Gigantul tehnologic HP Inc. intenționează să reducă cel puțin 4,000 de locuri de muncă până la sfârșitul anului 2025, a declarat marți compania în raportul său trimestrial de câștiguri, ținând cont de reducerile majore de locuri de muncă la Amazon, platforma de aburi Roku și gigantul de rețele Cisco săptămâna trecută, pe fondul temerilor în creștere. inflația ar putea duce economia în recesiune.
divulgate în comunicatul privind veniturile din al patrulea trimestru, care a subliniat eforturile de a reduce costurile anuale cu 1.4 miliarde de dolari, pe fondul diminuării cererii consumatorilor și a unui mediu economic „volatil”.
HP Inc. intenționează să își reducă numărul de angajați la nivel global cu aproximativ 4,000 până la 6,000 de angajați până la sfârșitul anului 2025, firmaCarvana își reduce cu aproximativ 8% din forța de muncă din echipele corporative, tehnologice și operaționale, potrivit unei persoane familiarizate cu problema, în timp ce compania din Arizona se luptă cu costuri mari de finanțare și cu întârzierea achizițiilor de mașini.
e-mail angajaților, dând vina pe reduceri pe o „varietate de provocări macroeconomice”, inclusiv „incertitudine geopolitică, crize energetice, inflație persistentă și o recesiune iminentă în SUA”.
Nuro, startup-ul de livrare de vehicule autonome din San Francisco Bay Area, intenționează să-și reducă 20% din forța de muncă, au declarat co-fondatorii Jiajun Zhu și Dave Ferguson vineri dimineață într-un
comunicatul de presă Joi dimineață, în timp ce compania caută „să impulsioneze creșterea viitoare și să ne consolideze poziția de lider”.
„Condițiile economice actuale” au cerut oficialii de la an pentru a elimina aproximativ 7% din forța de muncă din SUA (200 de angajați), a anunțat compania într-undenumit reducerile o „reechilibrare generală” într-un apel de câștig, Barron raportat (Cisco nu a răspuns imediat la a Forbes Anchetă).
Ciscoreducerile de locuri de muncă ale companiei ar putea afecta aproximativ 4,100 de lucrători (aproximativ 5% din cei 83,000 de angajați ai companiei), potrivit CFO Scott Herren, careblog, Amazon Vicepreședintele senior pentru dispozitive și servicii, Dave Limp, a declarat că disponibilizările au loc pe măsură ce compania continuă să se confrunte cu un „mediu macroeconomic neobișnuit și incert” – la câteva zile după multiplu magazinele au raportat că Amazon plănuiește să concedieze cât angajații 10,000 în roluri corporative și tehnologice, deși numărul de locuri de muncă fiind redus rămâne în flux, New York Times remarcat.
Într-oa anunțat compania de software va concediere temporară 9% din forța de muncă (aproximativ 230 din cei 2,560 de angajați ai companiei, conform Pitchbook) într-o postare pe LinkedIn, spunând că reducerile vor viza personalul din întreaga lume – este, de asemenea, cea mai recentă companie de tehnologie cu sediul în San Francisco Bay Area care a anunțat reduceri majore, după Twitter, Meta, Lyft, Stripe, Salesforce, Chime și Opendoor.
Asana COO Anne RaimondiCNBC, după ce au raportat pierderi trimestriale la începutul acestei săptămâni, deși nu este clar câți angajați vor fi afectați de schimbări.
Disney le-a spus directorilor că intenționează să implementeze „o înghețare a angajărilor vizate” și anticipează reduceri de locuri de muncă, potrivitWall Street Journal a raportat, deoarece compania aflată în conflict asigură finanțare suplimentară de la investitori pentru a evita falimentul la două luni după ce a fost de acord să plătească 438 de milioane de dolari pentru rezolva un proces din 33 de state și Puerto Rico în pretenții că compania și-a comercializat produsele pentru adolescenți și, în calitate de companie căile de atac Administrația pentru Alimente și Medicamente interzice cu privire la vânzarea vaporizatoarelor sale.
