Goldman și JPMorgan ar putea acoperi cheltuielile de călătorie ale angajaților pentru avort, spune raportul

Topline

Goldman Sachs și JPMorgan Chase iau în considerare să plătească costurile de călătorie dacă angajații trebuie să părăsească statul lor de origine pentru a primi un avort, Bloomberg raportate Joi, după ce o scurgere de informații a arătat că Curtea Supremă este gata să răstoarne Roe v. Wade și să lase statelor să interzică procedura – posibil alăturându-se unei liste tot mai mari de angajatori care oferă beneficii de călătorie pentru avort.

Fapte-cheie

Critic șef

Niște republicani parlamentarii au vizat corporațiile pentru a se oferi să acopere cheltuielile. Senatorul Marco Rubio (R-Fla.) miercuri introdus un proiect de lege intitulat „Legea fără scutiri de taxe pentru activismul corporativ radical”, care vizează companiile care au luat o poziție cu privire la avort, încercând să le împiedice să anuleze costurile de călătorie pentru angajații și membrii familiei care caută servicii de îngrijire sau de avort pentru afirmarea sexului.

Fundalul cheie

În urma știrii despre proiectul de aviz scurs, mai multe companii au vorbit despre angajamentul lor de a proteja drepturile sănătății reproductive, inclusiv OKCupid şi Levi Strauss, care spunea într-a declaraţie Liderii de afaceri „trebuie să-și facă auzită vocea și să acționeze pentru a proteja sănătatea și bunăstarea angajaților noștri”. Dar multe corporații au, de asemenea a rămas tăcut Pe aceasta problema. Companiile din ultimele luni s-au confruntat uneori cu reacții din partea parlamentarilor pentru că au adoptat o poziție politică, inclusiv Disney, care a stârnit furia republicanilor din Florida pentru că s-au opus așa-numitei legi a statului „Nu spuneți gay”, care impune restricții asupra predării la clasă care implică „ orientare sexuală sau identitate de gen.” La scurt timp după ce Disney a vorbit împotriva legii, republicanii au promulgat o drept a dizolva Districtul de îmbunătățire Reedy Creek, care acoperă Walt Disney World și permite parcului tematic să se guverneze singur. Dar sondajele recente sugerează că majoritatea alegătorilor din SUA sunt în favoarea companiilor să ia o poziție cu privire la avort. Din cei aproape 2,000 de alegători chestionați de Morning Consult într-un sondaj publicat miercuri, 51% au spus că susțin mărcile care vorbesc despre accesul la avort. Acest număr a fost cel mai mare în rândul democraților, dintre care 76% au spus că susțin mișcarea, comparativ cu doar 28% dintre republicani.

Ce nu știm

Cum vor fi implementate politicile corporative privind avortul și cine va fi acoperit. Se pare că Amazon luni le-a spus angajaților ar rambursa până la 4,000 de dolari pe an pentru a călători în afara statului pentru tratamente medicale care nu pun viața în pericol, inclusiv avortul, dacă aceste servicii nu sunt disponibile pe o rază de 100 de mile de casa lor. Dar această politică ar putea exclude unii lucrători cu salarii mici: un purtător de cuvânt al Amazon a spus lui Vice săptămâna aceasta beneficiul s-ar aplica numai lucrătorilor din SUA înscriși în planurile de asistență medicală oferite de angajator, ceea ce înseamnă că personalul înscris în Medicaid și 115,000 de șoferi de livrare care lucrează ca antreprenori independenți nu s-ar califica. Un purtător de cuvânt al Amazon nu a răspuns imediat unei solicitări de comentarii din partea Forbes.

Ce să urmăriți

Dacă și Casa Albă ia măsuri. Administrația Biden caută modalități de a asigura accesul la serviciile de avort în cazul în care hotărârea Roe v. Wade este anulată, inclusiv prin punerea la dispoziție a fondurilor prin Medicaid sau altă sursă pentru a ajuta femeile să călătorească în alte state pentru avort, Washington Post raportate Miercuri, citând surse anonime.

Lecturi suplimentare

Goldman și JPMorgan cântăresc cheltuielile de călătorie legate de avort pentru angajați (Bloomberg)

Beneficiul de călătorie pentru avort de la Amazon nu include cei mai vulnerabili lucrători ai săi (Vice)

Casa Albă caută modalități de a proteja avortul (Washington Post)