CEO-ul Intel, Gelsinger, culege venituri extraordinare de aproape 180 de milioane de dolari din „amploarea semnificativă” a premiilor noilor angajați

In Declarația proxy Intel pentru 2021 depusă miercuri dimineața, gigantul de semiconductori a declarat că compensația totală a lui Gelsinger pentru anul a fost de 178.6 milioane de dolari, practic pentru zece luni și jumătate de muncă.

Compensația a inclus 1.10 milioane USD în salariu, un bonus de conectare de 1.75 milioane USD, 5.1 milioane USD în compensarea unui plan de stimulare fără capital propriu, acordări de opțiuni evaluate la 29.1 milioane USD și premii de acțiuni evaluate la 140.4 milioane USD.

Au existat, de asemenea, 401,600 USD în „Toate celelalte compensații”, care a inclus 257,100 USD în securitate rezidențială și 48,700 USD în transport furnizat de companie și 685,000 USD în modificarea valorii pensiei și a câștigurilor necalificate din compensație amânată.

Nu ratați: Acțiunile Intel cresc după ce compania se mută pentru a înlocui CEO-ul Swan cu șef VMware.

„Oferind domnului Gelsinger premii de capitaluri proprii pentru noi angajați de o amploare semnificativă, Comitetul [de compensare] a luat măsuri pentru a angaja cel mai bun lider posibil pentru Intel într-o perioadă critică și pentru a-i oferi un stimulent suficient pentru a se alătura Intel și a pierde aproximativ 50 de milioane de dolari. în premii de capitaluri proprii de la angajatorul său anterior”, a explicat Comitetul de Compensare acţionarilor.

Robert Swan, de la care Gelsinger a preluat frâiele pe 15 februarie, a primit o compensație totală de 605,300 USD în 2021, inclusiv 156,300 USD în salariu și 449,000 USD în toate celelalte compensații.

Pentru a pune compensația lui Gelsinger de anul trecut într-o anumită perspectivă, după Swan a fost numit CEO la 31 ianuarie 2019, după șapte luni în calitate de CEO interimar, el a primit o compensație totală în 2019 de 66.9 milioane USD, inclusiv 1.2 milioane USD în salariu, 3.7 milioane USD în compensații cu un plan de stimulare fără capital propriu și premii de acțiuni evaluate la 61.7 milioane USD.

Între timp, acțiunile Intel nu s-au descurcat prea bine anul trecut, dar Gelsinger poate începe să-și arate valoarea acționarilor în acest an.

Acțiunile Intel au câștigat cu 3.4% în 2021, în timp ce indicele PHLX Semiconductor
SOX,
-2.27%
a crescut cu 41.2%, rivalul Advanced Micro Devices Inc.
AMD,
-8.29%
a crescut cu 56.9% și Dow Jones Industrial Average
DJIA,
-1.56%
a urcat cu 18.7%.

Cu toate acestea, până în prezent, acțiunile Intel au scăzut cu 0.1%, în timp ce SOX a scăzut cu 11.1%, acțiunile AMD au scăzut cu 17.2% și Dow a scăzut cu 3.1%.

Stocurile VMware au scăzut cu 17.4% anul trecut, dar au crescut cu 0.3% până în acest an.

Pentru 2022, Comitetul de compensare al Intel vizează o compensație totală pentru Gelsinger la aproximativ 26.3 milioane de dolari, ceea ce l-ar plasa în percentila 50 a grupului de egali Intel pentru compensarea CEO-ului.