Se pare că Elon Musk a concediat 200 de angajați pe Twitter după ce a spus că vrea să „stabilizeze” compania

Topline

Twitter a concediat peste 200 de angajați, inclusiv câțiva directori de top care au urcat în rândurile după preluarea companiei de către Elon Musk, potrivit rapoartelor, la câteva săptămâni după ce proprietarul și CEO-ul miliardarului companiei a declarat că lucrează pentru „stabilizează organizația. "

Fapte-cheie

În conformitate cu il New York Times, disponibilizările au afectat 10% din forța de muncă rămasă de pe Twitter de 2,000 de oameni, mulți afland că au fost disponibilizați după ce au pierdut accesul la conturile de e-mail și laptopurile companiei.

Se pare că disponibilizările au început sâmbătă seara și mulți și-au aflat soarta duminică.

Esther Crawford — șefa serviciului de abonament Twitter Blue, care a apărat anterior noua cultură de lucru a companiei sub Musk și a promis a merge „all-in” – a fost, de asemenea, eliberată, Zoe Schiffer din platformă raportate.

Crawford este fondatorul aplicației de partajare a ecranului Squad și s-a alăturat Twitter după ce compania ei a fost achiziționată de gigantul rețelelor sociale la sfârșitul anului 2020.

Martin de Kujiper, care a fondat platforma de newsletter Revue și Haraldur Thorleifsson, fondatorul firmei de design Ueno's (ambele firme au fost achiziționate de Twitter în 2021) s-au numărat și ei printre cei disponibilizați duminică.

Citat crucial

Crawford tweeter despre ieșirea ei: „Cea mai proastă interpretare pe care ai putea-o avea dacă mă vezi cu all-in pe Twitter 2.0 este că optimismul meu sau munca asiduă a fost o greșeală... Sunt profund mândru de echipă care a construit prin atâta zgomot și haos.”

Ce să urmăriți

Motivul celor mai recente concedieri nu este clar. După ultima epurare majoră, Musk a spus angajați nu vor mai fi disponibilizări și compania căuta acum să angajeze. În ciuda acestei promisiuni, concedieri intermitente au continuat pe Twitter. Alex Heath de la The Verge, citând foști angajați de pe Twitter, raportate că reducerile de duminică ar putea fi un preludiu pentru ca Musk să instaleze un „regim cu totul nou” pe Twitter. El a adăugat că Twitter are mai puțin de o duzină de oameni „rămași să lucreze la produsul de consum și la design”.

Fundalul cheie

De la preluarea companiei de către Musk în octombrie, Twitter agresiv tăiat numărul său de angajați de la aproximativ 7,500 de angajați din întreaga lume la aproximativ 1,800. Disponibilizările au început în noiembrie, când compania a tăiat 3,700 – sau 50% – din forța de muncă, inclusiv majoritatea directorilor săi de top. Acesta a fost urmat de altul ieșire pe scară largă de muncitori după ce mulți dintre ei au refuzat să semneze ultimatumul lui Musk de a se înscrie la o cultură a muncii „hardcore”. La începutul acestei luni, Musk a spus că lucrează pentru „stabilizarea organizației” și pentru a se asigura că este sănătoasă din punct de vedere financiar și că intenționează să predea atribuțiile de CEO odată ce acest lucru este realizat. Amploarea și ritmul rapid al tăierilor lui Musk par să fi avut o impact major pe produsul Twitter, deoarece utilizatorii s-au plâns de mai multe erori și chiar de întreruperi la scară largă.

Lecturi suplimentare

În ultima rundă de reduceri de locuri de muncă, se spune că Twitter va concedia cel puțin 200 de angajați (New York Times)

Twitter Capul albastru, Esther Crawford, este pe Twitter (The Verge)

Musk spune că vrea să „stabilizeze” Twitter înainte de a găsi un nou CEO până la sfârșitul anului 2023 (Forbes)