Haven Technologies, Zendesk, ZipRecruiter au tăiat sute de locuri de muncă

iunie 2Haven Technologies, the MassMutual-owned insurance software company, will cut roughly 280 employees in a massive round of cuts affecting roughly 70% of the company’s workforce, telling Coverager the cuts are part of a reorganization plan (Forbes has reached out to MassMutual for confirmation).

iunie 1ZipRecruiter a anunțat într-un dosar al Comisiei pentru Valori Mobiliare, compania își va reduce forța de muncă cu 270 de angajați (20% din personal), ca răspuns la „condițiile actuale ale pieței și după reducerea altor cheltuieli discreționare”.

31 maiZendesk CEO-ul Tom Eggemeier le-a spus miercuri angajaților că compania cu sediul în San-Francisco își reduce forța de muncă cu 8%, afectând puțin peste 500 din cei aproape 6,400 de angajați ai săi, potrivit PitchBook, după ce angajările „au depășit realitățile noastre de afaceri” pe fondul „condițiilor macroeconomice nu au îmbunătățit.”

30 maiGoldman Sachs se așteaptă să reducă sub 250 de angajați, au declarat surse anonime Wall Street Journal, la puțin peste cinci luni după ce gigantul bancar a concediat aproape 4,000 de angajați pe fondul unui val de concedieri mari de companii care afectează marile bănci naționale.

25 maiJPMorgan Chase va oferi posturi de tranziție și cu normă întreagă pentru aproximativ 7,000 de angajați ai Primei Republici, dar va reduce forța de muncă rămasă la aproximativ 1,000, un purtător de cuvânt a spus Forbes „majoritatea mare a angajaților din Prima Republică” vor primi locuri de muncă la bancă.

24 maiPrimii cetățeni președintele și CEO-ul Frank Holding Jr. le-a spus angajaților, într-un e-mail primit de Axios, că disponibilizările au fost rezultatul eșecului epic al Silicon Valley Bank din martie, ceea ce a făcut „din ce în ce mai clar că trebuie să luăm decizii pentru a ne corecta domeniul și amploarea pentru a rămâne competitivi. .”

24 maimeta a informat aproximativ 6,000 de angajați că au fost eliberați, a raportat CNBC, în urma unui lot anterior de disponibilizări care au afectat aproximativ 4,000 de angajați luna trecută – reducerile fac parte din planurile gigantului rețelelor sociale de a reduce 10,000 din cei aproape 87,000 de angajați ai săi în așa-numitul său an. de eficiență și aduce la 21,000 numărul total de disponibilizări ale Meta din noiembrie.

24 maiAbbott Laboratories reduce 200 de locuri de muncă, a anunțat într-o notificare de ajustare și recalificare a lucrătorilor (WARN), va aduce numărul total de disponibilizări ale producătorului la unitatea din Westbrook, Maine, la peste 800, deoarece continuă să „ajusteze forța de muncă pentru a se alinia la condițiile pieței”. pe măsură ce cererea de teste Covid scade, a raportat afiliatul local ABC WMTW.

23 maiDisney Se pare că va concedia alți 2,500 de angajați, la puțin peste o lună de la ultimul său val de disponibilizări — ducând numărul total de reduceri de locuri de muncă din acest an la aproximativ 6,500, ca parte a planului companiei de a reduce 7,000 de posturi, după ce Iger a numit reducerile „necesare”. pas pentru a aborda provocările cu care ne confruntăm astăzi”, într-o conferință telefonică luna trecută.

18 maiTu SimpluReducerile lui afectează 30% din forța de muncă globală, potrivit unui dosar al Comisiei pentru Valori Mobiliare și Burse și vine la mai puțin de jumătate de an după ce dezvoltatorul de camioane autonome din San Diego și-a redus cu un sfert din forța de muncă, invocând „condițiile actuale de piață” ca fiind motivul concedierilor.