Juul a anunțat disponibilizările, care se preconizează că vor afecta aproximativ 30% din forța de muncă,Bloomberg, În timp ce Citigroup reduce 50 de angajați din comerț, CNBC a raportat, urmând conducerea Goldman Sachs, SoftBank și Wells Fargo, care au implementat cu toții reduceri majore de locuri de muncă la începutul acestui an (Barclays și Citigroup nu au răspuns imediat solicitărilor de comentarii din partea Forbes).
Barclays a început să concedieze aproximativ 200 de angajați din departamentele sale bancare și comerciale în această săptămână, au declarat sursedepozit și-ar reduce 13% din personal (862 de angajați), în timp ce alți 218 angajați ale căror roluri au fost eliminate vor primi noi poziții în companie - a doua rundă de concedieri în ultimele luni după decizia sa de a reduce 8% din personalul său în iunie, deoarece ratele ipotecare au continuat să crească, trecând la a 22-an de mare.
Redfin a anunțat într-o comisie pentru valori mobiliareconfirmat compania de social media va concediere temporară 13% din forța de muncă (11,000 de angajați) miercuri, dând vina pe veniturile scăzute pe „declinul macroeconomic” și „concurența sporită” – făcându-l unul dintre cel mai mare runde de reduceri pentru o companie importantă de tehnologie până în acest an, în urma unui înghețarea angajărilor anunțat în septembrie.
Mark Zuckerberg, CEO-ul companiei-mamă Facebook, Instagram și WhatsApp meta,CNBC, și se pare că intenționează să concedieze aproximativ 2,500 din cei 72,223 de angajați ai companiei (aproximativ 3.5% din forța de muncă, conform Pitchbook) pentru „probleme de performanță”. Protocol a raportat, citând o sursă din industrie și un fost angajat.
Salesforce a tăiat mai puțin de 1,000 de angajați luni, a declarat o sursă familiarizată cu mutareaSF Gate si San Francisco Chronicle raportate, citând o tweet de la un membru al Consiliului de Supraveghere din San Francisco, care face referire la depunerea de către companie a unei notificări de ajustare a lucrătorilor și recalificare depusă săptămâna trecută (Zendesk nu a răspuns imediat la un Forbes Anchetă).
Zendesk intenționează să concedieze aproximativ 350 de angajați, inclusiv 84 în California,CNBC, deoarece compania de servicii bancare și financiare online cu sediul în San-Francisco încearcă să recapitalizeze „indiferent de condițiile pieței”, conform unui memoriu intern obținut de TechCrunch.
Companie de servicii financiare online dăngăni va concedia 12% din personalul său, urmând ca reducerile să afecteze 160 din cei 1,300 de angajați ai companiei, a declarat un purtător de cuvânt.CNBC, cu reduceri de locuri de muncă care afectează aproximativ 650 de angajați (13% din personalul său de aproximativ 5,000, fără a include șoferii săi contractați), marcând a doua rundă de disponibilizări a companiei în acest an, după ce a concediat. lucrătorilor 60 în iulie (Lyft nu a răspuns imediat la o întrebare de la Forbes).
Gigantul de transport în comun Lyft Se pare că va concedia 13% din personalul său, potrivit unei scrisori din partea oficialilor companiei, obținută dedeclaraţie angajaților.
Stripe a anunțat planuri de a-și reduce 14% din forța de muncă (aproximativ 1,120 din cele 8,000 de poziții în octombrie, conform PitchBook), deoarece compania de servicii financiare online se confruntă cu „inflație încăpățânată, șocuri energetice, rate mai mari ale dobânzilor, bugete de investiții reduse și finanțare mai redusă pentru startup. ”, după ce compania „a supraangajat” și „a subestimat atât probabilitatea, cât și impactul unei încetiniri mai ample”, a anunțat CEO Patrick Collison într-unmultiplu desfacere raportat joi — la o săptămână după ce cel mai bogat om din lume a preluat compania, rapoartele anterioare indicând că ar putea concedia 25% și cât 75% din forța de muncă, deși Musk a revenit pe acel număr inițial.
