Angajații Meta s-au alăturat orbilor în urma anunțului disponibilizării în masă

Angajații Meta se vor alătura Blind, o rețea profesională anonimă. Se deduce că acest lucru a venit ca urmare a reducerii semnificative recente a forței de muncă de către companie. Se spune că cifrele sunt în mii, ceea ce, având în vedere numărul de angajați dintr-o singură firmă, este un număr destul de mare. 

Cofondatorul și Chief Business Officer al Blind, Kyum Kim a informat că înainte de anunțul creatorului Facebook Mark Zuckerberg de concediere a 11,000 de angajați, aproximativ 3,000 de angajați de la Meta s-au alăturat platformei. 

Mistiming a dus la Meta Layoffs

La începutul acestei luni, CEO-ul Meta a spus că compania are în vedere reducerea a aproximativ 11,000 de angajați. Numărul masiv reprezintă aproximativ 13% din întreaga sa forță de muncă. El a citat calculul lui greșit al timpului în ceea ce privește investiția mare care se adună către companie. 

Într-o postare pe blog, Zuckerberg a spus că vrea să fie tras la răspundere pentru acele decizii și pentru motivele pentru care compania a ajuns în situație. El a fost de acord că situația este grea și și-a cerut scuze persoanelor afectate. 

Disponibilizările nu s-au limitat doar la meta doar, mai degrabă, a inclus și locuința diviziunii proiectelor sale metavers – Reality Labs. Echipele au spus că cele mai probabile că vor lua cele mai grave lovituri ale deciziei au fost echipa de recrutare și alte câteva. 

Angajații meta s-au întors (spre) „orbi”

Compania sud-coreeană a înscris peste 64,000 de angajați care aparțin Meta. Reprezintă peste 75% din întreaga forță de muncă a companiei de social media. Mai mult, intensitatea angajaților care se alătură rețelei profesionale anonime a crescut recent, deoarece peste 7,000 de oameni din personalul Meta s-au alăturat platformei în ultimele două săptămâni. 

Blind CFO a considerat acest lucru un eveniment uluitor, deoarece platforma a fost martoră la o utilizare crescută recent. 

Fondată în 2013 în Coreea de Sud, Blind este o platformă care permite unui spațiu anonim și a unei comunități de angajați verificați din diferite firme să discute problemele lor. Deși utilizatorii au permis să-și pună recenzia doar pentru compania la care au angajat. 

În timpul anunțului lui Zuckerberg privind disponibilizările Meta, aproximativ 44 de recenzii au fost postate pe platforma lui Blind de la meta angajati. Aceste recenzii au constat în cea mai mare parte în a trimite recenzii despre Meta CEO, cu mai multe și unele pozitive. 

Aplicația se asigură că utilizatorii dețin un statut profesional în timp ce se alătură platformei solicitând detalii precum adresa de e-mail a serviciului, titlul postului și despre compania lor. 

Orbi ca platformele care ajută angajații asediați

Având în vedere situațiile vulnerabile de pe piața muncii, platformele de tip Blind devin cruciale pentru angajați. Blind CBO a spus că angajații sunt pregătiți să găsească noi locuri de muncă, deși nu sunt disponibilizați. Acest lucru este clar dat fiind faptul că spațiul tehnologic nu mai pare a fi un refugiu sigur. În prezent, încrederea în companii este martoră la un nivel scăzut. 

Andrew este un dezvoltator blockchain care și-a dezvoltat interesul pentru criptomonede în timpul absolvirii sale. El este un observator pasionat al detaliilor și își împărtășește pasiunea pentru scris împreună cu a fi dezvoltator. Cunoștințele sale backend despre blockchain îl ajută să ofere o perspectivă unică scrisului său

Ultimele postări ale lui Andrew Smith (vezi toate)