Cum ajută capitalul de risc la creșterea următoarei generații de latini

Chiar dacă latinii sunt al doilea grup etnic ca mărime în SUA, aceștia sunt subreprezentați în multe industrii, inclusiv în finanțe, ceea ce poate avea efecte pe termen lung asupra capacității de a crește bogăția.

Un grup de firme de capital de risc conduse și concentrate de latino încearcă să schimbe asta.

Există mai mult de 62 de milioane de hispanici sau latino-americani în SUA, potrivit Recensământul anului 2020. Aceasta reprezintă aproape 19% din populația totală, pe locul doi după albii non-hispanici. Ele reprezintă, de asemenea, unul dintre sectoarele cele mai mari și cu cea mai rapidă creștere: În 2019, producția economică totală al grupului a fost de 2.7 trilioane de dolari, în creștere față de 1.7 trilioane de dolari în 2010, potrivit unui raport al Latino Donor Collaborative.

Dar în 2021, latinii reprezentau doar 4% dintre cei mai seniori directori ai companiilor mari din SUA, conform unui sondaj al Asociației Hispanice pentru Responsabilitatea Corporativă. Și un studiu separat din 2019 al CFA Institute a constatat că doar 8% dintre lucrătorii din firmele de administrare a investițiilor erau latino, comparativ cu 9% asiatici, 5% negri și 84% albi.

În mod similar, doar 2% dintre profesioniștii cu capital de risc și profesioniștii la nivel de partener de la firmele instituționale sunt latino, a descoperit un studiu al LatinxVC.

„Încercăm să creștem capitaliștii de risc [latino] în cadrul organizațiilor de risc consacrate”, a spus Mariela Salas, directorul executiv al LatinxVC. „Încercăm, de asemenea, să-i păstrăm pe acei latini care sunt în firme instituționale și mai mici.”

Latinii au, de asemenea, mai puține șanse să aibă acces la investiții. Bogăția gospodăriilor latino se depășește cu cea a omologilor albi și doar 26% dintre gospodăriile hispanice au acces la un plan 401(k) sponsorizat de angajator, comparativ cu 37% dintre gospodăriile de culoare și jumătate dintre cele albe, a constatat Institutul de Politică Economică.  

Lipsa accesului la piețele de capital face mai greu pentru latini să-și construiască bogăție semnificativă. De asemenea, înseamnă că sunt subreprezentați ca acționari ai companiilor dacă nu dețin acțiuni și că nu oferă o voce proporțională deciziilor de investiții.

„Ar trebui să fim atenți la legătura dintre finanțe și piețele de capital cu economia în general”, a declarat Rodrigo Garcia, director financiar global al Talipot Holdings, un grup de management al investițiilor. „A fost întotdeauna o piesă esențială faptul că avem reprezentare în managementul activelor, în oamenii care iau decizii privind achiziționarea de acțiuni, obligațiuni, capital de risc privat și multe altele.”

Există mai multe firme de capital de risc axate pe latină care lucrează la cel puțin o piesă a puzzle-ului: investiția în comunitățile lor.

Una dintre aceste firme este Boston Impact Initiative, care tocmai a lansat un fond de 20 de milioane de dolari axat pe investiții în antreprenori de culoare.

„Ne asumăm cel mai devreme risc, finanțăm micile startup-uri care sperăm că într-o zi vor deveni acele companii care devin tranzacționate public și devin disponibile în sectorul finanțării cu amănuntul”, a declarat Betty Francisco, CEO al Boston Impact Initiative. Aceste afaceri includ Synergy Contracting, o companie de construcții deținută de femei și Roundhead Brewing, prima fabrică de bere artizanală deținută de latino din Massachusetts.

Un alt grup, Mendoza Ventures, a fost înființat în 2016 pentru a aborda lipsa atât a femeilor, cât și a latinilor care scriu cecuri pentru a finanța noi companii. Firma din Boston condusă de Adrian Mendoza a strâns 10 milioane de dolari din două fonduri.

„Oferim oportunitatea investitorilor acreditați pentru prima dată, persoanelor de culoare și femeilor de a avea acces la capital de risc”, a spus Mendoza. Investitori acreditați sunt persoane fizice sau entități care îndeplinesc anumite praguri privind venitul câștigat, valoarea netă sau activele pentru a investi în titluri de valoare sofisticate sau complexe.

„Majoritatea bogăției din America provine din [fuziuni și achiziții] și aceasta vine prin capitalul de risc și capitalul privat, așa că de ce să nu ne putem diversifica la celălalt capăt?” a adăugat Mendoza.

Desigur, s-au înregistrat unele progrese în industria financiară. În 2021, numărul de planificatori financiari certificați latino a crescut cu 15% față de anul precedent. Totuși, din clasa generală de profesioniști care au promovat examenul în acel an, doar 2.7% s-au identificat drept latino.

Cei din industrie văd că există un avantaj în a avea mai mulți oameni cu experiențe diverse în toate domeniile finanțelor.

„Nu poți replica experiența trăită a nimănui”, a spus Marcela Pinilla, director pentru investiții sustenabile la Zevin Asset Management. Ea a adăugat că, ca latină în domeniul finanțelor, vrea să aducă mai mulți oameni de culoare în industrie.

Din perspectiva investitorilor cu amănuntul înșiși, unul dintre cele mai puternice lucruri pe care le pot face este să se uite în ce investesc și să întrebe câți dintre acești dolari vor merge managerilor de fonduri latino, fondurilor conduse de latino sau chiar companiilor cu hispanici. conducere.

„Cred că simpla întrebare „cine îmi gestionează banii?” este importantă, a spus Mendoza.