Jamie Fiore Higgins a intervievat la televizor miercuri, 31 august 2022. Cartea sa, Bully Market, a expus comportamentul șocant al unor angajați Goldman Sachs.
Nbc | Nbcuniversal | Getty Images
Jamie Fiore Higgins nu și-a părăsit slujba la Goldman Sachs intenționând să dezvăluie cele mai personale, înjositoare și, uneori, de-a dreptul înfricoșătoare momente din cei 18 ani petrecuți la banca de investiții.
Dar, după ce și-a dat demisia în 2016, după ce a urcat în rânduri pentru a deveni director general – al doilea cel mai înalt rol în spatele partenerului – conversațiile cu oameni din afara acelei lumi au făcut-o să realizeze cât de șocante au fost unele dintre lucrurile pe care le-a experimentat.
Și astfel, în cartea „Bully Market: My Story of Money and Misogyny at Goldman Sachs”, publicată vara trecută, ea le-a făcut o cronică.
Unele anecdote, de la începutul ei la sfârșitul anilor 1990, dar și mai târziu, au fost comentarii sexiste și acțiuni nepotrivite pe care le caracterizează drept „zgomotul alb de pe Wall Street”. Ea spune că un coleg a creat o foaie de calcul care clasifică părțile corpului recruților de sex feminin. Ea își amintește că i s-a spus că a fost promovată doar „din cauza [ei] vaginului”, iar o serie de colegi de sex masculin juniori au spus clar că nu i-ar respecta autoritatea.
Ea spune, de asemenea, că a fost martoră la sex și consumul de droguri la birou, precum și evenimente sociale de muncă ținute în cluburi de striptease (ea notează la începutul cărții că unele dintre persoanele prezentate în ea, cărora li se acordă pseudonime, sunt compuse din diverse persoane pe care le cunoștea și momentul unor evenimente a fost comprimat).
Un purtător de cuvânt al Goldman Sachs a declarat că compania „nu este puternic de acord” cu caracterizarea culturii sale descrisă în carte și cu ceea ce a numit „afirmații anonimizate”.
„Dacă doamna Higgins ar fi ridicat aceste acuzații la departamentul nostru de Resurse Umane la momentul respectiv, le-am fi investigat amănunțit și le-am fi abordat cu seriozitate”, a declarat purtătorul de cuvânt pentru CNBC. CNBC nu a putut verifica în mod independent niciunul dintre conturile făcute în carte.
Fiore Higgins mai spune că, în ciuda faptului că compania oferă camere pentru alăptare, i s-a spus odată că folosirea acestora i-ar împiedica cariera. Și că, atunci când le-a folosit după ce avea un copil, colegii îi făceau zgomote „mumâite”, au făcut gesturi grosolane și au lăsat o vacă împăiată pe birou.
Într-o altă poveste, ea povestește că a scos dintr-un cont un coleg (care avea o aventură cu clientul său). Ea spune că el a răspuns prinzând-o de un perete și strigând-o în față, stropind-o cu scuipat în timp ce el o amenința.
Răspunsul
Mergând împotriva familiei
Noiembrie trecut, a fost raportate că Goldman Sachs a plătit mai mult de 12 milioane de dolari unei foste partenere pentru a soluționa pretențiile directorilor superiori care creează un mediu ostil pentru femei. Avocatul de top Goldman, Kathy Ruemmler, a declarat într-o declarație pentru CNBC la momentul respectiv că firma a contestat articolul original Bloomberg.
Banca este, de asemenea, implicată într-o lungă durată tribunal de acțiune cu aproximativ 1,800 de reclamanți susținând că banca a plătit femeilor mai puțin decât bărbații și că evaluările lor de performanță au fost reținute. Urmează să intre în judecată în iunie. Goldman a negat orice faptă greșită.