17 maiCompanie de tehnologie cu sediul în Austin, Texas PLC Accenture va reduce aproape 550 de posturi, conform unei notificări WARN, reducându-și forța de muncă de aproximativ 5,900 cu aproape 10%, Austin Statul american raportate.

17 maiUSAA, United Services Automobile Association, va reduce 300 de posturi în „majoritatea birourilor noastre și a diferitelor funcții”, a confirmat un purtător de cuvânt al companiei. Forbes, ducând numărul disponibilizărilor companiei de asigurări auto din Texas în acest an la aproape 800, deoarece „continuă să facă ajustările necesare pentru a conduce o afacere sănătoasă”.

12 maiNuro, care a concediat 300 de angajați în noiembrie, va reduce alți 340 (aproximativ 30% din forța de muncă), a raportat TechCrunch, după cum cofondatorii companiei, Dave Ferguson și Jiajun Zhu, avertizează că recentele falimentări ale băncilor și temerile de recesiune au împiedicat finanțare și pe măsură ce compania îmbrățișează progresele AI.

11 maicu sediul în Louisiana Sănătatea Ochsner va reduce 770 de angajați atât în ​​Louisiana, cât și în Mississippi (aproximativ 2% din forța de muncă), a anunțat CEO-ul Pete November într-un e-mail adresat angajaților, invocând inflația ridicată, creșterea costurilor forței de muncă și sfârșitul finanțării guvernamentale din perioada Covid.

9 maiMicrosoft a anunțat planuri într-o notificare WARN de a elimina 158 de angajați din sediul său din Redmond, Washington, separat de cei 10,000 de angajați Microsoft a anunțat că va lansa în ianuarie, pe fondul „vremelor de schimbări semnificative”.

9 maiTom Leighton, CEO-ul companiei de internet din zona Boston Akamai Technologies, a anunțat planuri într-un apel cu analiștii de a concedia aproximativ 3% din cei aproape 10,000 de angajați ai companiei sau 300 de angajați, Boston Globe raportate.

9 maiSan Francisco Twist Bioscience va reduce cu 25% din forța de muncă (estimată că va afecta 270 de angajați), Jurnalul de afaceri din San Francisco raportate.

9 maiParamount Media Networks și Showtime/MTV Entertainment Studios, diviziile media din spatele MTV, Showtime, Comedy Central, Nickelodeon și serviciul de streaming Paramount+, au dezvăluit marți planuri de a reduce 25% din personalul său și de a închide MTV News, deoarece compania se confruntă cu „presiunea din cauza vântului economic mai largi, ca mulți dintre colegii noștri. .”

9 maiÎntr-un raport financiar lansat marți, compania farmaceutică din Maryland novavax a anunțat că își va reduce un sfert din forța de muncă (se estimează că va afecta aproape 500 dintre cei puțin sub 2,000 de angajați ai săi), pe măsură ce cererea de vaccinuri împotriva Covid-XNUMX scade, CEO-ul John Jacobs considerând că decizia este „necesară pentru a ne alinia mai bine infrastructura și scala la pandemia endemică de Covid. oportunitate."

8 maiMicrosoft deținute LinkedIn intenționează să reducă 716 din cele aproximativ 20,000 de poziții ale sale, a anunțat CEO-ul Ryan Roslansky într-o declarație, pe fondul cererii slăbite, „schimbări în comportamentul clienților” și un „peisaj în schimbare rapidă”.

4 maiShopify CEO-ul Tobi Lutke a dezvăluit concedierile – precum și un plan de a-și vinde brațul de logistică companiei tehnologice Flexport – într-un memoriu către angajați, spunând că compania se adaptează la „zorii erei AI” și că are „cele mai bune șanse”. de folosirea inteligenței artificiale pentru a ne ajuta clienții” (se estimează că disponibilizările vor afecta peste 2,300 dintre cei aproximativ 11,600 de angajați ai Shopify, potrivit PitchBook, după ce compania a concediat încă 10% din forța de muncă în iulie anul trecut).

