Google nu a optat încă pentru o sacrificare în masă, dar s-a spus că angajații Google sunt nemulțumiți de noul procesul de evaluare a angajatilor. Mulți văd sistemul de rating mai dur ca un semn al lucrurilor mai rele care vor urma.

Compania-mamă a Google, Alphabet, a raportat o Scădere cu 27% a profitului pentru T3 anul trecut, până la 13.9 miliarde de dolari. La un apel pentru veniturile companiei în 2022, CFO Ruth Porat a spus că „acțiunile noastre de a încetini ritmul de angajare vor deveni mai evidente în 2023”. Sună destul de amenințător.

Apoi mai este Twitter. De când miliardarul-geniu-playboy-filantrop Elon Musk a preluat compania, aproximativ jumătate din forța de muncă globală de 7,500 de oameni a fost concediat. Dar aceasta este mai puțin o situație de turbulență a pieței și mai mult o situație, ei bine, Elon.

Imaginea mai mare

Lucrurile arată rău cu aceste concedieri în masă? Da. Este acesta un motiv pentru a pierde speranța în sectorul tehnologic? Absolut nu. Mai sunt niște inovații interesante de la aceste companii și jucători mai mici de pe piață.

Bula Silicon Valley

Merită să ne amintim că cei de la Big Tech sunt într-o bulă din Silicon Valley. Cererea de digital în timpul pandemiei le-a oferit acestor companii un sentiment umflat de oportunitate de a crește. După cum a spus Zuckerberg, „aceasta nu s-a desfășurat așa cum mă așteptam”.

Jessy de la Amazon a recunoscut, „ne-am angajat rapid în ultimii câțiva ani”. Microsoft a adăugat 40,000 de lucrători în cadrul său ultimul an financiar – dublul efectivului din anul precedent.

Toate acestea împreună sugerează că Big Tech s-a extins rapid, a plătit cel mai bun talent pentru cel mai bun talent și pariul nu a dat roade. Drept urmare, mulți cred că disponibilizările sunt o corecție într-o piață aprinsă.

Efectul Big Tech devine mai evident când te uiți la alți giganți ai tehnologiei din întreaga lume. Cel mai recent raport Nash Squared a constatat că cheltuielile globale în domeniul tehnologiei se preconizează că vor crește la momentul respectiv a treia cea mai rapidă rată peste 15 de ani.

Gigantul chinez de telecomunicații Huawei a mers în direcția opusă: intenționează să formeze un milion de profesioniști TIC la nivel mondial până în 2024 prin intermediul Academiilor TIC Huawei. Până acum, nu s-a abătut de la acest obiectiv.

pivotează

Unii experți sugerează că disponibilizările sunt un precursor al schimbării priorităților pentru aceste mari companii. În ciuda sacrificiilor, Nadella a mai declarat că Microsoft „va continua să angajeze în zone strategice cheie” și „va continua să investească în zone strategice pentru viitorul nostru”.

Nu este greu să conectezi punctele. Se presupune că Microsoft investește 10 miliarde de dolari în ChatGPT, instrumentul de scriere bazat pe inteligență artificială care a făcut furori de la lansare. Acesta este un pariu mare pe ceea ce este considerat a fi tehnologie viitoare, ceea ce indică faptul că industria își pune speranțele – și banii – pe AI.

În scrisoarea adresată angajaților, Zuckerberg a spus deschis că noua structură a Meta se va concentra pe „motorul nostru de descoperire AI, reclamele și platformele noastre de afaceri și viziunea noastră pe termen lung pentru metavers”.

Așadar, cu Big Tech, mai sunt o mulțime de bani de cheltuit pe achiziții strategice și viziuni pe termen lung.

Ce înseamnă asta pentru investitori

Asistăm la o fază de consolidare în domeniul tehnologiei și, probabil, vor apărea câțiva câștigători și învinși surprinzători în următorii câțiva ani. S-ar putea chiar să vedem o amestecare de putere în vârful arborelui tehnologic.

Oricum, industria va continua să fie o investiție atractivă pe termen lung, deoarece inovația generează valoare.

Întrebarea este unde să-ți pui banii. Un răspuns este să folosești puterea AI pentru a decide asta pentru tine. Așa este, cu inteligența artificială care conduce o mare parte a perturbărilor în tehnologie în acest moment, perturbă și industria investițiilor.

La Q.ai, am creat o serie de portofolii de investiții bazate pe inteligență artificială, numite kituri. În a noastră Kit de tehnologie emergentă, de exemplu, AI-ul nostru analizează patru verticale tehnologice și prezice cum va funcționa fiecare dintre ele săptămânal.

Odată ce aceste predicții sunt făcute, AI-ul reechilibrează automat kit-ul în conformitate cu proiecțiile. Înseamnă că obțineți acces la un management activ al investițiilor de ultimă oră și la strategii care sunt de obicei rezervate doar celor mai bogați investitori.

Descărcați Q.ai astăzi pentru acces la strategii de investiții bazate pe inteligență artificială.