Șeful McDonald's din SUA spune că proiectul de lege pentru fast-food din California vizează în mod incorect marile lanțuri

Șeful McDonald's SUA au criticat public miercuri un proiect de lege emblematic din California, care ar oferi statului mai mult control asupra salariilor pentru lucrătorii de la fast-food, declarând că vizează în mod nedrept marile lanțuri.

Declarațiile lui Joe Erlinger, președintele McDonald's din SUA, au venit după ce Senatul statului California, la începutul acestei săptămâni, a adoptat un proiect de lege care ar acorda unui consiliu format din 10 persoane autoritatea de a ridica salariul minim al industriei la până la 22 de dolari pe oră pentru lanțurile cu mai mult de 100 persoane. 15.50 de locații la nivel național. Salariul minim din California este de XNUMX USD pe oră. Consiliul ar avea, de asemenea, autoritatea de a stabili condiții de siguranță.

Susținătorii proiectului de lege spun că va împuternici lucrătorii de la fast-food și va ajuta la rezolvarea problemelor din industrie, cum ar fi condițiile de muncă nesigure și furtul de salarii, care pot include neplata angajaților pentru orele suplimentare. Dar FAST Act se confruntă cu o opoziție puternică din partea industriei restaurantelor, care se teme de impactul asupra restaurantelor din California și de exemplul pe care îl oferă altor state.

„Impune costuri mai mari unui tip de restaurant, scutind în același timp altul. Acest lucru este adevărat chiar dacă acele două restaurante au aceleași venituri și același număr de angajați”, a scris Erlinger într-un scrisoare postat pe site-ul companiei miercuri.

De exemplu, Erlinger a spus că un francizat McDonald's cu două locații va fi supus facturii, deoarece face parte dintr-un mare lanț național. Dar el a spus că proprietarul a 20 de restaurante care nu fac parte dintr-un lanț ar fi scutit.

„Creșterile agresive ale salariilor nu sunt rele. … Dar dacă este esențial să creștem salariile lucrătorilor din restaurant și să le protejăm bunăstarea – și este – nu ar trebui să beneficieze toți lucrătorii din restaurant?” a scris Erlinger.

Este rar ca McDonald's să se pronunțe în mod public împotriva legislației statului, deși se pare că lanțul își împingea francizații să facă lobby împotriva proiectului de lege din California. Aproape 10% dintre restaurantele McDonald's din SUA sunt situate în California, potrivit Citi Research.

McDonald's operează doar aproximativ 5% din cele peste 13,000 de locații din SUA. Francizații săi dețin restul, dar lanțul face lobby în numele lor. eun 2019, a declarat McDonald's pentru National Restaurant Association nu s-ar mai opune majorărilor salariului minim federal, statal sau local.

Și alte companii de restaurante s-au luptat cu factura. Înregistrările statului arată că Mexican Grill Chipotle, Chick-fil-A, Branduri Yum și Restaurantul Brands International sunt printre lanțurile care au cheltuit bani pentru a face lobby pe parlamentarii din California să se opună legislației.

Asociația Națională a Restaurantelor, un grup industrial, a cheltuit, de asemenea, cel puțin 140,000 de dolari pentru a lupta împotriva facturii, potrivit înregistrărilor din California. Președintele organizației, Michelle Korsmo, a declarat într-o declarație că 45% dintre operatorii de restaurante din California raportează că condițiile de afaceri sunt mai proaste astăzi decât în ​​urmă cu trei luni.

„FAST Act nu își va atinge obiectivul de a oferi un mediu mai bun pentru forța de muncă, ci va forța rezultatele pe care comunitățile noastre nu vor să le vadă”, a spus ea.

O versiune mai strictă a Legii FAST, care ar face francizorii precum McDonald's răspunzători pentru încălcările de muncă ale francizaților lor, a trecut de Adunarea statului California. Dar numărul de modificări aduse versiunii Senatului înseamnă că proiectul de lege va fi votat din nou în Adunare sau va fi împăcat înainte de a putea ajunge la biroul guvernatorului Gavin Newsom.

Newsom nu a indicat dacă va semna sau va respinge proiectul de lege, deși Departamentul său de Finanțe s-a opus versiunii inițiale a legislației.