Evaluarea strategică a lui Everton funcționează după un an?

Din „revizuiri strategice a structurii fotbalului” la „evaluări ale rădăcinilor și ramurilor a tuturor operațiunilor pentru a modela și ghida structura, procesul și cultura”, Everton Football Club și-a anunțat cu îndrăzneală încercările de a reveni pe drumul cel bun.

Kevin Thelwell a fost angajat ca director de fotbal la sfârșitul lunii februarie 2022. El l-a înlocuit pe Marcel Brands, care a părăsit același rol la sfârșitul anului 2021, aparent fiind împiedicat de cei de deasupra lui atunci când încerca să-și îndeplinească rolul, dar și li s-a alăturat. în consiliul de conducere al clubului spre sfârşitul mandatului său.

Thelwell a reînnoit structura din culise, incluzând noi numiri în roluri precum directorul academiei, șef al științelor sportive, șef al antrenamentului academiei, analist de performanță al piesei, șef al recrutării și alte roluri legate de recrutare.

Recrutarea jucătorilor pentru prima echipă și, într-adevăr, rezultatele primei echipe sunt cea mai vizibilă modalitate pentru suporteri și alți spectatori de a evalua cum se descurcă această restructurare. Până acum, nu este convingător.

O problemă imediată pentru Thelwell este că nu l-a numit pe managerul primei echipe, Frank Lampard, care a ajuns la club cu o lună mai devreme.

CEO Denise Barrett-Baxendale a comentat în urma angajării lui Lampard în ianuarie 2022: „Frank se potrivește cu tot ceea ce căutăm în timp ce construim pentru viitor – și căutăm să ne îmbunătățim imediat forma și rezultatele în a doua jumătate a sezonului nostru [2021/22].”

La sfârșitul acelui sezon, Everton a evitat retrogradarea datorită lui un efort imens din partea fanilor lor, mai ales acasă la Goodison Park.

Relația dintre directorul de fotbal și manager este o parte importantă a întregului proces de recrutare. Jucătorii ar trebui să fie identificați pentru a se potrivi atât cu stilul de joc, cât și nevoile managerului, pentru ca echipa primei echipe să fie cât mai eficientă pe teren.

Acest lucru este mult mai ușor atunci când directorul de fotbal înșiși l-a numit pe manager, deoarece asta le permite să găsească un manager sau un antrenor principal care să se potrivească cu stilul lor preferat - un mod preferat de a juca, care probabil va fi decis în timpul strategiei de rădăcină și ramură. revizuirea operațiunilor fotbalistice.

Everton a făcut acest lucru greșit, numind mai întâi managerul și apoi directorul fotbalului. În ciuda acestui fapt, nu există semne evidente ale unor ciocniri între Thelwell și Lampard, dar nici semne evidente ale unui stil de joc emergent, deocamdată.

În această perioadă, cu o fereastră de transfer deja în spate și alta pe cale să se deschidă, rezultatele unor astfel de schimbări angro ar trebui să înceapă să se arate la prima echipă, în cea mai vizibilă formă menționată mai sus pentru spectatori.

De la sosirea lui Thelwell, Everton nu numai că și-a reînnoit personalul din spate, dar și-a semnat și opt jucători de la prima echipă. James Tarkowski, Dwight McNeil, Amadou Onana, Neal Maupay, James Garner și Idrissa Gueye au sosit cu toții cu transferuri permanente, în timp ce Rúben Vinagre și Conor Coady au venit împrumuți.

Site-ul de transferuri de fotbal Transfermarkt, listează cheltuielile totale pentru acești jucători la 83 de milioane de dolari, cu aproximativ 62 de milioane de dolari provenind din vânzarea lui Richarlison. Masa salarială a continuat să fie redusă odată cu plecarea unor jucători precum Cenk Tosun, Allan și Fabian Delph, continuând un proces care a început – oricât de nearmonios – sub Brands și fostul manager Rafa Benitez.

Aceste noi semnări sub conducerea Thelwell-Lampard se adună cu doar trei mai puțin de valoarea unei echipe complete. Indiferent de cheltuielile nete sau de cheltuielile totale, acest lucru ar trebui să fie suficient pentru ca clubul să arate un fel de îmbunătățire sau cel puțin un fel de direcție pe teren, dar orice astfel de semne se luptă să se arate deasupra suprafeței, pe teren, la acest moment în timp.

Această listă de jucători nu include semnarea lui Dele Alli, făcută imediat după venirea lui Lampard și semnat de noul manager la momentul. Se poate spune cu siguranță că semnarea lui Alli nu a fost un succes și, deși el a sosit înainte de Thelwell, este grăitor, poate ușor îngrijorător, că o semnare atât de nepotrivită a fost făcută în timp ce au existat sfaturi și asistență din partea consultanților externi care au ajutat împreună revizuirea strategică de la care lucrează acum Thelwell.

Fiecare fereastră de transfer pare că este una mare pentru Everton, dar următoarele două sunt deosebit de importante pentru noua structură, pentru Thelwell, și mai ales pentru Lampard. Intotdeauna managerul este cel care cade primul, cu dreptate sau gresit, iar acest lucru nu este ajutat de faptul ca noul director de fotbal insarcinat cu implementarea revizuirii, nu a numit managerul.

Noul an ar trebui să fie atunci când ramurile încep să se arate ca urmare a rădăcinilor puse în aplicare în urma acestor schimbări angro la Everton.

Acum se împlinește mai bine de un an de când clubul a anunțat întreprinderea unei revizuiri strategice. Răspunsul la întrebarea dacă funcționează sau nu este că nu știm cu adevărat, ceea ce în sine ar putea fi un indiciu că nu funcționează.

Aceste lucruri necesită timp, însă, iar putregaiul de la club a fost atât de adânc încât nu poate fi reparat peste noapte sau într-o fereastră de transfer sau într-un an. Nu este nerezonabil să ne așteptăm la mai multe indicii că începe să funcționeze, totuși și puține astfel de semne există pe teren pe care fanii să le vadă în acest moment.

Aceasta este provocarea cu care se confruntă acum Lampard și are în spate aproape o nouă valoare a echipei și o nouă structură pentru a o încerca, dar chiar dacă nu reușește, la fel ca managerii Everton înaintea lui, nu ar fi totul pe seama lui.

Provocarea cu care se confruntă Thelwell este să împiedice acest lucru să mai fie cazul în viitor, dar chiar dacă el nu reușește, la fel ca directorii de fotbal din Everton înaintea lui, nu ar fi totul pe seama lui.

Sursa: https://www.forbes.com/sites/jamesnalton/2022/12/29/is-everton-strategic-review-working-one-year-in/