Numărul lucrătorilor cu fracțiune de normă involuntară scade la cel mai scăzut nivel din ultimii 21 de ani

Numărul americanilor care doresc să lucreze cu normă întreagă, dar sunt forțați să lucreze cu normă parțială, a scăzut în iunie la cel mai scăzut nivel din ultimii 20 de ani, potrivit datelor federale publicate vineri, subliniind faptul că puterea pieţei muncii şi puterea de negociere a lucrătorilor.

Au fost 3.6 milioane de muncitori „angajați cu fracțiune de normă din motive economice” în iunie, o scădere de 707,000 față de luna anterioară, potrivit Departamentului Muncii al SUA. raport lunar de locuri de muncă.

Acesta este cel mai scăzut nivel din august 2001, conform la datele istorice compilate de Federal Reserve Bank of St. Louis.

Mai multe de la Personal Finance:
Pe măsură ce prețurile cresc la nivel național, cum să vă calculați propria rată a inflației
Ce trebuie să știți dacă angajatorul dvs. schimbă furnizorii 401(k).
5 moduri de a face față anxietății de recesiune

Departamentul Muncii clasifică persoanele drept „angajate cu normă parțială din motive economice” dacă preferă un loc de muncă cu normă întreagă, dar sunt forțați să lucreze cu normă parțială pentru că angajatorul își reduce orele sau nu găsesc un program cu normă întreagă.

„Am observat o scădere destul de dramatică și cred că acesta este un semn foarte sănătos pentru lucrătorii americani”, a declarat Daniel Zhao, economist senior la site-ul de carieră Glassdoor.

Înainte de pandemie, numărul lucrătorilor cu fracțiune de normă involuntară a scăzut sub 4 milioane doar de alte două ori în ultimele două decenii – în iulie 2019 și martie și aprilie 2006, potrivit Federal Reserve Bank of St. Louis.

Această scădere vine în urma altor date federale privind forța de muncă publicate miercuri, care arată că cererea angajatorilor pentru lucrători rămâne aproape de maximele istorice, ceea ce înseamnă că dinamica este înclinat în favoarea angajaţilor.

Posturi disponibile și rata persoanelor care își părăsesc locurile de muncă la sfârșitul lunii mai au fost aproape de nivelurile de vârf stabilite în martie, iar disponibilizările au rămas aproape de minimele istorice. Între timp, salariile au crescut cu cel mai rapid ritm din ultimele decenii, pe măsură ce angajatorii concurează pentru talent.

„Cred că acesta este un caz în care angajatorii recunosc că nu își pot permite să aibă doar o grămadă de lucrători cu normă parțială, pentru că îi vor pierde din cauza oportunităților cu normă întreagă”, a spus Zhao despre scăderea numărului de lucrători cu normă parțială. cronometre.

„Dacă li se va oferi posibilitatea de a alege, mulți dintre acești lucrători cu fracțiune de normă vor găsi oportunități mai bune în altă parte”, a adăugat el. „Deci, firește, angajatorii sunt presați să ofere ore cu normă întreagă lucrătorilor cu fracțiune de normă.”

Scăderea din iunie vine și pe măsură ce piața forței de muncă în general rămâne un punct luminos în economia SUA, în ciuda temerilor privind o recesiune la orizont, potrivit economiștilor.

Companiile au adăugat 372,000 de locuri de muncă luna trecută, depășind așteptările și continuând o redresare puternică din perioada pandemiei.

Dacă traiectoria actuală de creștere a locurilor de muncă se menține, SUA ar recupera pe deplin cele 22 de milioane de locuri de muncă pierdute în perioada pandemiei în august. Sectorul privat și-a revenit pe deplin la nivelul de referință dinaintea pandemiei în iunie, pe care secretarul american al Muncii, Marty Walsh, l-a salutat vineri dimineață drept „o piatră de hotar majoră”.

Rata șomajului a rămas, de asemenea, la 3.6% în iunie, neschimbată timp de patru luni consecutive și cu puțin peste rata sa de 3.5% din februarie 2020 - care, la rândul său, a fost cea mai scăzută rată a șomajului din 1969.

Cu toate acestea, nu este clar dacă și cât timp puterea va persista. Rezerva Federală încearcă să răcească economia prin creșterea costurilor de împrumut pentru consumatori și întreprinderi, în încercarea de a îmblânzi o inflație încăpățânată de mare. Factorii politici ai băncilor centrale a prezis luna trecută, rata șomajului ar crește ușor, la 3.7%, până la sfârșitul lui 2022 și la 4.1% în 2024.