JOLTS iulie 2022:

Un semn „Angajare acum” este postat la un magazin Home Depot pe 05 august 2022 în San Rafael, California.

Justin Sullivan | Getty Images

Au existat aproape 1 milion de locuri de muncă mai deschise decât se aștepta în iulie, un semn inflaționist că piața muncii din SUA este încă extrem de strânsă, a raportat marți Biroul de Statistică a Muncii.

Pozițiile disponibile au totalizat 11.24 milioane pentru luna, cu mult peste estimarea FactSet de 10.3 milioane, potrivit Deschiderea locurilor de muncă și sondajul privind cifra de afaceri. Totalul a fost cu aproximativ 200,000 mai mare decât cei 11.04 milioane din iunie, un număr revizuit în sus de la 10.7 milioane raportate inițial.

Oficialii Rezervei Federale urmăresc cu atenție numerele JOLTS pentru semne de slăbiciune în angajare.

Cifrele din iulie au întărit faptul că există încă o penurie considerabilă de lucrători pentru posturile disponibile, cu locurile de muncă depășind numărul lucrătorilor disponibili cu o marjă de 2 la 1. Acest lucru, la rândul său, este inflaționist, deoarece angajatorii sunt forțați să ofere compensații mai mari pentru a atrage lucrători într-un moment în care prețurile cresc aproape de cel mai rapid ritm din ultimii 40 de ani.

Angajările au scăzut în cursul lunii, scăzând la 6.38 milioane. Renunțările, o măsură atent urmărită pentru încrederea lucrătorilor, au scăzut, de asemenea, la 4.18 milioane, deoarece cei care și-au părăsit locul de muncă ca procent din forța de muncă au scăzut cu o zecime de punct procentual, până la 2.7%, încă relativ ridicat conform standardelor istorice.

Schimbarea locului de muncă s-a dovedit a fi profitabilă în timpul Covidien epoca, cu cei care comută înregistrând o rată medie anuală de creștere a salariilor de 6.7%, cu mult peste rata de 4.9% a celor care au rămas în funcțiile lor, conform Fed-ului din Atlanta.

Separările totale au scăzut ușor în iulie, la 5.93 milioane, în timp ce rata a scăzut la 3.9%. Concedierii și concedierile au fost puțin modificate, la puțin sub 1.4 milioane.

Raportul JOLTS vine cu trei zile înainte de publicarea vineri de la BLS a statelor de plată non-agricole urmărite îndeaproape din august. Estimarea Dow Jones este pentru o creștere de 318,000, dar numărul locurilor de muncă deschise adaugă un potențial în creștere, deoarece companiile continuă să caute angajări.

Președintele Fed, Jerome Powell, la reuniunea de luna trecută, a remarcat o „piață a muncii extrem de strânsă” în observațiile sale despre eforturile băncii centrale de a reduce inflația.

Powell a avertizat că creșterile în curs de desfășurare ar avea probabil ca rezultat „o creștere economică sub tendința și o oarecare diminuare a condițiilor de pe piața muncii”.

„Dar astfel de rezultate sunt probabil necesare pentru a restabili stabilitatea prețurilor și pentru a pregăti scena pentru atingerea unui nivel maxim de ocupare a forței de muncă și prețuri stabile pe termen lung”, a adăugat el.

Cu toate acestea, semnele că cererea de angajare rămâne robustă indică faptul că creșterile ratelor ar putea să nu încetinească creșterea atât de mult pe cât a sperat Fed.

Comercianții și-au mărit pariurile că Fed va adopta o a treia creștere consecutivă a ratei dobânzii cu trei sferturi de punct la întâlnirea sa din septembrie. Probabilitatea pentru această mișcare peste o creștere de jumătate de punct a fost de 76.5% marți dimineața, conform datelor CME Group.

Sursa: https://www.cnbc.com/2022/08/30/jolts-july-2022.html