Am vorbit cu 70 de părinți care au crescut adulți de mare succes – iată 4 lucruri grele pe care le-au făcut diferit

În ce este rolul unui părinte creștere inteligentă, încrezătoare și de succes copii? Ce contează? Ce nu? Deși sunt mama a doi fii antreprenori fericiți și motivați, acestea sunt întrebări pe care nu m-am gândit niciodată să le pun.

Privind în urmă, mi-ar fi plăcut să citesc povești despre cum au crescut antreprenorii, nu doar Bill Gates și Steve Jobs, ci oameni cu care ne-am putea identifica de fapt.

În opinia mea, antreprenorii nu sunt doar fondatori de afaceri cu scop profit. Sunt oameni rezistenți, muncitori, care încep ceva, care vin cu idei și le dau viață, care transformă pasiunea în proiecte. 

În timp ce mă documentam și scriam cartea mea, „Creșterea unui antreprenor”, Am intervievat 70 de părinți care au crescut adulți de mare succes. Iată cele patru reguli stricte de părinți care îi diferențiază de majoritatea celorlalți:

Susan și Anne Wojcicki sunt două surori incredibil de realizate. Susan, primul manager de marketing al Google, a devenit CEO-ul său în 2014. Anne a co-fondat 23andMe, o companie de genomică și biotehnologie.

Când am vorbit cu mama lor Esther, era clar că fetele ei au crescut știind că avea încredere în ele pentru a se comporta responsabil.

Fetelor li s-a oferit libertatea la care unii părinți, mai ales astăzi, s-ar împotrivi. „Eu le-a dat copiilor mei oportunitatea de a fi foarte independenți de la început”, mi-a spus Esther. „Am avut trei copii în patru ani și nici un ajutor, așa că i-am pus la lucru de nevoie.”

Copiii ei iubeau acel sentiment de libertate. „Cred că le-a dat multă încredere”, a spus ea. „Mi-aș pune fiica de cinci ani într-un avion [singura] – cu o etichetă cu numele în jurul gâtului – pentru a-și vizita bunica în LA”

Chiar dacă ți-e frică să le oferi copiilor tăi libertatea pe care Esther le-a oferit-o fiicelor ei, ea a spus „totuși le poți oferi lucruri de făcut prin casă pentru a contribui la familie, cum ar fi treburile pentru a-i responsabiliza și pentru a le dezvolta încrederea. .”

Copiii ai căror părinți le arată cum se simte să-i ajute pe alții care se luptă, fie din întreaga lume, fie de la masa din bucătărie, să aibă un avans în dezvoltarea unei perspective pline de compasiune.

Scott Harrison este fondatorul caritate: apă, o organizație non-profit care restaurează și întreține fântânile pentru a oferi oamenilor acces durabil la apă curată. În numai 15 ani, caritate: apă a finanțat 60,000 de proiecte în 29 de țări în curs de dezvoltare, a adus apă curată la 12 milioane de oameni și a strâns aproape jumătate de miliard de dolari pentru această cauză.

Înainte de a muri mama lui Scott, Joan, ea mi-a spus că ea atribuie succesul său fundației pentru părinți pe care a înființat-o devreme, construită pe comunitatea spirituală, disciplinată și muncă grea.

Când era la școala elementară și gimnazială, ea îl ajuta să-și trimită hainele, cărțile și jucăriile, iar acestea dădeau câteva copiilor care le puteau folosi.

Conștientizarea timpurie a problemelor altora îi poate încuraja și pe copii să înceapă să pună întrebări antreprenoriale: „Trebuie ca lucrurile să fie într-adevăr așa?” „Cum le pot face mai bune?”

Nia Batts a co-fondat Detroit Blows, un serviciu de înfrumusețare și păr inclusiv, non-toxic. Am cunoscut-o pe Nia acum vreo 10 ani, când lucra la Viacom.

Când am întrebat-o cum și-a adunat curajul să-și părăsească locul de muncă sigur și să înceapă ceva de la zero, ea a spus că a fost pentru că a învățat meritele eșecului devreme și adesea când era tânără.

„Mama mea a fost avocat proces. De cele mai multe ori a câștigat, uneori a pierdut”, a spus Nia. „Îmi amintesc că tatăl meu mă întreba adesea: „La ce ai eșuat astăzi?” M-a întrebat când eram tânăr și mă conducea la sau de la școală; m-a întrebat când eram la facultate; și m-a întrebat mai des când am început să lucrez.”

Am văzut atât de mulți părinți încercând să-și salveze copiii de la eșec. Dar părinții Niei au vrut să se asigure că au creat un mediu în care să eșueze. „Cred că au fost încântați să urmărească procesul se desfășoară pe măsură ce am crescut și am învățat acea lecție. Tatăl meu m-a învățat că în rănile tale se află darurile tale, iar în eșecurile tale se află oportunitățile tale”, a spus ea. 

Copiii au nevoie de timp pentru a-și descoperi drumurile. Mulți experimentează perioade în care nu este clar încotro se îndreaptă. În această situație, unii părinți își pot vedea copiii ca fiind pierduți. Dar părinții copiilor care cresc pentru a deveni antreprenori au mai multe șanse să-și vadă copiii explorând.

Iată partea grea pentru mulți părinți: dacă vrei să crești un antreprenor, trebuie să conduci urmând, indiferent unde vrea să ajungă copilul tău.

Kenneth Ginsburg, Autor de „Consolidarea rezilienței la copii și adolescenți”, oferă acest sfat: „A ieși din drum este o provocare. Vrem să ajutăm, să reparăm și să ghidăm copiii. Dar trebuie să ne reamintim că atunci când îi lăsăm să-și dea seama singuri lucrurile, le comunicăm acest lucru: „Cred că ești competent și înțelept”.

Cu alte cuvinte, vezi ce vor copiii tăi, care este pasiunea lor, la ce se pricep și ce îi face fericiți. Lasă darul lor să se dezvăluie. Apoi sprijină-l. Spune-le cât de mândru ești de ei pentru că au reușit în calea aleasă. Și apoi spune-le din nou și din nou, până ești sigur că ei cred asta. 

S-ar putea să nu ajungă cu o carieră pe care ați avut-o în minte, dar dacă sunt capabili să-și urmeze pasiunea, vor fi fericiți și împliniți. Și nu asta își doresc toți părinții pentru copiii lor?

Margot Machol Bisnow este scriitoare, mamă și expertă în parenting. Ea a petrecut 20 de ani în guvern, inclusiv în calitate de comisar FTC și șef de cabinet al Consiliului Președintelui de Consilieri Economici și este autoarea cărții „Creșterea unui antreprenor: Cum să-ți ajuți copiii să-și îndeplinească visul.” Urmărește-o pe Instagram @margotbisnow.

Nu ratați: