Google reduce 12,000 de locuri de muncă, deoarece concedierile din 2023 continuă

ianuarie 20Google mamă Alfabet intenționează să reducă aproximativ 12,000 de locuri de muncă în întreaga lume, CEO-ul Sundar Pichai a spus, invocând necesitatea unor „alegeri dificile” pentru a „capta pe deplin” oportunitățile uriașe care se așteaptă.

ianuarie 19Capital One a redus cu 1,100 de posturi tehnologice, a declarat o sursă familiarizată cu problema Bloomberg—Capital One nu a confirmat numărul de posturi care vor fi tăiate, deși un purtător de cuvânt a spus Forbes că angajaților afectați li s-a spus că pot aplica pentru alte roluri în companie.

ianuarie 19Administrator de credite pentru studenți Nelnet a anunțat va renunța la 350 de asociați angajați în ultimele șase luni, în timp ce alți 210 vor fi tăiați din „motive de performanță”, spunând Inițiat reducerile au loc pe măsură ce programul de iertare a datoriilor studențești al președintelui Joe Biden continuă să se blocheze după ce s-a confruntat provocări legale din grupuri conservatoare opuse măsurii.

ianuarie 18Microsoft'S reduceri, care afectează 10,000 de angajați (mai puțin de 5% din forța de muncă), vine la trei luni după ce compania cu sediul la Washington a efectuat un alt runda de concedieri afectând mai puțin de 1% din cei aproximativ 180,000 de angajați ai săi, CEO-ul Satya Nadella spunând într-un mesaj către angajați că unii lucrători vor fi anunțați începând de miercuri, iar disponibilizările vor fi efectuate până la sfârșitul celui de-al treilea trimestru fiscal în septembrie.

ianuarie 18Amazon, una dintre cele mai mari companii din țară, a conturat un plan de eliminare a peste 18,000 de posturi (inclusiv locuri de muncă care au fost tăiate în noiembrie) începând cu 18 ianuarie într-un mesaj către personal la începutul acestei luni de la CEO Andy Jassy, ​​care a spus că compania se confruntă cu o „economie incertă”, după ce a angajat „rapid” în ultimii ani.

ianuarie 18Sănătatea Teladoc va reduce 6% din personalul său – fără a include clinicienii – ca parte a unui plan de restructurare pe care compania l-a anunțat într-un raport financiar miercuri, în timp ce compania de telemedicină din New York încearcă să-și reducă costurile de operare pe fondul unui „mediu economic provocat”.

ianuarie 13LendingClub a anunțat că va concedia 225 de angajați (aproximativ 14% din forța de muncă) într-o Comisie pentru Valori Mobiliare și Burse depozit, pe fondul unui „mediu economic provocator”, în timp ce compania cu sediul în San Francisco încearcă să „își alinieze operațiunile la veniturile reduse de pe piață” după șapte runde ale Rezervei Federale majorări ale ratelor dobânzii anul trecut și deoarece persistă îngrijorările cu privire la o potențială recesiune.

ianuarie 13Crypto.com CEO Kris Marszalek a anunțat Compania, care avea peste 2,500 de angajați până în octombrie, potrivit PitchBook, își va reduce 20% din personal într-un mesaj către angajați, deoarece compania se confruntă cu „venturi economice în desfășurare și evenimente imprevizibile din industrie – inclusiv prăbușirea lui Sam Bankman-. Schimbul de criptomonede FTX al lui Fried la sfârșitul anului trecut, ceea ce „a afectat în mod semnificativ încrederea în industrie”.

ianuarie 12DirecTVReducerile lui ar putea afecta sute de angajați, în principal manageri, care reprezintă aproape jumătate din cei 10,000 de angajați ai companiei, au declarat surse. CNBC, deoarece compania se luptă cu o creștere a costului pentru „securizarea și distribuirea programelor” și după ce compania a pierdut aproape 3% dintre abonații săi (400,000) în al treilea trimestru al anului 2022, în conformitate cu Grupul de Cercetare Leichtman.

ianuarie 11BlackRock Oficialii le-au spus angajaților că compania din New York intenționează să-și reducă numărul de angajați cu 2.5% – compania nu a răspuns imediat la un Forbes cerere pentru mai multe detalii, dar într-o notă internă obținută de Bloomberg, CEO-ul Larry Fink și președintele Rob Kapito au spus că mișcarea vine pe fondul „incertitudinii din jurul nostru” care necesită să rămânem „în fața schimbărilor de pe piață”.

ianuarie 11Într-un memoriu către angajați, Flexport Directorii generali Dave Clark și Ryan Petersen au anunțat planuri de a reduce 20% din forța de muncă globală a companiei (se estimează că va afecta 662 din cei peste 3,300 de angajați ai săi, conform datelor de la PitchBook), spunând că lanțul de aprovizionare lansat „nu este imun” la un nivel mondial. „declin macroeconomic”.

ianuarie 10Coinbase, una dintre cele mai mari burse de criptomonede din SUA a anunțat planuri de a concedia 25% din forța de muncă (950 de angajați) într-o companie blog pentru a „preveni recesiunile pe piața cripto”, după aceasta concediat încă 18% din personalul său în iunie anul trecut.

ianuarie 9Goldman Sachs ar putea concedia până la 3,200 de angajați într-una dintre cele mai mari runde de reduceri de locuri de muncă de până acum în 2023, în timp ce gigantul bancar de investiții se pregătește pentru o posibilă recesiune, multiplu desfacere a raportat, citând persoane familiarizate cu reducerile de locuri de muncă.

ianuarie 9Startup de inteligență artificială Scala AI a anunțat planuri de a reduce o cincime din personalul său, a anunțat CEO-ul Alexandr Wang într-un blog, spunând că compania a crescut „rapid” în ultimii ani, dar se confruntă cu un mediu macro care sa „schimbat dramatic în ultimele trimestre”.

ianuarie 5Companie de îmbrăcăminte online Stitch Fix va concedia 20% din personalul salariat și va închide un centru de distribuție din Salt Lake City, a anunțat fondatorul și directorul general interimar Katrina Lake într-un memorie internă, După concedierea încă 15% din personalul său în iunie anul trecut.

ianuarie 5Creditor Crypto Genesis Trading se pare că și-a concediat 30% din forța de muncă, conform Wall Street Journal, care a vorbit cu surse anonime - a doua rundă de reduceri a companiei din august, reducându-și personalul la 145.

ianuarie 4Gigantul software din San Francisco Salesforce își va reduce numărul de angajați cu 10%, sau 7,900 de angajați, a anunțat CEO-ul Marc Benioff într-un comunicat intern. scrisoare, pe fondul unui climat economic „provocator” și pe măsură ce clienții adoptă o „abordare mai măsurată a deciziilor lor de cumpărare”.

ianuarie 4Platformă video online Vimeo a anunțat a doua rundă de reduceri din ultimele șase luni, care afectează 11% din forța de muncă (aproximativ 150 din cei 1,400 de angajați, conform datelor de la PitchBook), CEO-ul Anjali Sud atribuind decizia companiei unei „deteriorări a condițiilor economice”.