Marii angajatori din Indiana Eli Lilly și Cummins vorbesc despre noua lege restrictivă a statului privind avortul

drugmaker Eli Lilly, unul dintre cei mai mari angajatori din Indiana, a declarat că noua lege adoptată de stat care restricționează avorturile va determina compania să se îndepărteze de teritoriul său.

Lilly a declarat într-o declarație sâmbătă că recunoaște avortul ca o „o problemă dezbinătoare și profund personală, fără un consens clar în rândul cetățenilor din Indiana”.

„În ciuda acestei lipse de acord, Indiana a optat să adopte rapid una dintre cele mai restrictive legi anti-avort din Statele Unite”, a spus Eli Lilly. „Suntem îngrijorați că această lege va împiedica capacitatea lui Lilly – și a Indianei – de a atrage diverse talente științifice, de inginerie și de afaceri din întreaga lume. Având în vedere această nouă lege, vom fi forțați să planificăm o creștere a ocupării forței de muncă în afara statului nostru de origine.”

Legislatura din Indiana vineri a devenit primul din națiune care a adoptat o nouă legislație restricționarea accesului la avorturi începând cu Curtea Supremă a SUA a răsturnat Roe v. Wade. Statul a fost printre primele legislaturi de stat conduse de republicani care au dezbătut legi mai stricte a avortului după Hotărârea Curții Supreme din iunie care a eliminat protecțiile constituționale pentru procedură.

Lilly are aproximativ 10,000 de angajați în Indiana, unde are sediul central în Indianapolis de mai bine de 145 de ani.

Cummins, o companie producătoare de motoare care are, de asemenea, aproximativ 10,000 de angajați în Indiana, s-a pronunțat în weekend împotriva noii legi.

„Dreptul de a lua decizii cu privire la sănătatea reproducerii asigură că femeile au aceleași șanse ca și ceilalți de a participa pe deplin la forța noastră de muncă și că forța de muncă este diversă”, a spus un purtător de cuvânt al companiei într-un comunicat.

„Există prevederi în lege care sunt în conflict cu acest lucru, ne afectează oamenii, ne împiedică capacitatea de a atrage și reține talentele de top și ne influențează deciziile pe măsură ce continuăm să ne creștem amprenta, concentrându-ne pe selectarea unor medii primitoare și incluzive”, purtătorul de cuvânt al Cummins. a spus.

Cele două afaceri se alătură unei liste tot mai mari de companii, inclusiv gigantul tehnologic Apple și comerciant cu amănuntul de denim Levi Strauss, Care oferă angajaților lor resurse pentru îngrijirea reproductivă în statele în care au fost instituite restricții.

Eli Lilly a remarcat sâmbătă că, deși compania farmaceutică și-a extins acoperirea planului de sănătate a angajaților pentru a include călătoriile pentru servicii de reproducere, „este posibil să nu fie suficient pentru unii angajați actuali și potențiali”.

Interzicerea avortului din Indiana este de așteptat să intre în vigoare pe 15 septembrie. Ea vine cu unele excepții, inclusiv pentru cazurile de viol sau incest și pentru protejarea vieții mamei.

Președinte Joe BidenAdministrația lui a condamnat și decizia Indianei. Secretarul de presă al Casei Albe, Karine Jean-Pierre, a numit-o „un pas devastator”.

„Și, este un alt pas radical al legiuitorilor republicani de a elimina drepturile și libertatea reproducerii femeilor și de a pune deciziile personale privind îngrijirea sănătății în mâinile politicienilor, mai degrabă decât a femeilor și a medicilor lor”, ea. a declarat într-o declarație.