Concedierii DocuSign văd compania reduce cu 10 la sută mai mult din forța de muncă

  • DocuSign a făcut o declarație cu privire la a doua rundă de concedieri, reducându-și numărul de angajați cu 10% mai mult și afectând 680 de angajați
  • Acțiunile DocuSign au crescut cu 3% joi la știri
  • Mai multe companii tehnologice încep să anunțe a doua rundă de disponibilizări, sugerând că reducerile de personal din industrie sunt departe de a se termina

Concedierii din domeniul tehnologiei încă vin în viteză. Pe măsură ce industria se luptă cu numărul de personal la nivel de pandemie în fața inflației și recesiunii, un număr record de angajați sunt eliberați pentru a încerca să îmbunătățească eficiența.

DocuSign a fost ultimul care a redus numărul de angajați, anunțând că încă 10% din personal va fi eliminat în săptămânile următoare. Urmărește disponibilizările de mari dimensiuni ale giganților Big Tech precum Microsoft, Meta și Amazon, care au condus acuzația.

De asemenea, devine clar că companiile care au anunțat deja reduceri de personal ar putea căuta să facă mai mult în săptămânile următoare.

Cu toată incertitudinea, poate fi greu să prezici efectul asupra investițiilor tale. Al nostru Protecția portofoliului caracteristica folosește AI pentru a prezice și a răspunde la riscuri, astfel încât să vă puteți consolida strategia și să reduceți expunerea pe piață.

Descărcați Q.ai astăzi pentru acces la strategii de investiții bazate pe inteligență artificială.

Ce s-a întâmplat cu DocuSign?

Compania de semnături digitale DocuSign a anunțat că va reduce încă 10% din personalul său, adăugând rundei de concedieri de 9% din septembrie anul trecut. Aproximativ 680 de angajați vor fi afectați.

După ce cererea de semnături digitale a crescut în timpul pandemiei, numărul de angajați ai companiei a avut aproximativ sa dublat până în 2021. Câștigătorul pandemiei caută acum să facă reduceri pentru a-și asigura viitorul.

„Această acțiune ne permite să remodelăm compania pentru a ne poziționa mai eficient pentru o creștere profitabilă în timp ce eliberăm resurse pentru investiții”, un purtător de cuvânt. a spus.

DocuSign va primi o taxă de depreciere de 25-35 de milioane de dolari cu planul de restructurare, care va fi probabil încheiat până la sfârșitul trimestrului al doilea.

Alte companii au făcut disponibilizări săptămâna aceasta?

Efectul de cascadă al concedierilor din Big Tech pare să se prelucreze la companiile de tehnologie mai mici, dintre care unele sunt îndreptate pentru a doua oară.

Twilio a început săptămâna cu vestea nefericită că 17% din personalul său global, aproximativ 1500 de angajați, va fi tăiat. Furnizorul de software cloud făcuse deja o rundă de concedieri în septembrie, unde 11% dintre angajați au fost concediați.

Angajații Udemy nu simțeau dragostea, deoarece CEO-ul său, Gregg Coccari, a anunțat de Ziua Îndrăgostiților că compania de tehnologie ed-tech își micșorează forța de muncă globală cu 10%. „Mediul macroeconomic a continuat să se deterioreze în a doua jumătate a anului trecut și nu suntem imuni la acest mediu provocator”, a spus Coccari într-un comunicat.

A doua zi, Wix a confirmat că are loc a doua rundă de concedieri, care afectează 370 de angajați. Anterior și-a redus forța de muncă odată cu închiderea răspunsurilor Wix în septembrie anul trecut. Președintele companiei de creare de site-uri web, Nir Zohar, a dat vina pe încetinirea economică pe „nevoia de a asigura un serviciu pentru clienți mai mic”.

Numărul total de angajați disponibilizați numai în 2023 este acum la aproape 108,000, conform disponibilizărilor. tracker.

Care a fost reacția pieței?

În 2020, acțiunile DocuSign au crescut cu 200%, deoarece nevoia copleșitoare de tehnologie a pandemiei pentru a face posibilă munca la domiciliu a stimulat industria. Cu exceptia câștig au fost de scurtă durată, cu acțiunile în scădere, deoarece au pierdut aproape două treimi din valoarea lor în 2022.

Pe de altă parte, gigantul de gestionare a activelor BlackRock a continuat să investească în companie. Recent a anunțat a cumpărat încă 1.8 milioane de acțiuni pentru o participație totală de 6.7%.

Wall Street caută semne că companiile de tehnologie funcționează slab și eficient pentru a vedea furtuna economică, așa că disponibilizările DocuSign au avut o reacție favorabilă a pieței. Acțiunile au crescut cu 3% până la tranzacționarea de joi după-amiază, în timp ce prețul acțiunilor companiei a crescut cu aproximativ 20% de la începutul anului.

