De-a lungul ultimilor trei ani, situația forței de muncă și a forței de muncă din America a cunoscut o volatilitate fără precedent. Epoca Marii Demisii a evoluat rapid în era renunțării liniștite, iar acum ne aflăm pe „atenuarea carierei”, deoarece asistăm cu toții la concedieri pe scară largă în întreaga țară.
Mai multe de la Fortune:
Deși industria tehnologică a înregistrat cele mai masive concedieri, alte industrii precum cele bancare și imobiliare au tăiat locuri de muncă și au implementat strategii de reducere a forței de muncă, stârnind îngrijorări cu privire la viitoarea piață a muncii și la economia generală.
Indiferent dacă ți-ai pierdut recent locul de muncă sau ești încă angajat, dar ești nemulțumit de ceea ce faci pentru a-ți câștiga existența, iată cinci întrebări pe care să ți le pui și să te gândești cu atenție pentru a-ți găsi un loc de muncă de fapt pasă cu privire la.
La ce vă pasă profund?
Această întrebare necesită luarea în considerare atât a factorilor interni, cât și a celor externi. Aspectul intern se concentrează pe abilitățile, competențele și cauzele care sunt cele mai semnificative pentru tine. Aspectul extern se concentrează asupra activităților, obiectivelor și factorilor de bază mai profundi care te entuziasmează cel mai mult.
De exemplu, să presupunem că sunteți un mare comunicator, dar în prezent sunteți angajat într-o poziție care nu necesită să utilizați aceste abilități pe parcursul zilei de lucru. Pe lângă faptul că ești un comunicator excelent, ai o dorință puternică de a face diferența în comunitatea ta locală. Nu te-ai gândit niciodată să urmezi o carieră care să combine aceste două interese și, chiar dacă ai făcut-o, s-ar putea să fi respins ideea ca nerealistă.
Realitatea este că există aproape sigur o modalitate de a găsi un loc de muncă care să combină ambii factori. Este nevoie de capacitatea de a se detașa de cerințele zilnice și de a reflecta la această întrebare cu optimism în timp ce abordăm realitatea situației. Cel mai simplu mod de a fi nefericit este să faci o muncă care nu te entuziasmează în niciun fel.
Unde ești și unde vrei să fii?
Cu toții ne-am stabilit obiective pentru viața personală și profesională la un moment dat. La începutul fiecărui an, aproape toată lumea își ia rezoluții pe care speră să le atingă și să le îndeplinească în anul viitor. Realitatea surprinzătoare este cam atât 80% de oameni care își iau hotărârile de Anul Nou le abandonează până în februarie.
Stabilirea unui obiectiv este rareori o problemă – dar este posibil să vă lipsească claritatea cu privire la situația actuală și viitorul dorit. În prezent, ți-ar plăcea să urmezi o profesie de vis sau un loc de muncă. Începeți să calculați unde vă aflați chiar acum și creați o viziune despre locul în care doriți să fiți în detalii vii, spre deosebire de a permite doar ca acest obiectiv să rămână o dorință plină de speranță.
Pentru a pune această întrebare în practică, trageți o linie dreaptă în centrul unei bucăți de hârtie. Scrieți situația dvs. actuală pe partea stângă a hârtiei. Venitul dvs., descrierea postului specific, nivelul de fericire, oamenii cu care lucrați, nivelul de energie și cariera generală și dezvoltarea personală sunt câteva domenii de luat în considerare. Care sunt avantajele și dezavantajele?
În partea dreaptă a hârtiei, începeți să vă schițați viitorul ideal. Cum arată asta? Dacă nu vă puteți imagina viitorul cu o claritate extremă, probabilitatea ca acesta să se realizeze este extrem de scăzută.
Ce trebuie să se întâmple pentru a reduce decalajul?
După ce te confrunți cu realitatea și ți-ai creat o viziune despre locul în care vrei să fii, totul se rezumă la acțiunile specifice care trebuie întreprinse pentru a te ajuta să ajungi acolo unde vrei să fii.
A avea un job de vis sau a urmări un job care ne pasionează necesită mult mai mult decât doar gândul. Pentru a fi în măsură ca acest lucru să se întâmple efectiv, este necesar un plan de joc care să sublinieze pașii care trebuie luați.
În același mod în care echipa ta sportivă preferată are o strategie pentru a câștiga jocul, avem nevoie de o strategie pentru a ne controla viața profesională și a face o muncă semnificativă.
Ce vrei să reprezinte?
Realitatea este că cea mai mare parte a vieții noastre ne petrecem muncind. Dezamăgirea crește dacă nu suntem conectați la ceea ce facem – și atunci când nu este aliniat cu ceea ce vrem să reprezinte viețile noastre.
Un loc de muncă sau ceea ce facem pentru a ne câștiga existența nu ar trebui să ne definească viața, dar realitatea este că viața noastră profesională și cea personală se suprapun adesea. Cu cât nefericirea noastră la locul de muncă este mai mare, cu atât este mai probabil să se răspândească în viața noastră personală.
Acest lucru are mai puțin de-a face cu ceea ce cred alții despre tine sau cu ceea ce faci tu pentru a trăi și mai mult de a face cu alinierea muncii tale la valorile tale personale.
Ce e zona dvs. cea mai semnificativă de impact?
Nimic nu este mai îmbucurător decât să știi că avansăm și facem o diferență în lume. Ca întrebare finală de pus și analizat, determinați unde puteți avea cel mai mare impact. Fiecare dintre noi are un set unic de abilități, calități și experiențe de viață care pot avea un impact extraordinar undeva.
Este mai puțin despre gesturi sau realizări mărețe și mai mult despre determinarea în care este individualitatea și puncte forte poate avea cel mai mare impact.
Acest exercițiu nu vă va ajuta în mod automat să găsiți un loc de muncă sau o carieră care vă pasionează, dar vă va oferi o imagine mai clară a modului în care arată acel job sau carieră pasională. Cu cât înțelegem mai bine ceea ce înseamnă asta, cu atât suntem mai pregătiți să urmăm asta.
Matt Mayberry este expert în leadership și performanță, fost profesionist NFL și autorul CULTURA ESTE CALEA: Cum liderii de la fiecare nivel construiesc o organizație pentru viteză, impact și excelență.
Opiniile exprimate în comentariile Fortune.com sunt doar opiniile autorilor lor și nu reflectă neapărat opiniile și convingerile Avere.
Mai multe trebuie citite comentariu publicat de Avere:
Această poveste a fost inițial prezentată pe Fortune.com
Mai multe de la Fortune:
Sursa: https://finance.yahoo.com/news/m-former-nfl-player-turned-163700890.html