3 maiSoftware Unity își va reduce personalul cu aproximativ 8% și va restructura echipele interne „specifice”, a anunțat compania de tehnologie cu sediul în San Francisco într-un dosar de la Securities and Exchange Commission, spunând că planul de restructurare va costa compania 26 de milioane de dolari, dar o va poziționa pe „pe termen lung. și creștere profitabilă.”

2 maiMorgan StanleySe pare că reducerile lui vor afecta peste 3.6% din cei 82,000 de angajați ai săi și vor afecta în primul rând pozițiile bancare și de tranzacționare, au raportat mai multe puncte de vânzare, citând surse familiare cu problema, după ce dosarele financiare au dezvăluit că veniturile totale ale companiei au scăzut cu 2%, până la 14.5 miliarde de dolari față de Perioada de 12 luni care se încheie pe 31 martie și la doar șase luni după ce se pare că a redus încă 1,600 de angajați (Forbes a contactat Morgan Stanley pentru confirmare).

aprilie 27Companie de rideshare Lyft a dezvăluit planuri de a reduce aproape 1,100 de posturi într-un dosar al Comisiei pentru Valori Mobiliare, la doar câteva săptămâni după confirmarea unei runde de concedieri într-o postare pe blog și la aproape șase luni după ce 700 de persoane au fost disponibilizate din companie.

aprilie 27Vice Mediadisponibilizările ar putea afecta peste 100 dintre cei aproximativ 1,500 de angajați ai punctului de vânzare, au declarat surse familiare cu problema pentru Calatorie pe stradal— făcându-l cel mai recent mijloc media care a efectuat reduceri, împreună cu BuzzFeed News, ESPN, Insider Inc. și NPR.

aprilie 27Decalaj va reduce aproximativ 1,800 de angajați corporativi, potrivit unui dosar al Comisiei pentru Valori Mobiliare, ca parte a unui plan de restructurare care va costa compania între 100 de milioane de dolari și 120 de milioane de dolari, după o rundă inițială de reduceri de locuri de muncă în septembrie, care a afectat peste 500 de poziții corporative. .

aprilie 27dropboxconcedierile lui vor afecta aproximativ 16% din personalul gigantului tehnologic din San Francisco, a anunțat compania într-un dosar SEC, invocând creștere lentă, recesiune economică și pe măsură ce compania îmbrățișează „era AI”, despre care CEO-ul Drew Houston crede că va „ transforma complet munca cunoașterii.”

aprilie 26Tyson Foodsconcedierile vor afecta aproximativ 15% din funcțiile de conducere și 10% din cele aproximativ 6,000 de locuri de muncă ale companiei, conform dosarelor de reglementare, și vor avea loc la puțin peste o lună după ce compania a anunțat intenția de a închide două fabrici în Arkansas și Virginia și de a tăia alte 1,660. angajaților, în urma unui raport financiar dezamăgitor care a arătat că veniturile din exploatare din afacerea sa cu pui au fost mai puțin de jumătate față de anul trecut.

aprilie 253M, gigantul de producție cunoscut pentru post-it și banda scotch, a anunțat că va reduce 6,000 de locuri de muncă în producție în efortul de a reduce costurile anuale cu până la 900 de milioane de dolari, la doar câteva luni după ce compania a tăiat 2,500 de posturi în ianuarie, a declarat 3M într-un comunicat.

aprilie 24Red Hat, un producător de software cu sediul în Raleigh, Carolina de Nord, a început să-și reducă 4% din forța de muncă, au raportat mai multe puncte de vânzare, cu reduceri estimate că vor afecta aproximativ 760 din cei 19,000 de angajați, potrivit PitchBook. (Forbes a contactat Red Hat pentru confirmare.)

aprilie 21Deloitte va reduce 1,200 din cele peste 156,000 de locuri de muncă din forța de muncă din SUA, Financial Times a raportat, invocând comunicările interne ale angajaților. (Deloitte nu a răspuns imediat la a Forbes cerere pentru confirmare.)