Miliardarul Elon Musk intenționează să reducă aproximativ 50% din Twittercei 7,500 de angajați ai lui,blog lansat miercuri, Ușă deschisă CEO-ul Eric Wu a dat vina pe reducerile de locuri de muncă ale companiei, care afectează 18% din forța de muncă, pe „cea mai provocatoare piață imobiliară din ultimii 40 de ani” și pe „nevoia de a ne ajusta afacerea”, deoarece piața imobiliară continuă să se răcească în urma creșterea inflației și cele patru runde de majorări ale ratei dobânzii ale Rezervei Federale din acest an.
Într-oParvenitSe așteaptă ca disponibilizările să afecteze aproximativ 7% din forța de muncă a companiei de creditare AI bazată pe cloud, cu reduceri în principal în rândul angajaților care lucrează în cereri de împrumut, a confirmat un purtător de cuvânt. Forbes, spunând că mișcarea vine „având în vedere economia provocatoare”.
a anunțat intenționează să concedieze alți 2,000 de angajați.
Zillow, compania imobiliară online din Seattle, intenționează să renunțe la 300 de lucrători (aproximativ 5% din cei aproape 5,800 de angajați ai săi), a raportat TechCrunch, la aproape un an după aceasta.a spus reducerile, estimate că afectează 8% din forța de muncă a companiei de stocare a datelor, urmează „incertitudinile economice globale” și cererea redusă, deoarece acțiunile companiei fir cu plumb la 53.69 USD de la un vârf de 117.67 USD în ianuarie.
Tehnologia Seagate CEO Dave Mosleydezvaluit intenționează să concedieze aproximativ 4,000 de lucrători pe fondul unui „mediu macroeconomic înrăutățit”, urmând ca reducerile să afecteze mai mult de 5% din forța de muncă a companiei atât în Țările de Jos, unde își are sediul compania, cât și în Statele Unite.
Gigantul producției Philipsraportate— a doua rundă de reduceri din acest an, după decizia sa de a renunța la 25 de angajați de vânzări în iulie — un purtător de cuvânt a declarat pentru Skift că compania încearcă să „optimizeze resursele și echipele noastre pentru a fi eficienți și a se alinia priorităților noastre”.
Vacasadisponibilizările afectează aproximativ 3% din forța de muncă a companiei, în principal în diviziile sale corporative, Skifta treia rundă de concedieri anul acesta, au declarat surse anonime Bloomberg, după tăierea grosieră 400 în martie şi 100 în ianuarie — a spus un purtător de cuvânt al companiei Forbes reducerile recente fac parte dintr-o reducere de 10% anunțată în timpul verii.
Startup de livrare cu sediul în Philadelphia gopuff a concediat până la 250 de angajați în cadrul acesteiaCNBC, la trei luni după compania de tehnologie cu sediul în Redmond, Washington a anunțat ar reduce încă 1% din forța de muncă, cu reducerile venite în echipa de experiență de viață modernă a companiei – un purtător de cuvânt Microsoft a declarat pentru Forbes că compania va „evalua prioritățile noastre de afaceri în mod regulat și va face ajustări structurale în consecință”.
MicrosoftReducerile lui vor afecta mai puțin de 1% din cei 180,000 de lucrători ai săi, a declarat un purtător de cuvânt.a spus Business Insider.
Bună ziua proaspete, care a decolat în timpul opririlor cauzate de pandemie, a tăiat 611 lucrători și a închis o unitate de producție din California săptămâna aceasta, deoarece compania se concentrează pe „santiere mai noi și mai eficiente”, un purtător de cuvânt al companiei.a anunțat își va concedia 19% din forța de muncă, deoarece compania din California se luptă cu o scădere a cererii de carne pe bază de plante determinată de inflație, deoarece consumatorii optează pentru alternative mai ieftine, au spus oficialii companiei.
Dincolo de carneTechCrunch raportat, inclusiv 108 angajați la biroul său din California.
