(Bloomberg) — Exxon Mobil Corp. le acordă angajaților din SUA creșteri salariale peste inflație, la doar câteva săptămâni după ce gigantul petrolier din Texas a înregistrat cel mai mare profit trimestrial, subliniind cât de puternic a fost 2022 pentru industria combustibililor fosili, în timp ce alte sectoare precum tehnologia și finanțele au redus locuri de munca.
Cele mai citite de la Bloomberg
Lucrătorii vor primi o creștere salarială medie de 9%, iar cei care au fost promovați vor vedea o creștere suplimentară de 5%, potrivit unor persoane familiare cu problema, care au cerut să nu fie identificați în discuție despre informații non-publice. Actualul indice al prețurilor de consum din SUA este de 7.7%.
În total, este cel mai mare salariu acordat de Exxon în ultimii 15 ani, a declarat purtătorul de cuvânt, Amy Von Walter, miercuri. Compania oferă, de asemenea, opțiuni de acțiuni restricționate pentru 14,000 de angajați la nivel global, ceea ce reprezintă mai mult de o cincime din forța de muncă totală și mai mult de la 5,000 anul trecut. Aproximativ o treime dintre angajați la nivel global au primit promoții în acest an, a spus ea.
Premiile salariale ale Exxon marchează un punct de cotitură după trei ani grei pentru muncitorii de bază din petrol și gaze. Exxon a înghețat salariile, a efectuat prima sa concediere în masă în ultimele decenii și și-a suspendat meciul 401(k) (pensia sa tradițională nu a fost afectată). Exxon a experimentat ulterior un nivel de uzură a angajaților peste norma istorică. Anul trecut, a oferit lucrătorilor creșteri salariale sub inflație, în medie.
Dar creșterea prețurilor la petrol și gaze după invazia Rusiei a Ucrainei, combinată cu reducerea agresivă a costurilor de către directorul executiv Darren Woods, au schimbat averea Exxon. Profiturile din al doilea și al treilea trimestru au fost cele mai mari din istoria de 152 de ani a companiei.
Salariile la Exxon depind în mare măsură de locul în care se află un angajat în sistemul de evaluare a performanței companiei, unii dintre cei mai buni performanți care au fost promovați primind majorări între 15% și 25%, au spus oameni familiarizați cu problema. Creșterile de salarii cu două cifre apar într-un moment în care multe dintre cele mai mari companii de tehnologie își reduc forța de muncă, în timp ce băncile de pe Wall Street reduc fondurile de bonusuri.
„Performanța companiei noastre reflectă munca grea, angajamentul și perseverența angajaților noștri”, a spus Von Walter. „Suntem foarte mândri de rezultatele excepționale de afaceri pe care le-au oferit echipele noastre, în ciuda faptului că a fost o perioadă de incertitudine și de schimbări semnificative.”
Exxon a dezvăluit la începutul acestei săptămâni că i-a răsplătit pe directori de top cu un spor de salariu de 10%. Angajații americani au primit, de asemenea, o plată unică în numerar în valoare de 3% din compensația lor anuală în iunie. Chiar și după o scădere recentă a prețurilor țițeiului, stocul este încă în creștere cu aproape 70% în acest an. Exxon a reintrat recent în topul celor mai mari 10 companii, indicele S&P 500.
Cu perspectivele economice întunecate, este puțin probabil ca toți angajații din economie să poată impune creșteri salariale egale cu inflația anul viitor. Dar muncitorii din petrol par să fie printre câștigători. Câștigul mediu orar din extracția de petrol și gaze pentru lucrătorii fără supraveghere a crescut cu mai mult de 13% în octombrie față de un an în urmă, la aproape 42 de dolari, potrivit datelor Biroului de Statistică a Muncii. Creșterea anuală este cea mai mare de la sfârșitul anului 2016.
– Cu ajutorul lui Vince Golle.
Cele mai citite din Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Sursa: https://finance.yahoo.com/news/exxon-us-workers-inflation-busting-195301113.html