aprilie 20Alimente integrale intenționează să reducă câteva sute de locuri de muncă corporative, Wall Street Journal a raportat o notă internă care arată, deoarece compania își propune să simplifice operațiunile și să restructureze unele dintre echipele sale corporative, dar nu va închide nicio facilități sau magazine. (Whole Foods nu a răspuns imediat la a Forbes cerere pentru confirmare.)

aprilie 18Ușă deschisă va reduce 560 de angajați, aproximativ 22% din forța de muncă, în ultima sa rundă de reduceri, după ce compania imobiliară online și-a redus încă 18% din personal în noiembrie, spunând Forbes compania a suferit de pe urma ratelor ipotecare mari și a „întâmpinat o tranziție bruscă pe piața imobiliară”, cu o scădere cu 30% a noilor listări față de anul trecut.

aprilie 17Firma de contabilitate Ernst & Young reduce aproximativ 3,000 de angajați din SUA — mai puțin de 5% din forța de muncă din SUA și mai puțin de 1% din cei peste 358,000 de angajați din întreaga lume, potrivit PitchBook — din cauza preocupărilor legate de „impactul condițiilor economice actuale, ratele puternice de retenție a angajaților. și supracapacitate.” (Ernst & Young nu a răspuns imediat la o întrebare Forbes pentru confirmare.)

aprilie 14Mireasa lui David a concediat 9,236 de posturi în Statele Unite, conform unei notificări depuse la Departamentul Muncii din Pennsylvania, statul în care are sediul companiei, directorul general al companiei, James Marcum, declarând că recentele condiții economice incerte și mediul post-Covid au condus la alegerea companiei de a declara falimentul în conformitate cu Capitolul 11 ​​și de a concedia majoritatea angajaților lor.

aprilie 14Măsura Best Buydisponibilizările lui nu sunt încă clare, deși surse au spus Wall Street Journal comerciantul cu amănuntul de electrocasnice și tehnologie Big Box a informat sute de angajați care vânduseră smartphone-uri și computere la peste 900 de magazine din SUA că pozițiile lor au fost eliminate.

aprilie 12Redfin a tăiat 200 de angajați „din cauza scăderii locuințelor și a incertitudinii economice”, a confirmat compania din Seattle. Forbes, în urma a două runde de concedieri din ultimul an, inclusiv una în noiembrie care a afectat 862 de angajați. (Redfin are peste 5,500 de angajați, conform PitchBook.)

aprilie 4Walmart, cel mai mare angajator din țară, a concediat peste 2,000 de angajați la cinci fabrici, inclusiv în Florida, New Jersey, Pennsylvania și Texas, la doar câteva săptămâni după ce se spune că le-a cerut aproximativ 200 de lucrători să caute alte locuri de muncă la alte site-uri ale companiei luna trecută, ca parte. a unei ajustări a personalului „pentru a se pregăti mai bine pentru nevoile viitoare ale clienților”.

aprilie 3McDonald lui intenționează să reducă „sute” de angajați într-un plan de restructurare, a raportat Reuters, citând surse anonime, după ce gigantul fast-food și-a închis birourile corporative pentru o parte a săptămânii pentru a efectua disponibilizările — McDonald's, care are 150,000 de angajați la nivel global, conform PitchBook, nu a răspuns la a Forbes Anchetă.

aprilie 3Software Hyland, dezvoltatorul din spatele software-ului de management al proceselor OnBase, a anunțat planuri de a reduce 1,000 de angajați — aproximativ o cincime din forța de muncă — și de a reevalua responsabilitățile locului de muncă, după cum CEO-ul Bill Priemer a spus că compania de tehnologie din Ohio „nu a anticipat gradul în care inflația, creșterea ratelor dobânzilor. iar majorările salariale ar avea un impact asupra cheltuielilor noastre.”