Firmă de evaluare imobiliară din Nevada Capital clar a anunțat planuri de a reduce 27% din forța de muncă globală (aproximativ 378 de angajați),a început să concedieze un număr nedezvăluit din cei 143,000 de angajați estimați ai săi, ca parte a unui plan mai amplu de a tăia mii, Informațiile raportate.
Oracol concediază 201 de angajați, potrivit mai multor puncte de vânzare, invocând documente depuse la Departamentul de Dezvoltare a Ocupării Forței de Muncă al statului, la două luni după ce a fost realizată compania.raportate citând surse anonime familiare cu propunerea, în urma a dezamăgitor previziunile financiare ale companiei din iulie a pus vina pe un declin economic „brut și rapid”, în timp ce acesta parts s-a redus cu mai mult de jumătate în ultimul an, la 25.04 USD.
Intel Se pare că ar putea reduce mii de angajați, inclusiv cu aproximativ 20% din departamentele sale de vânzări și marketing, Bloomberg1,150, pe măsură ce compania se adaptează la un „nou macromediu” care „garantează un nou nivel de concentrare și disciplină financiară”, a scris CEO-ul Pedro Franceschi pe un blog post.
Brexreducerile de locuri de muncă afectează 136 de angajați, aducând personalul la aproximativBloomberg a dezvăluit tăierea producătorului de echipamente de exerciții aproape 800 locuri de muncă și a anunțat planuri de a inchide magazinele și crește prețurile pentru mașinile sale Bike+ și Tread.
plutonuldisponibilizările lui, care afectează aproximativ 12% din companie, au loc la două luni după un memoriu către angajați obținut decel puțin 150 din cei 500 de lucrători angajați de Vision Fund, filiala de capital de risc a conglomeratului japonez, care ar afecta aproximativ 30% din personal, conform Bloomberg, o mișcare pe care fondatorul și CEO-ul miliardarului SoftBank. Fiul lui Masayoshi a sugerat luna trecută după un record Pierdere trimestrială de 23 de miliarde de dolari (nu este clar dacă disponibilizările vor afecta angajații din cele două locații americane ale fondului Lond0n din Silicon Valley și Miami).
SoftBank se pregătește să taie7,400 angajați (aproximativ 670 de angajați), a anunțat compania într-un Securities and Exchange depozit Miercuri, spunând că reducerile sunt necesar pentru a ne asigura că valorificăm oportunitatea noastră pe termen lung și înființăm compania pentru succesul viitor.”
Companie de semnătură electronică cu sediul în San Francisco DocuSign va concedia 9% din mai mult decâtKCCI a raportat, în urma deciziei gigantului bancar de la începutul acestei luni de a reduce aproximativ 75 din divizia de credite ipotecare pentru locuințe (Wells Fargo nu a răspuns imediat la o anchetă din partea Forbes).
Wells Fargo Se pare că a anunțat planuri de a concedia 36 de angajați, ducând numărul total de disponibilizări ale băncii din aprilie la peste 400, afiliat CBS din Iowaincubator de pornire Zona 120 — trebuie să găsească un nou rol intern în termen de trei luni dacă doresc să rămână la Google, the Jurnal raportate.
Într-o mișcare similară, Google de asemenea, a alertat aproximativ 50 de angajați - aproximativ jumătate dintre cei angajați la firmăKCRG a raportat, citând un purtător de cuvânt care a spus că mutarea este necesară pentru a „alinia mai bine nevoile actuale ale afacerii noastre” (Nordstrom nu a răspuns imediat la o întrebare din partea Forbes).
Priza de imbracaminte Nordstrom intenționează să concedieze 231 de angajați la un centru de distribuție din Iowa începând de luna viitoare, afiliat local ABCWall Street Journal marți (Un purtător de cuvânt al Gap a confirmat disponibilizările pentru Forbes dar nu ar oferi mai multe detalii).
Decalaj ar putea reduce până la 500 de locuri de muncă corporative din birourile sale din New York și San Francisco, precum și din birourile din Asia, au declarat surse anonime.Noutăți Endpoints, făcându-le cele mai recente companii farmaceutice care și-au redus forța de muncă, urmând Biogen și Teva, care se pare că a tăiat 300 de locuri de muncă luna trecută.
