Foștii angajați ai SpaceX depun plângeri pentru concedieri de represalii

Foști angajați ai SpaceX au depus plângeri federale împotriva companiei, susținând Elon Musk's venture i-a concediat ilegal ca răspuns la preocupările pe care le-au exprimat, inclusiv cu privire la acuzații de abatere sexuală adresate directorului general.

Opt plângeri, depuse miercuri cu Consiliul Național pentru Relații de Muncă, spun că compania a desfășurat o „campanie de represalii și intimidare” ca răspuns angajaților care au transmis în interior o scrisoare deschisă directorilor. Foștii angajați susțin că SpaceX a încălcat Legea națională privind relațiile de muncă din 1935 aprindere ei după ce au vorbit.

Plângerile — dintre care una a fost depusă de Paige Holland-Thielen și raportat pentru prima dată de The New York Times — susțin că SpaceX a concediat cinci angajați a doua zi după ce scrisoarea deschisă a fost distribuită în iunie.

Plângerile susțin, de asemenea, că SpaceX a reziliat alte patru în iulie și august „în represalii” fie pentru redactarea, fie pentru partajarea internă a scrisorii. Concediile suplimentare au urmat întâlniri și interviuri cu „zeci de angajați” în care SpaceX a spus „în mod fals” „conversațiile au fost privilegiate avocat-client și nu au putut fi dezvăluite nimănui”. conform reclamatiilor.

SpaceX nu a răspuns imediat solicitării CNBC de a comenta reclamațiile.

Holland-Thielen și colegii săi au scris scrisoarea ca un protest față de declarațiile publice ale lui Musk, în urma unui raport care susținea că el a propus un însoțitor de bord pe unul dintre avioanele private ale SpaceX în 2016. Musk a negat public acuzațiile de abatere sexuală, numindu-le „ acuzații sălbatice.”

Scrisoarea, a cărei copie a fost inclusă în plângerea analizată de CNBC, a fost îndreptată „către directorii SpaceX” și a mers dincolo de acuzațiile specifice de abatere. În scrisoare, foștii angajați au scris că „comportamentul lui Musk în sfera publică este o sursă frecventă de distragere a atenției și de jenă pentru noi”, menționând că el „este văzut ca chipul SpaceX”.

Scrisoarea solicita ca SpaceX să condamne „comportamentul dăunător al lui Musk”.

„Păstrând tăcerea asupra acțiunilor sale publice, luate pe [Twitter], care este considerată comunicare oficială a companiei, SpaceX și directorii săi au afirmat că comportamentul lui Elon este acceptabil la compania noastră”, se spune în scrisoare.

În plus, scrisoarea spunea că „sistemele și cultura actuale” de la SpaceX „nu se ridică la înălțimea valorilor sale”, cu „aplicarea inegală” a politicilor sale „fără gaură” și „toleranță zero”. Președintele și COO Gwynne Shotwell a descris anterior acele politici, inclusiv într-un e-mail către angajații care răspund la scrisoarea deschisă. Shotwell a abordat, de asemenea, acuzațiile de abatere formulate împotriva lui Musk în e-mailul său din iunie, intitulat: „Vă rugăm să rămâneți concentrat pe misiunea SpaceX”.

„Personal, cred că acuzațiile sunt false; nu pentru că lucrez pentru Elon, ci pentru că am lucrat îndeaproape cu el timp de 20 de ani și nu am văzut și nici nu am auzit nimic care să semene cu aceste acuzații”, a scris Shotwell la acea vreme.