Bine ați venit la Interchange! Dacă ați primit acest lucru în căsuța dvs. de e-mail, vă mulțumim pentru înscriere și pentru votul de încredere. Dacă citiți asta ca postare pe site-ul nostru, înscrieți-vă aici astfel încât să îl puteți primi direct în viitor. În fiecare săptămână, voi arunca o privire la cele mai tari știri fintech din săptămâna precedentă. Aceasta va include totul, de la runde de finanțare până la tendințe, până la o analiză a unui anumit spațiu, până la preluări la o anumită companie sau un anumit fenomen. Există o mulțime de știri din domeniul fintech și este datoria mea să rămân la curent cu acestea - și să le dau sens - astfel încât să puteți rămâne la curent. — Ana Maria
Acum angajarea
Bună bună! Mă simt bine săptămâna aceasta pentru că, în sfârșit, am început ceva care a fost în lucru de puțin timp: urmărirea companii fintech care angajează. Nu este distractiv să acoperim concedieri și, din păcate, am avut prea multe dintre ele. Așa că m-am gândit că, punând în lumina reflectoarelor fintech-urile care angajează mai degrabă decât concediază, acoperirea noastră ar fi puțin mai echilibrată și ar oferi lucrătorilor disponibilizați (și oricui altcineva caută în general!) o modalitate de a vedea ce posturi sunt disponibile acolo.
După articolul publicat pe 16 februarie, am avut mai multe mai mult companiile sunt informate despre noutăți despre rolurile deschise la companiile lor.
Kikoff angajează pentru 10 roluri (un amestec de hibrid și de la distanță), inclusiv manager senior de produs, manager asociat de produs, designeri seniori de produse, ingineri și un manager de marketing de creștere. Compania fintech pentru consumatori se concentrează pe a ajuta oamenii să-și construiască credit și a strâns 30 de milioane de dolari în iunie 2021.
Addepar, care produce software pentru urmărirea performanței investițiilor, angajează, de asemenea, în mod activ, cu aproximativ 50 roluri deschise în SUA, Marea Britanie și India (de asemenea, multe roluri au opțiunea de lucru la distanță). În iunie 2021, compania a ridicat milioane de $ 150 la o evaluare de 2.17 miliarde de dolari. Astăzi, are aproximativ 850 de clienți și peste 4 trilioane de dolari în active ale clienților pe platforma sa.
nium angajează și are o duzină de roluri deschise. Compania de plăți B2B a ridicat milioane de $ 200 la o evaluare unicorn în 2021.
401(k) furnizor Interes uman, care a crescut recent finanțarea totală la 500 de milioane de dolari, inclusiv un investiţie de la BlackRock, are 23 de roluri deschise, inclusiv în inginerie, produs și venituri.
Cu birouri în șase țări, companie de optimizare a cheltuielilor Rambursează tocmai a numit noul CXO Johann Wrede și angajează nouă persoane roluri deschise, inclusiv în vânzări, inginerie și succesul clienților.
Colectiv, o platformă de finanțare back-office all-in-one pentru persoanele care desfășoară activități independente, care a strâns fonduri de peste 28 de milioane de dolari, angajează pentru cinci roluri din inginerie, marketing și servicii pentru membri (taxă, contabilitate). Colectiv a ridicat ultima rundă, o Seria A, în mai 2021.
Și sunt sigur că vor fi mai multe în ediția de săptămâna viitoare a The Interchange. Rămâneți pe fază și nu ezitați să împărtășiți cu oricine caută o nouă oportunitate!
Credite imagine: Vicki Been / EyeEm (se deschide într-o fereastră nouă) / Getty Images
Știri săptămânale
TechCrunch's Tage Kene-Okafor a făcut o treabă stelară de a raporta această poveste: Prințul Boakye Boampong, fondatorul și CEO-ul Liniuţă, care oferă o rețea alternativă de plată cu portofele conectate care să permită interacțiunea dintre banii mobili și conturile bancare din Africa, ar fi fost suspendată temporar în așteptarea unei investigații privind necorespunderea financiară, potrivit unor persoane care cunosc direct situația.”
După Afirma saptamana provocatoare, am facut un pic de o scufundare profundă pe spațiu și a descoperit că, în timp ce companiile BNPL (cumpărați acum, plătiți mai târziu) orientate spre consumator se luptă, o serie de companii orientate spre B2B continuă să strângă fonduri. Apropo de BNPL, gigantul tehnologic Apple se pare că merge mai departe cu planurile sale de a oferi propria cumpărare acum, de a plăti mai târziu serviciu și în conformitate cu Bloomberg, „prevăzând reguli pentru modul în care va aproba tranzacțiile”.