Abbvie ar fi anunțat planuri de a concedia 99 de angajați în timp ce Bristol Myers Squibb intenționează să reducă 261, conform dosarelor de stat văzute dea anunțat mișcarea de a reduce cu 11% (aproximativ 800-900 din cei aproape 8,000 de angajați ai companiei) pe blogul companiei, spunând că forța de muncă a crescut „prea repede” și „fără suficientă concentrare” în ultimii doi ani.
Twilio CEO Jeff LawsonAxios a raportat, citând surse anonime, deoarece compania încearcă să-și reducă echipa de publicitate care reprezintă HBO, CNN, Discovery, Turner și Warner Bros. Entertainment, potrivit Inițiat, care a vorbit și cu surse anonime.
Descoperirea Warner Bros., care s-a format în urma fuziunii dintre cei doi giganți de producție în aprilie, ar putea reduce „sute” de angajați de vânzări de reclame din părțile WarnerMedia și Discovery ale companiei.raportate, citând persoane familiare cu planurile.
Goldman Sachs de obicei, concediază 1% până la 5% din lucrătorii săi în fiecare an ca parte a evaluărilor anuale ale performanței, dar a suspendat acest program în timpul pandemiei de Covid-19 - banca de investiții a sugerat la începutul acestui an că va restabili reducerile, care se așteaptă să fie mai aproape. la 1% dintre lucrători din toate sectoarele și s-ar putea întâmpla cândva în această lună New York Timesfuziune între Beaumont și Spectrum, a tăiat 400 de poziții corporative în timp ce rețeaua de asistență medicală se luptă cu „presiuni financiare semnificative din cauza inflației istorice, a costurilor farmaceutice și a forței de muncă în creștere, COVID 19, expirarea finanțării din Legea CARES și rambursarea nu este proporțională cu cheltuielile”.
Beaumont-Spectrum, care s-a format la începutul acestui an dintr-oa făcut disponibilizări în divizia sa de credite ipotecare pentru locuințe despre care o sursă a declarat pentru Bloomberg că cuprinde mai puțin de 100 de poziții.
Gigant bancar Citigroup relatărilorrelatărilor intenționează să reducă până la 20% din cei aproximativ 500 de angajați ai Fondului său Vision la trei săptămâni după ce fondul a înregistrat o pierdere record în trimestrul fiscal încheiat în iunie.
SoftBank, gigantul de management al investițiilor din Tokyo,Lucrări 5,000 întrucât banca lovită de scandal încearcă să-și schimbe reputația și să reducă costurile, potrivit Reuters.
Gigantul bancar de investiții Credit Suisse ar putea tăia cât mai multea anunțat intenționează să concedieze peste 1,200 de angajați (aproximativ 20% din personalul său), în cea de-a doua rundă de reduceri de locuri de muncă în această vară, potrivit unui memoriu intern obținut de CNN.
Fixaţi, dezvoltatorul aplicației mobile Snapchat din California,concediere temporară 20% din forța sa de muncă și obține 500 de milioane de dolari în noi finanțări, în timp ce gigantul de retail în dificultate închide 150 de magazine „cu producție mai scăzută” pe fondul continuării probleme de cu vânzări reduse.
Bed Bath & Beyond a dezvăluit planuri pentruDenver Business Journal că reducerile au loc într-un mediu care „probabil va continua să fie marcat de volatilitate” (VF a confirmat disponibilizările pentru Forbes dar nu ar oferi mai multe detalii).
VF Corporation, compania-mamă a unor mărci precum Vans, Timeberland și North Face, a redus 300 de angajați și a eliminat 300 de posturi deschise (mai puțin de 1% din forța de muncă globală), CEO-ul Steve Rendle scriind într-o scrisoare internă angajaților obținută de cătreVerge a raportat, spunând că compania se confruntă cu o „rată mai scăzută de creștere a veniturilor” – prețul acțiunilor companiei are a scăzut cu aproape 80% de la începutul acestui an.
