Meta confirmă disponibilizări — 11,000 de locuri de muncă tăiate la compania-mamă a Facebook

Topline

Meta, compania-mamă a Facebook, WhatsApp și Instagram, confirmat intenționează să concedieze mii de lucrători miercuri, cel mai recent gigant tehnologic care a redus numărul de angajați pe fondul previziunilor economice sumbre și perspectivelor incerte.

Fapte-cheie

Mark Zuckerberg, fondatorul și directorul executiv al Meta a spus angajați, firma își va reduce numărul de angajați cu 13%, sau 11,000 de angajați, pe fondul scăderii veniturilor, previziunilor economice globale sumbre și a concurenței crescute.

Firma își va extinde, de asemenea, înghețarea angajărilor până în primul trimestru al anului 2023 și va reduce cheltuielile discreționare în încercarea de a deveni o companie mai eficientă și mai eficientă, a spus Zuckerberg, precum și echipele de restructurare, reducându-și amprenta imobiliară și reducând avantajele.

Zuckerberg a spus că echipa de recrutare va fi afectată în mod disproporționat de disponibilizări, iar echipele de afaceri vor fi restructurate „mai substanțial” decât altele pentru a reflecta noile priorități.

Meta a spus că va plăti lucrătorilor americani 16 săptămâni de salariu de bază plus două săptămâni suplimentare pentru fiecare an de serviciu, ca parte a pachetului său de indemnizație de concediere, precum și că va acoperi asigurarea de sănătate pentru oameni și familii timp de șase luni și va plăti pentru tot timpul liber plătit rămas. cu sprijin „similar” pentru cei din afara SUA

Zuckerberg și-a asumat responsabilitatea pentru decizii și le-a spus angajaților că se aștepta în mod eronat ca creșterea comerțului electronic și creșterea la începutul pandemiei de Covid-19 să fie o „accelerare permanentă care va continua chiar și după încheierea pandemiei”.

Ce să urmăriți

meta parts a crescut cu mai mult de 4% în tranzacțiile înainte de piață miercuri dimineață.

Citat crucial

„Am înțeles greșit și îmi asum responsabilitatea pentru asta”, a spus Zuckerberg într-un mesaj către angajați, după ce a explicat cum credea că va continua boom-ul pandemiei digitale. „Nu numai că comerțul online a revenit la tendințele anterioare, dar recesiunea macroeconomică, creșterea concurenței și pierderea semnalului reclamelor au făcut ca veniturile noastre să fie mult mai mici decât mă așteptam”, a spus el.

Fundalul cheie

Anunțul confirmă de raportare de la Wall Street Journal Marți, Meta urma să înceapă concedierile miercuri. Reducerile de locuri de muncă nu sunt total neașteptate – a anunțat Zuckerberg Planurile pentru schimbări radicale de echipă, reduceri de buget și un număr redus de angajați în septembrie – și arată că până și giganții de obicei de neatins din Silicon Valley trebuie să ia în considerare declinul la nivel de industrie, pe măsură ce agenții de publicitate reduc cheltuielile. Disponibilizările marchează începutul unei noi ere pentru Meta și sunt primele reduceri majore ale forței de muncă de la înființarea Facebook în 2004. Meta nu este singurul companie de tehnologie a trebuit să reducă și mulți au făcut angajări prolifice în timpul pandemiei, luând mii de noi angajați. Amazon și Apple le au pe ambele relatărilor a implementat înghețarea angajărilor și Salesforce, Lyft și Stripe a anunțat concedieri.

Evaluare Forbes

35.5 miliarde de dolari. Aceasta este valoarea netă estimată a co-fondatorului Meta, Mark Zuckerberg, potrivit Forbes' în timp real tracker. Zuckerberg, care a făcut public Facebook în 2012, este astăzi a 29-a cea mai bogată persoană din lume. El, alături de soția sa, Priscilla Chan, s-au angajat să ofere 99% din participația lor de pe Facebook de-a lungul vieții.

Lecturi suplimentare

Preocupările privind recesiunea cresc pe măsură ce Amazon întrerupe angajările și marile companii tehnologice anunță disponibilizări în această săptămână (Forbes)

Politica de urmărire a aplicațiilor Apple a costat platformele de social media aproape 10 miliarde de dolari (The Verge)

Sursa: https://www.forbes.com/sites/roberthart/2022/11/09/meta-confirms-layoffs-11000-jobs-cut-at-facebooks-parent-company/