Goldman Sachs intenționează să reducă până la 8% din angajații săi în ianuarie

Goldman Sachs, celebra bancă de investiții, intenționează să reducă până la 8% din angajații săi, deoarece se pregătește pentru un mediu mai dur anul viitor, potrivit unei persoane care cunoaște situația.

Disponibilizările vor afecta fiecare divizie a băncii și vor avea loc probabil în ianuarie, potrivit persoanei, care a refuzat să fie identificată vorbind despre deciziile de personal.

Aceasta este înaintea unei conferințe viitoare pentru acționarii Goldman în care se așteaptă ca managementul să prezinte obiective de performanță. Banca de investiții din New York plătește de obicei bonusuri în ianuarie și este posibil ca disponibilizările să fie o modalitate de a păstra dolarii bonus pentru angajații rămași.

Planificarea băncii este în derulare, iar runda ar putea fi mai mică de 8% când va fi finalizată, a adăugat persoana. Dar asta înseamnă că aproximativ 4,000 de angajați ar putea fi afectați, după cum a raportat semafor vineri mai devreme.

Cei care sunt considerați cu performanțe slabe sau care lucrează în afaceri de consum care sunt acum fiind desubliniat de către bancă au cel mai mare risc de a fi reziliați.

Goldman a fost în modul de angajare anterior: firma avea 49,100 de lucrători la 30 septembrie, adică cu 14% mai mult decât cu un an înainte.

CEO Goldman David Solomon a indicat că urmărea să controleze cheltuielile la o conferință pentru firmele financiare săptămâna trecută.

„Continuăm să vedem vânturi în contra pe liniile noastre de cheltuieli, în special pe termen scurt”, a spus Solomon. „Am pus în mișcare anumite planuri de atenuare a cheltuielilor, dar va dura ceva timp pentru a realiza beneficiile. În cele din urmă, vom rămâne agile și vom dimensiona firma pentru a reflecta oportunitățile oferite.”

Această poveste se dezvoltă. Verificați din nou pentru actualizări.