Pichai de la Google spune că reducerile de personal au evitat probleme „mult mai rele”.

(Bloomberg) — Directorul executiv al Google le-a spus angajaților luni că au fost făcute reduceri de locuri de muncă în încercarea de a acționa decisiv pe măsură ce creșterea companiei a încetinit.

Cele mai citite de la Bloomberg

Într-o întâlnire internă, Sundar Pichai, care este CEO al companiei Google, Alphabet Inc., a declarat că s-a consultat cu fondatorii companiei și cu consiliul de administrație pentru a lua decizia pentru reduceri de 6%, conform observațiilor analizate de Bloomberg.

„Dacă nu acționați clar, hotărât și devreme, putem agrava problema și o înrăutăți mult”, a spus Pichai. „Acestea sunt decizii pe care trebuia să le iau.”

Google a declarat vineri că va elimina aproximativ 12,000 de locuri de muncă, devenind cel mai recent gigant tehnologic care se va retrage după ani de creștere abundentă și angajări. Deși speculațiile cu privire la reduceri s-au învârtit de luni de zile, disponibilizările au fost totuși un șoc pentru sistem pentru unii angajați. Unii și-au dat seama că și-au pierdut locul de muncă când nu au putut accesa sistemele corporative. Cu toate acestea, Pichai a subliniat că reducerile au fost rezultatul unei analize atente.

„Procesul a fost departe de a fi întâmplător”, a spus el. El a adăugat că, deoarece bonusurile au fost legate de performanța companiei și pentru că conducerea trebuie să fie responsabilă, toți vicepreședinții seniori și mai sus vor vedea o „reducere semnificativă” a bonusului lor anual în acest an.

Dimensiunea forței de muncă Google i-a forțat pe directori să mențină cercul factorilor de decizie relativ mic, a declarat Fiona Cicconi, directorul personal al Google, la întâlnirea cu angajații.

„Într-o lume ideală, le-am fi dat managerilor un avertisment, dar avem peste 30,000 de manageri la Google”, a spus Cicconi. „Am vrut să oferim certitudine mai devreme.”

Un alt director a spus că pachetele de indemnizație au fost structurate pentru a recompensa lucrătorii cu mandate lungi în companie.

Povestea continuă

Directorul financiar Alphabet, Ruth Porat, a subliniat în cadrul întâlnirii că reducerile au fost menite să elibereze compania pentru a continua să investească în priorități cheie.

„Acționați devreme și veți crea apoi capacitatea de a investi pentru o creștere pe termen lung”, a spus Porat. „Oricât de dificil a fost asta, acestea au fost concluziile.”

(Adaugă detalii bonus în al cincilea paragraf)

Cele mai citite din Bloomberg Businessweek

© 2023 Bloomberg LP