Fixaţi CEO-ul Evan Spiegel a anunțat într-un memoriu al companiei că compania va concedia 20% din cei peste 6,400 de angajați ai săi (1,280 de angajați),TechCrunch—aducerea totală a disponibilizărilor companiei din decembrie la aproximativ 4,000, în timp ce compania se luptă pe fondul unei scăderi abrupte a pieței imobiliare (Better.com nu a răspuns imediat la o întrebare din partea Forbes).
Creditor ipotecar online Better.com Se pare că și-a anunțat a treia rundă de concedieri în acest an și a patra în ultimele 12 luni, disponibilizând aproape 250 de angajați, a declarat un muncitor anonim.a anunțat a doua rundă de reduceri de locuri de muncă a companiei cu sediul în Boston, începând cu luna mai, într-o mișcare „de adaptare la dinamica în schimbare a pieței” și chiar dacă compania nu a specificat numărul de angajați care pleacă, LinkedIn a raportat că va afecta 26% din personalul său, ceea ce, potrivit site-ului TechTarget, ar însemna aproximativ 260 din cei 1,000 de angajați ai săi.
Startup de inteligență artificială DataRobot CEO interimar Debanjan SahaWTVC, ducând numărul total de disponibilizări în această vară la aproximativ 140, după o rundă de reduceri din mai, care a redus cu încă 5% din personalul corporativ al companiei, raportate la acea vreme să fie în jur de 70 de angajaţi.
Companie de camioane cu sediul în Tennessee US Xpress a redus cu 5% din forța de muncă corporativă, a confirmat un purtător de cuvânt pentru afiliatul local ABCreduce cheltuielile pe măsură ce trece la producerea de vehicule electrice, conform Wall Street Journal.
vad a anunțat că va renunța la aproximativ 3,000 de angajați de birou și contractuali pe măsură ce producătorul auto se va mutaBoston Globe, care a declarat că compania se reconstruiește după pandemia de Covid-19, dar că „echipa lor este prea mare pentru mediul în care ne aflăm acum”.
Retail online de mobilă cu sediul în Boston Wayfair a redus 870 de locuri de muncă (aproape 5% din cei 18,000 de angajați ai companiei), potrivit unui memoriu intern al CEO-ului Niraj Shah, obținut dedeclaraţie pe site-ul companiei, scrierea reducerilor este esențială în lumina „informațiilor actuale despre tendințele de creștere și așteptările pieței”.
Companie de software noul Relic a concediat 110 angajați, inclusiv 90 în SUA (aproximativ 5% din forța de muncă), a postat CEO-ul Bill Staples într-unÎn interiorul radioului a raportat, CEO-ul David Field afirmând că reducerile vin „în lumina actualelor vânturi macroeconomice”.
Cu sediul în Philadelphia Îndrăzneală, a doua cea mai mare companie de radio din Statele Unite, și-a redus cu 5% forța de muncă (estimată la aproximativ 250 de angajați),cel mai valoros companie, a concediat 100 de recrutori contractați pe fondul încetinirii angajărilor, Bloomberg raportat (Apple nu a răspuns imediat la o întrebare de la Forbes).
Apple, lumeaPlanurile să combine serviciul de streaming cu Discovery+ de îndată ce anul viitor, Termen limita raportate.
HBO Max a tăiat 70 de locuri de muncă (14% din forța de muncă) într-un efort de reducere a costurilor care vine la patru luni după achiziția de către Discovery a companiei-mamă HBO Max, WarnerMedia, în valoare de 43 de miliarde de dolari și la o săptămână după ce compania a anunțatAplicație de meditație Calmează CEO-ul David Ko a anunțat planurile de a concedia 90 de angajați (20% din forța de muncă a companiei) într-un memoriu către angajați, spunând: „Noi, ca companie, nu suntem imuni la impactul mediului economic actual.
depozit, în efortul de a reduce cheltuielile.
