Fondatorii unei companii de miliarde de dolari din India împărtășesc sfaturi pentru succes

Au lansat o companie de sport fantasy la 22 de ani. Acum valorează 8 miliarde de dolari

Harsh Jain spune că este un „secret deschis” faptul că nu își folosește propria aplicație de sport fantasy – cel puțin pentru fotbal fantastic. 

„Sunt în continuare dedicat fotbalului fantasy în Fantasy Premier League, motivul pe care l-am creat Dream11. " 

Sporturile fantastice sunt jocuri online în care jucătorii creează echipe virtuale de proxy care urmăresc jucători de sport adevărați. Ei pot câștiga puncte și câștiga premii în bani pe baza performanțelor din lumea reală a acestor jucători.  

Fotbalul fantastic era deja extrem de popular în Marea Britanie la începutul anilor 2000, iar Jain a prins bug-ul în timp ce studia acolo la liceu.

După ce i-au prezentat-o ​​prietenului său din copilărie Bhavit Sheth, ei au pornit să caute o platformă de cricket fantezie în India. Când nu au găsit ceea ce căutau, și-au creat al lor în 2008.

Ce se întâmplă dacă ești lovit de autobuz? Construiți scară și sisteme într-un fel... care nu depinde de [o singură persoană] și... ca o singură persoană să ia o decizie?

Aspru Jain

Co-fondator și CEO, Dream Sports

Potrivit lui Jain, este „avantajul primului deplasare” care a adus compania lor Dream Sports – compania-mamă a Dream11 – la cote mari. 

„Odată ce tu și prietenii tăi sunteți… conectați printr-o singură rețea în sporturile fantastice, pentru ca un rival să vă facă să jucați acolo, trebuie să vă mutați toți prietenii cu tine”, a spus Jain, care este și CEO-ul Dream Sports.

„Pentru că ți-ai configurat ligile, toți prietenii tăi joacă unul împotriva celuilalt.” 

Dream Sports nu este doar primul unicorn tehnologic din India, ci și compania deține „aproape 90% cotă de piață” în industria sporturilor fantastice din țară. 

Cei de 36 de ani împărtășesc trei sfaturi despre cum să conduci o companie de succes. 

1. Deconectați 

Dacă există un „principiu fundamental” după care Jain și Sheth trăiesc în calitate de lideri ai companiei lor - este să se asigure că afacerea lor nu se bazează pe niciunul dintre ei, au spus ei. CNBC face-o.

Jain a spus: „Ce se întâmplă dacă ești lovit de autobuz? Construiți scară și sisteme într-un fel? ... nu depinde de [o singură persoană] și... o singură persoană să ia o decizie?”

De aceea, co-fondatorii au impus o săptămână de timp de „deconectare” pentru fiecare angajat al Dream Sports, inclusiv pentru ei înșiși. 

Harsh Jain (stânga) și Bhavit Sheth sunt co-fondatorii Dream Sports, o firmă de tehnologie sportivă din India care deține Dream11, cea mai mare platformă de jocuri fantasy din țară.

Sport de vis

„O dată pe an, timp de o săptămână, ești dat afară din sistemul [companiei]... nu ai Slack, e-mailuri și apeluri”, a adăugat Jain. 

„Pentru că vă ajută foarte mult să aveți acea săptămână de timp neîntrerupt și ajută afacerea să știe dacă suntem dependenți de cineva.” 

Oricine contactează un alt angajat în timpul „deconectarii” trebuie să plătească o amendă de aproximativ 1,200 de dolari, a adăugat Jain. Acest lucru a fost eficient până acum, au spus co-fondatorii. 

„Nimeni nu vrea să fie acel nebun care a sunat pe cineva care era la deconectare”, a spus Sheth, care este și șeful operațiunilor, râzând.

2. Învață din respingere 

3. Opriți zgomotul 

Întotdeauna te lupți cu ceva.

Aspru Jain

CEO și co-fondator, Dream Sports

„Evaluările startup-urilor sunt încă foarte atractive”, spune Jim Breyer, investitorul timpuriu pe Facebook

Sursa: https://www.cnbc.com/2022/12/27/founders-of-billion-dollar-company-from-india-share-tips-for-success.html