De ce sunt atâtea concedieri?

Se pare că fiecare companie de tehnologie de acolo caută să reducă grăsimea după ce și-a umflat forța de muncă pentru a satisface cererea pandemiei. Acum vedem o combinație de disponibilizări, reduceri de salarii ale CEO-ului și restructurare, pe măsură ce tehnologia se luptă pentru a rămâne solvabilă.

O excepție notabilă de la tendința de concedieri a fost Apple, care încă nu a anunțat nicio concediere pentru forța de muncă de bază (deși a renunțat în liniște la contractori de la companii terțe). CEO-ul Tim Cook a spus că disponibilizările Apple vor fi „o ultimă soluție”, deși „nu poți spune niciodată niciodată”.

Cinicii ar putea argumenta că rundele suplimentare de concediere sunt o apucare disperată pentru ca prețul acțiunilor să crească și să țină la distanță investitorii îngrijorați. Companiile tehnologice au văzut de obicei acțiunile crescând în valoare după ce au anunțat reduceri de personal.

Dar motivul cel mai probabil este acela că majoritatea companiilor țin trapele pentru o perioadă prelungită de inflație ridicată. În timp ce discuțiile despre o recesiune rămân, piața nu se va îmbunătăți în curând.

Ce face inflația din SUA?

Rezerva Federală urmărește să răcească inflația prin scăderea acesteia la o rată țintă de 2%, dar seturile recente de date contradictorii au făcut calea de urmat mai puțin simplă.

Chiar dacă inflația a scăzut șapte luni la rând în SUA, există încă motive de îngrijorare. Inflația a scăzut marginal în ianuarie, cu 0.1% de la 6.5% în decembrie. Cel umflat carcasă iar piețele de închiriere, prețurile gazelor și alimentele au totul Contribuit la picătura slabă.

Nou de date pentru prețurile de producție din SUA au crescut mai mult decât era de așteptat în ianuarie. Combinată cu rata scăzută a șomajului de 53 de ani anunțată în urmă cu câteva săptămâni, aceasta a stârnit îngrijorări cu privire la faptul că inflația va continua să fie fierbinte mai târziu în cursul anului.

Analiștii prevăd acum că Fed va continua să crească ratele dobânzilor, potențial atingând maxime de 5.25% înainte ca economia să înceapă să meargă în direcția corectă.

Acest lucru atinge rezultatul final al industriei tehnologice, făcând împrumuturile mult mai scumpe de rambursat și dificil de asigurat, în primul rând, în timp ce banii investitorilor continuă să se usuce.

Este o dovadă în plus că nu există o soluție rapidă pentru a rezolva o economie devastată de ratele dobânzilor record scăzute, o pandemie și invazia Rusiei în Ucraina – plus un alt semn că disponibilizările din domeniul tehnologiei vor continua în viitorul apropiat.

Este totul rău?

Nu neaparat. Angajații Big Tech disponibilizați pot fi acum preluați de companii mai mici care nu își puteau permite salariile umflate pe care le oferea Meta, Microsoft și Google. Chiar și cu disponibilizările, numărul de angajați în companiile tehnologice este mai mare decât nivelurile de dinaintea pandemiei.

Accentul pe tehnologii disruptive, cum ar fi inteligența artificială, ar putea, de asemenea, remodela piața tehnologiei, creând noi roluri și stimulând economia pe termen lung. Acțiunile companiilor AI au crescut de la lansarea ChatGPT.

Ne aflăm într-un an dificil, dar dacă Fed poate controla inflația, am putea vedea în curând revenirea vremurilor bune pentru tehnologie.

Linia de jos

Concedierii în industria tehnologică sunt date acum, având în vedere cât de mult s-au extins aceste companii în timpul pandemiei, dar nu sunt unice. O mare parte a economiei suferă de o inflație ridicată – așa că este la latitudinea băncilor să se ocupe de lucruri cât mai repede posibil.

Vă faceți griji că inflația ridicată susținută și incertitudinea generală ar putea continua să mănânce câștigurile investițiilor dvs.? AI îi dă putere pe Q.ai Protecția portofoliului instrument pentru a analiza riscurile și a reduce expunerea, astfel încât să aveți liniște sufletească.

Cu strategii puternice de acoperire și un sistem de detectare a riscurilor, vă puteți ajuta să vă protejați portofoliul de scăderile pieței.

Descărcați Q.ai astăzi pentru acces la strategii de investiții bazate pe inteligență artificială.

Sursa: https://www.forbes.com/sites/qai/2023/02/17/docusign-layoffs-sees-company-slashing-10-percent-more-of-workforce/