Startup tehnologic din California Nutanix a anunțat planuri de a reduce 270 (4% din forța de muncă) până la sfârșitul lunii octombrie, potrivit Comisiei pentru Valori Mobiliare și Bursea spus ziar israelian Calcalist, „Lumea a trecut printr-o criză economică și am văzut că PIB-ul SUA a scăzut fără creștere.”
Firma de design site Wix.com a făcut a doua rundă de concedieri anul acesta, reducând 100 de angajați din funcția de președinte al companiei și COO Nir Zoharrelatărilor a anunțat planuri de a reduce 30% din cei 1,000 de angajați estimați.
Companie canadiană de management al rețelelor sociale HootSuiteGroupon a dezvăluit planuri de a concedia 15% din forța de muncă (500 de angajați), în principal în departamentele de tehnologie și vânzări ale companiei, CEO-ul Kedar Deshpande scriind într-un mesaj către angajați obținut de Forbes, „structura noastră de costuri și performanța noastră nu sunt aliniate.”
raportate, citând surse anonime.
Fixaţi a început să concedieze un număr nedezvăluit din cei 6,000 de angajați ai săi, în urma unui raport dezamăgitor al câștigurilor lansat luna trecută, The VergeiRobot, producătorul Roomba, și-a redus cu 10% din forța de muncă (140 de angajați), pe măsură ce compania se restructura după ce a fost achiziționată de Amazon pentru 1.7 miliarde de dolari, a declarat compania. Forbes, adăugare reducerile de locuri de muncă nu au fost legate de achiziție.
raportate, afirmând că reducerile vin „în lumina provocării economiei globale și a impactului acesteia asupra industriei jocurilor de noroc”.
Dezvoltator de jocuri video din California Orașul gemului a concediat între 150-200 de angajați — aproximativ 17% din forța de muncă — VentureBeatraportate, citând surse anonime.
Walmart— cel mai mare angajator privat din Statele Unite — intenționează să reducă 200 dintre angajații săi corporativi, deoarece compania încearcă să se restructureze, Wall Street Journalcitând o scădere a activității de tranzacționare, o inflație ridicată și o „ample prăbușire a pieței criptografice” – mișcarea vine după Robinhood concediat 9% dintre angajații săi cu normă întreagă în aprilie, un set de reduceri, potrivit lui Tenev, „nu a mers suficient de departe”.
Brokeraj online Robinhood a redus 23% din personal, cu CEO Vlad Tenevangajații 110, sau 45% din forța de muncă, după ce CEO-ul Adam Gilchrist a demisionat.
Firma de fitness F45 Antrenament concediata anunțat, spunând că cererea în creștere pentru cumpărături online în timpul pandemiei s-a echilibrat și că compania a făcut un pariu care „nu a dat roade”.
Companie de comerț electronic Shopify a devenit cea mai recentă companie care a concediat angajați, rupând legăturile cu 1,000 (10% din forța de muncă), CEO-ul Tobi LutkeBoston Globe are acum 550 de angajați (însemnând că s-a redus la 97) adăugând într-o declarație, „având în vedere cât de negativ a evoluat mediul macro, trebuie să creștem responsabil și să ne controlăm propriul destin”.
Companie de ceasuri tehnice din Boston Tuşi a redus cu 15% din forța de muncă, spunând7-Eleven, care operează 13,000 de magazine de proximitate în America de Nord, a eliminat 880 de locuri de muncă corporative din SUA, la puțin peste un an după ce a încheiat o afacere de 21 de miliarde de dolari pentru achiziționarea Speedway.
raportate să fie aproape de 200 de lucrători, deoarece compania navighează în „condiții economice incerte”.
Startup imobiliar din Seattle Flyhome a eliminat 20% din personalul său,a anunțat pe LinkedIn, compania video online își reduce cu 6% forța de muncă pentru a „ieși din această recesiune economică o companie mai puternică”.
Vimeo CEO Anjali Sudconcediat 450 de angajați, aproape 35% din companie, directorul general Sean Lane a recunoscut că angajamentul companiei de a „acționa cu urgență” a dus la o sifonie de angajări care s-a dovedit a fi prea greu de gestionat, determinându-l să „regândească această abordare”.
