O altă confruntare de întoarcere la birou este în desfășurare și de data aceasta are loc în „cel mai fericit loc de pe Pământ”.
După Disney CEO Bob Iger a declarat luna trecută că angajații vor trebui să petreacă cel puțin patru zile pe săptămână la birou, el este respins săptămâna aceasta. Peste 2,300 de angajați au semnat o nouă petiție pentru a-l determina pe Iger să reconsidere mandatul de la biroul de întoarcere, Washington Post raportate Joi.
„Există valoare în a fi împreună, dar trebuie, de asemenea, să privim înainte și să îmbrățișăm noi paradigme care adaugă valoare”, se spune în petiție.
Angajații susțin că politica va avea „consecințe nedorite” care ar putea dăuna companiei, inclusiv „demisii forțate în rândul unora dintre talentele noastre cele mai greu de înlocuit și comunități vulnerabile”, ceea ce ar putea duce la o „productivitate, producție și eficiență” reduse dramatic. .”
Personalul cu dizabilități, copii mici sau alte probleme care necesită lucru la distanță au dat mărturii în petiție, the Post raportate.
„Cred că toată lumea s-a adaptat foarte bine la flexibilitatea de la Disney care a fost implementată în timpul pandemiei”, a declarat un angajat fără nume pentru presa. „Pentru o mulțime de oameni, să dispară totul dintr-o dată a fost cu adevărat înfricoșător.”
„Flexibilitatea la Disney a fost într-adevăr un nou început”, a spus un alt angajat. „Acum pare că ne mișcăm înapoi.”
jocuri a revenit ca CEO al Disney în noiembrie, după ce a părăsit compania doar 11 luni. În primul său mandat de 15 ani, fostul președinte al ABC, în vârstă de 72 de ani, a reușit să crească venitul net al Disney cu peste 400%, parțial prin adăugarea unor mărci de top precum Marvel și Pixar.
Vestea despre respingerea angajaților împotriva mandatelor lui Iger de revenire la birou vine după ce CEO-ul a concediat lucrătorilor 7,000 ca parte a unei mișcări de reducere a costurilor la începutul acestei luni. Dar, în ciuda protestului lor, petiția care include peste 2,300 de angajați este doar o picătură în găleată pentru o companie care a mai mult 200,000.
„Munca pe care o facem pentru a remodela compania noastră în jurul creativității, reducând în același timp cheltuielile, va duce la o creștere susținută și la profitabilitate pentru afacerea noastră de streaming, ne va poziționa mai bine pentru a face față perturbărilor viitoare și provocărilor economice globale și va oferi valoare pentru acționarii noștri”, a spus el. spus despre disponibilizări în a declaraţie.
Disney este departe de a fi singurul Avere 500 companiei să solicite angajaților să se întoarcă la birou în ultimul an. De la giganți Big Tech precum Apple la firme de servicii financiare precum Avangardă Grup, un număr de firme din SUA au fost încercarea pentru a aduce lucrătorii înapoi la birou după pandemie, cu diferite grade de succes.
Luna trecută, CEO-ul Morgan Stanley a glumit că lucrul de la distanță a fost „nu o alegere a angajatului. ” Și Goldman Sachs CEO-ul David Solomon a spus în mod celebru că munca de la distanță pentru personalul său „nu este o nouă normalitate” în urmă cu mai mult de un an, dar compania este încă luptă pentru a atinge nivelurile de prezență înainte de pandemie la sediul său din Manhattan. Deși ratele de ocupare a clădirilor din majoritatea orașelor mari au revenit în acest an, acestea rămân cu mult sub nivelurile de dinainte de pandemie, deoarece mulți lucrători la distanță continuă să respingă mandatele de revenire la birou.
Jose Maria Barrero, profesor asistent de finanțe la Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), a spus Avere'S Jane Thier la începutul acestei luni că directorii executivi ar putea fi nevoiți să accepte că unii lucrători ai lor nu se vor întoarce niciodată la birou.
„Cred că va exista un plafon pentru participarea la locul de muncă”, a spus el, argumentând că prezența la birou de 60% ar putea fi cea mai mare pe care directorii pot spera în aceste zile.
Această poveste a fost inițial prezentată pe Fortune.com
Mai multe de la Fortune:
5 agitații secundare în care poți câștiga peste 20,000 USD pe an, toate în timp ce lucrezi de acasă
Valoarea netă medie a mileniilor: cum se compară cea mai mare generație de muncă a națiunii față de restul
Cele mai bune 5 moduri de a obține venituri pasive
Acesta este câți bani trebuie să câștigi anual pentru a cumpăra confortabil o casă de 600,000 USD
Sursa: https://finance.yahoo.com/news/disney-employees-furious-over-bob-223135756.html