În acest Piesa TechCrunch+, Grant Easterbrook, cu sediul în Amsterdam (consultant fintech și co-fondator al Dream Forward) se concentrează „pe ideile fintech care au primit un anumit grad de hype și impuls inițial, dar în cele din urmă nu și-au îndeplinit promisiunea.” El se uită la ideile care „nu au reușit să devină mainstream și să schimbe serviciile financiare în modul în care fondatorii au vrut inițial”. Lectură super interesantă.
În februarie 15, Lightspeed Venture Partners Ansaf Kareem a publicat o postare de blog foarte detaliată, intitulată „Alchimia evaluărilor Fintech”, în care rezumă sectoarele fintech, cele mai apropiate compoziții publice, parametrii cheie cărora trebuie să le acordați atenție și unde sunt multiplii astăzi. El scrie că speranța lui este că „oferă antreprenorilor un punct de referință mai bun de care să lucreze atunci când își extind afacerile”. Verifică aici.
Pe 7 februarie, SMB din Austin s-a concentrat Beneficiile Sana a anunțat că își reduce cu aproximativ 19% din personal. Nu este clar câți oameni au fost afectați, dar din vara trecută, când a crescut o serie B de 60 de milioane de dolari, startup-ul avea aproximativ 170 de angajați, potrivit lui Austin Inno. TechCrunch și-a acoperit creșterea de 20.8 milioane de dolari din Seria A înapoi în 2020. În o postare pe blog/scrisoare către angajați, CEO-ul și co-fondatorul Will Young a scris că „concentrarea companiei pe accelerarea creșterii și a dezvoltării produselor a venit cu prețul unei toleranțe mai mari la riscuri și a unor cheltuieli mai mari”. Ca parte a pachetului său de indemnizație, compania își lasă cu amabilitate angajații să-și păstreze laptopurile, recunoscând că „a avea unul este crucial pentru căutarea unui loc de muncă”.
Este grozav să vezi mai multe femei în roluri de conducere în comunitatea fintech. Două exemple aici:
Fostul partener general al NEA Liza Landsman s-a alăturat startup-ului fintech ascunde, care se autointitulează „anti-Robinhood”, ca noul său CEO. Numirea ei a intrat în vigoare la 6 februarie. Landsman fusese un membru independent al consiliului Stash de la jumătatea anului 2022 și a ocupat anterior funcții de conducere și operațiuni la Jet.com, Citigroup, BlackRock și E-Trade. La NEA, o firmă de risc cu peste 25 de miliarde de dolari în AUM, ea s-a concentrat pe fintech și produse de consum. De asemenea, compania a format o nouă afacere B2B condusă de Brandon Krieg, fost CEO și acum șef al dezvoltării afacerii. Bunul meu prieten și foarte talentat jurnalist Suman Bhattacharyya a acoperit mișcările aici. În octombrie anul trecut, TechCrunch a acoperit etapa de hotar a companiei depășind venituri anuale de 125 de milioane de dolari și adăugarea unei oferte cripto.
Și
Axat pe Fintech Investitori QED a anunțat recent angajarea lui Melissa Ho ca principal concentrat pe investițiile fintech în mai multe etape în Asia de Sud-Est, cu accent pe companiile aflate în stadiu incipient. Ho este primul angajat al QED din Singapore. Anterior, ea a condus echipa de investiții la Wavemaker Partners, un fond de capital de risc din Asia de Sud-Est care investește în companii, deep tech și sustenabilitate. Acolo, ea a fost responsabilă pentru piețele din Singapore, Indonezia, Malaezia și Bangladesh, plus verticalele principale ale SaaS, piețe B2B, proptech, edtech, comerț și internet pentru consumatori. În august anul trecut, firma a făcut-o prima investiție în Africa. De asemenea, este destul de optimist LatAm fintech.
ICYMI: De la Natasha Mascarenhas: „Pipe, o platformă alternativă de finanțare care a fost evaluată ultima dată de investitori la 2 miliarde de dolari, și-a anunțat noul director executiv, o numire care vine la câteva luni după ce cei trei co-fondatori ai companiei au renunțat la posturi într-o schimbare uimitoare și neobișnuită. Noul director executiv, Luke Voiles, se alătură lui Pipe după ce a lucrat ca director general al Square Banking la Block, fost Square. A fost, de asemenea, CEO și președinte al QuickBooks Capital. Rolul lui Voiles va începe pe 20 februarie.” Mai mult aici.
Pe planul imobiliar, Ușă deschisă și Zillow avea colaborați pentru a oferi proprietarilor de case din Atlanta și Raleigh o nouă modalitate de a explora mai multe opțiuni de vânzare a caselor atunci când vizitează Zillow. Clienții care își „încep călătoria de vânzare” cu Zillow pot acum să solicite simultan atât o ofertă în numerar de la Opendoor, cât și o estimare a prețului pentru care ar putea vinde casa lor pe piață cu un partener local Zillow Premier Agent. Un vânzător care decide să accepte oferta Opendoor își va putea vinde casa pe propria cronologie folosind platforma Opendoor. Vânzătorii care aleg să-și vândă casa pe piață vor fi asociați cu un partener local Zillow Premier Agent.