Pornire de software automatizat de sănătate din Ohio Măslintweet și-a concediat 20% din personal din cauza temerilor de „instabilitate macroeconomică amplă” cu posibilitatea unei „recesiuni prelungite”.
Opensea, compania de token nefungibil (NFT) din New-York, a anunțat într-oTechCrunch a raportat, deoarece se retrage de la un buget „mare și ambițios” pe care nu l-a putut îndeplini pe fondul temerilor că o piață slăbită ar putea alimenta o recesiune.
Pornirea comenzilor online chownow a concediat 100 de oameni,tăiat 35% din forța sa de muncă pe fondul înrăutățirii „climatului macroeconomic și provocărilor lanțului global de aprovizionare”.
tonală, compania de fitness la domiciliu,concediat 229 de angajați, în principal din divizia de pilot automat, și și-au închis biroul din San Mateo, California, la doar câteva săptămâni după ce CEO-ul Elon Musk a trimis un e-mail directorilor, spunând că are un „sentiment foarte prost” despre economie și că plănuiește să reducă cu 10% a forței sale de muncă, Reuters raportate.
TeslaBloomberg, deoarece compania se îndepărtează de un model de creștere cu orice preț.
Aproximativ 1,500 de angajați la startup-ul de livrare internațională gopuff au fost eliberați (10% din personalul său) și 76 dintre depozitele sale din SUA au fost închise, potrivit unei scrisori către investitori, raportată pentru prima dată dea anunțat intenționează să concedieze 2,000 de lucrători până la sfârșitul anului, ducând disponibilizările din 2022 la 4,800 – mai mult de jumătate din cei 8,500 de angajați ai companiei – deoarece piața imobiliară „s-a contractat brusc și brusc”, a spus CEO-ul Frank Martell într-un comunicat.
Creditor ipotecar din California loanDepotdezvăluit planurile să concedieze 5% din cei 14,000 de angajați ai companiei în zone care au crescut „prea repede” în timpul pandemiei și să oprească angajarea lucrătorilor din afara fabricii, potrivit unui e-mail intern al CEO-ului RJ Scaringe, a raportat Bloomberg.
Producător electric riviana anunțat intenționează să concedieze 17% din forța de muncă până la sfârșitul anului, cu scopul de a aduce venituri anuale de 100 de milioane de dolari din credite ipotecare până în 2028.
Firma imobiliara Re/Maxconcediat și redistribuit peste 1,000 dintre cei 274,948 de angajați ai săi, invocând creșterea ratelor ipotecare și creșterea inflației.
JPMorgan Chase - cea mai mare bancă a națiunii -Busolă și Redfin a anunțat planuri de a reduce 10% și, respectiv, 8% din forța de muncă, după o scădere cu 3.4% a vânzărilor de locuințe din aprilie până în mai, potrivit Asociației Naționale a Agenților Imobiliari, pe fondul îngrijorărilor că piața imobiliară odinioară s-a răcit.
Companii imobiliareeliberat după ce au pierdut accesul la e-mailurile de serviciu, marcând o reducere cu 18% a personalului companiei cripto – o mișcare pe care CEO-ul Brian Armstrong a numit-o esențială pentru „a rămâne sănătos în această recesiune economică” – și un semn de avertizare al unei recesiuni și al unei „iarni criptografice” după un boom criptografic de peste 10 ani.
Aproximativ 1,100 Coinbase angajații au aflat că au fostRapoarte stilul de afaceri „cheltuitor” se întorsese să muște compania.
Vânzător de mașini second hand Carvana CEO-ul Ernie Garcia III a trimis un e-mail către 2,500 de angajați – 12% din forța de muncă a companiei – informându-i că și-au pierdut locurile de muncă, la o săptămână după înghețarea noilor angajări, în timp ce compania a îmbrățișat pentru ceea ce părea ca o recesiune viitoare a vânzărilor de mașini șiSursa: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/11/22/hp-cuts-more-than-4000-jobs-here-are-the-biggest-us-layoffs-this-year/