Liderii organizațiilor multiculturale de incluziune de la Hollywood se bucură de un an revoluționar al Oscarului

La premiile Oscar din acest an, praful de aur de la Hollywood s-a revărsat peste victoriile istorice, victoriile de revenire și succesele inovatoare. Actrița malaeziană Michelle Yeoh a devenit prima actriță asiatică care a luat acasă premiul pentru cea mai bună actriță în timp ce colegă Totul Peste tot Odată Co-starul Ke Huy Quan, care este vietnamez-american, a devenit al doilea interpret de origine asiatică care a luat acasă un Oscar pentru cel mai bun actor în rol secundar. Chiar înainte de începerea ceremoniei, Premiile Academiei de anul acesta au marcat deja un moment de cotitură, cu un număr istoric de nominalizări pentru actori asiatici, care au inclus și Stephanie Hsu și Balenae Hong Chau.

În săptămâna premergătoare ceremoniei premiilor Oscar, Gold House, o organizație non-profit dedicată întăririi reprezentării AAPI în divertisment și afaceri, a organizat un toast de aur în West Hollywood. Evenimentul a onorat realizările multiculturale din producția de film, inclusiv numărul record de nominalizări la Oscar din acest an pentru comunitatea din Asia Pacific. În ultimul an, Gold House a oferit cercetări, consultanță culturală, investiții și marketing pentru peste 100 de filme și emisiuni de televiziune, inclusiv eventualul câștigător al Oscarului pentru cel mai bun film, Totul Peste tot Odată.

„Acum cinci ani, am cerut ca vocile noastre să fie auzite, demonstrând cât de critică este comunitatea noastră prin Gold Open, care a spart istoria de box office pentru Asieni bogați bogați”, a declarat Bing Chen, președinte și președinte executiv al Gold House. „Și anul acesta, comunitatea noastră este lider în aproape toate categoriile majore de Oscar, în timp ce co-fondatorul nostru Gold House este președintele Academiei. Am ajuns aici pentru că am făcut asta împreună – și abia așteptăm să o ducem mai departe.”

Peste 200 de celebrități proeminente din Asia-Pacific și multiculturale, creatori și lideri de afaceri au participat la eveniment. Printre aceștia s-au numărat actorul Daniel Dae Kim, muzicianul Eric Nam, președintele Academiei de Arte și Științe Cinematografice și vicepreședintele Gold House Janet Yang, precum și președintele Blumhouse Abhijay Prakash și Westului producător executiv Lisa Joy.

Evenimentul a primit sprijin din partea William Morris Endeavour și mai multe organizații importante de schimbare culturală din Asia-Pacific, inclusiv CAAM, CAPE, KALH, PEAK, Prism Entertainment și South Asian House.

Reperele marcate în cursa de anul acesta pentru premiile Oscar – de la etapa de nominalizări până la lista finală a câștigătorilor – pot semnala o speranță reînnoită în deschiderea Hollywood-ului de a investi, de a prezenta talent și de a ridica povești dintr-o comunitate mai largă. O altă organizație multiculturală cheie din industria divertismentului care urmărește acest viitor mai luminos este M88, o firmă de management care reprezintă o listă diversă de talente, inclusiv Idris Elba, Gemma Chan și Michael B. Jordan. „Cu M88, obiectivul inițial a fost: odată ce ai primit o persoană într-o suită C, ea va începe să facă schimbări pentru toată lumea. După doi ani, avem o masă critică într-un singur loc și avem dovada conceptului”, a declarat Phillip Sun, președinte și co-fondator al M88. „Piciorul nostru este în mod constant pe gaz pentru că nu ne putem lăsa nici un minut. După cum știe orice minoritate, miza este diferită.”

Sursa: https://www.forbes.com/sites/saramerican/2023/03/13/academy-awards-leaders-from-hollywoods-multicultural-inclusion-organizations-toast-to-a-groundbreaking-oscar-year/