Fintech pentru totdeauna
Recent l-am prins din urmă pe Adam Nash, care are câteva posturi sub centură. Este investitor și membru al consiliului de administrație al unor companii precum Acorns, Figma și Kabbage. De asemenea, a ocupat funcții executive și tehnice la Dropbox, LinkedIn, eBay și Apple. Pe frontul fintech, el este, de asemenea, fostul CEO al Wealthfront și, mai recent, a fost co-fondator Daffy. După cum a scris Connie Loizos de la TC anul trecut: „Daffy oferă acces la ceea ce susține că este modalitatea cu cel mai mic cost și cu cea mai scăzută fricțiune de a crea și utiliza un fond consultat de donatori (DAF), un fel de 401(k) pentru donații caritabile. Cu DAF, cineva donează niște bani (sau acțiuni, sau chiar criptomonede), primind o reducere fiscală în momentul contribuției, iar donația respectivă se mută într-un cont de investiții gestionat, unde sperăm că crește în timp. La o dată ulterioară, donatorul direcționează fondurile către organizațiile de caritate sau organizațiile de caritate alese de el.”
Mi-a spus că de la înființarea sa în 2020 și lansarea la sfârșitul anului 2021, organizația non-profit a strâns aproape 10,000 de membri și a strâns aproape 30 de milioane de dolari pentru organizații caritabile. Dimensiunile contului variază de la 10 USD la mai mult de 2 milioane USD.
Nash a adăugat: „Mulți dintre membrii noștri îl folosesc pe Daffy pentru a pune deoparte 10 USD pe săptămână sau 100 USD pe lună pentru caritate. Alți membri Daffy contribuie cu zeci de mii și chiar milioane atunci când au un câștig financiar cum ar fi un bonus, ieșirea companiei sau un profit extraordinar de acțiuni, de exemplu... Majoritatea fondurilor consultate de donatori sunt parteneriate cu firme de administrare a investițiilor și își fac banii. prin perceperea unui procent din active. Și așa nu prea vor conturi mici. Ei vor oameni care pot pune deoparte sute de mii de dolari pentru caritate, dar asta nu este nici măcar un lucru de 1%. Este ca o abilitate de .1%. Deci, suntem foarte încântați de Daffy.”
Daffy este gratuit pentru acei membri care abia la început și au un sold de cont sub 100 USD. În ciuda recesiunii și a inflației mai mari, Nash spune că Daffy a văzut un maxim tot timpul de donații în al patrulea trimestru din 2022 — de 3 ori mai mare decât cel din al patrulea trimestru din 2021. Membrii contribuie într-o varietate de moduri: 20% numerar (ACH, card de debit/credit), 20% stoc/ETF, 20% cripto și 40% transferuri DAF (fond consiliat de donator). În ciuda tuturor schimbărilor cripto și bursiere din 2022, Nash a spus că Daffy a văzut că numărul contribuțiilor cripto a crescut cu 100%, iar contribuțiile la acțiuni și ETF au crescut cu peste 128% în T4 2022, comparativ cu T4 2021.
Finanțări și M&A
Văzut pe TechCrunch
Puzzle construiește un pachet de contabilitate modern pentru startup-urile de astăzi cu API
Tiger Global și Ribbit investesc încă 100 de milioane de dolari în PhonePe
Ledge își propune să construiască instrumente de automatizare pentru echipele financiare
IFC conduce investiții de 17 milioane de dolari în insurtech Naked din Africa de Sud
Fintech Power din Kenya se așteaptă să se extindă după o rundă de semințe de 3 milioane de dolari
Andreessen Horowitz susține piața de depozite ModernFi pentru bănci
Cum a dat roade trecerea unui startup brazilian către cardurile corporative
Și în altă parte
Goose, o „super-aplicație” de asigurări, încheie runda de finanțare din seria A de 4 milioane USD
Vaas începe cu 5 milioane de dolari pentru platforma sa de gestionare a datoriilor
Comun, primul neobank Latino, strânge 4.5 milioane de dolari în finanțare de început
Fintech AdalFi strânge fonduri în semn de viață pentru piața de capital de risc din Pakistan
Atât deocamdată. Pentru cei dintre voi din SUA, sper să vă bucurați de weekend lung și de Ziua Președintelui fericită! Tuturor celorlalți, sper că aveți un weekend minunat și vă doresc tuturor o săptămână minunată în continuare. Vă mulțumim din nou pentru susținere și oh, dacă doriți ceva distractiv de ascultat, verificați Podcast de capitaluri proprii, cu mine, Natasha Mascarenhas și Rebecca Szkutak!
Sursa: https://finance.yahoo.com/news/layoffs-spell-opportunity-fintech-startups-151602707.html