Tendința de lucru la distanță a cunoscut o creștere fără precedent în ultimii ani. Lucrătorii se bucură de flexibilitatea de a-și gestiona programul și de reducerea stresului la navetă, în timp ce companiile au acces la un bazin mai larg de talente, deoarece pot angaja oameni de oriunde în lume.
Dar fostul director executiv al PayPal Holdings Inc., David Sacks, nu este un fan al politicilor de lucru de la domiciliu (WFH).
„Este timpul să recunoaștem că munca de la distanță nu funcționează”, a spus el într-un tweet recent. „WFH Vineri este o săptămână de lucru de patru zile. Full WFH este o săptămână de lucru de două zile.”
Sacks subliniază că atunci când oamenii nu sunt la birou, fiecare interacțiune trebuie planificată în avans. Și asta înseamnă că „nu au loc multe schimburi de informații”.
„Telecomanda este un stil de viață grozav, nu o modalitate de a construi o companie grozavă”, a conchis el.
Sacks știe ceva sau două despre companiile de construcții. El a fost directorul de operațiuni fondator al PayPal. Mai târziu, a construit platforma de rețele sociale pentru întreprinderi Yammer, care a fost achiziționată de Microsoft Corp. în 2012 pentru 1.2 miliarde de dolari.
Și nu este singurul membru al PayPal Mafia - un grup de foști angajați și fondatori PayPal care au continuat să dezvolte alte companii de tehnologie - căruia nu îi place conceptul de lucru la distanță.
'Greșit din punct de vedere moral'
CEO-ul Tesla Inc., Elon Musk, este probabil cel mai faimos membru al mafiei PayPal. Musk a revoluționat industria mașinilor electrice cu Tesla și face pași semnificativi în explorarea spațiului cu SpaceX.
Și nu s-a vândut nici pe conceptul de lucru la distanță.
„Sunt foarte convins că oamenii sunt mai productivi atunci când sunt în persoană”, a spus el într-un interviu recent pentru CNBC.
Pentru Musk, problema se extinde dincolo de productivitate.
El a menționat că lucrătorii care fac lucruri pe care oamenii le consumă nu pot lucra de la distanță. Și să presupunem că acești lucrători trebuie să lucreze la fața locului în timp ce tu nu o faci este „moral greșit”.
„E ca și cum, într-adevăr, vei lucra de acasă și îi vei face pe toți ceilalți care au făcut mașina ta să vină să lucreze în fabrică? O să-i faci pe cei care îți fac mâncarea… să nu poată lucra de acasă?” spuse Musk. „Oamenii care vin să-ți repare casa, ei nu pot lucra de acasă, dar tu poți? Vi se pare corect din punct de vedere moral? Asta e incurcata rau."
Musk a mers atât de departe încât a spus că „clasa de laptopuri locuiește în la la land”.
Acțiuni de lucru de acasă vs. REIT-uri de birou
Creșterea muncii la distanță a adus schimbări semnificative în peisajul investițiilor.
De exemplu, companiile care furnizează instrumente de colaborare de lucru la distanță, servicii bazate pe cloud și platforme de comunicare digitală au experimentat oportunități semnificative de creștere de la debutul pandemiei COVID-19.
Există acum fonduri tranzacționate la bursă (ETF) care îi ajută pe investitori să acceseze acest segment.
De exemplu, ETF-ul Direxion Work From Home (NYSEARCA: WFH) își propune să urmărească indicele Solactive Remote Work. Deține 40 de acțiuni, inclusiv companii care creează soluții populare pentru a permite lucrul la distanță, cum ar fi Microsoft Corp. (NASDAQ: MSFT), Alphabet Inc. (NASDAQ: GOOGL) și Zoom Video Communications Inc. (NASDAQ: ZM).
În timp ce munca la distanță a prezentat noi oportunități pentru unele companii, a avut, de asemenea, un impact notabil asupra proprietăților imobiliare comerciale, în special asupra clădirilor de birouri. Această schimbare a dinamicii muncii a determinat companiile să-și reevalueze cerințele de spațiu de birou, ceea ce duce la schimbări ale cererii.
Dar dacă mai mulți lideri împărtășesc opinia lui Sacks și Musk și își aduc angajații înapoi la fața locului, proprietățile de birouri ar putea vedea zile mai bune în viitor.
Investitorii care doresc să parieze pe o creștere în acest segment pot căuta trusturi de investiții imobiliare (REIT) care se concentrează pe clădiri de birouri, cum ar fi Boston Properties Inc. (NYSE: BXP) și Alexandria Real Estate Equities Inc. (NYSE: ARE) .
Dacă preferați segmente imobiliare cu puțin mai puțină incertitudine, s-ar putea să doriți să căutați închirieri unifamiliale. La urma urmei, indiferent de ceea ce se întâmplă cu munca de la distanță, oamenii vor avea întotdeauna nevoie de un loc unde să locuiască și un număr tot mai mare de oameni închiriază acum în loc să cumpere. În zilele noastre, există chiar și opțiuni de a investi în proprietăți de închiriere cu doar 100 USD.
© 2023 Benzinga.com. Benzinga nu oferă sfaturi pentru investiții. Toate drepturile rezervate.
Sursa: https://finance.yahoo.com/news/time-admit-remote-doesnt-former-174313744.html