CEO-ul Disney, Bob Iger, le spune angajaților să se întoarcă la birou patru zile pe săptămână

Bob Iger pozează cu Mickey Mouse participând la Mickey's 90th Spectacular la The Shrine Auditorium pe 6 octombrie 2018, în Los Angeles.

Valerie Macon | AFP | Getty Images

Disney CEO Bob Iger le-a spus luni angajaților hibrid că trebuie să se întoarcă la birourile corporative patru zile pe săptămână începând cu 1 martie, potrivit unui e-mail obținut de CNBC.

În e-mail, Iger a subliniat importanța colaborării în persoană.

„Pe măsură ce m-am întâlnit cu echipe din întreaga companie în ultimele luni, mi s-a reamintit de valoarea extraordinară de a fi împreună cu oamenii cu care lucrați”, a scris Iger. „Așa cum m-ați auzit spunând de multe ori, creativitatea este inima și sufletul a ceea ce suntem și a ceea ce facem la Disney. Și într-o afacere creativă ca a noastră, nimic nu poate înlocui abilitatea de a vă conecta, observa și crea cu colegii care vine din a fi împreună fizic, nici oportunitatea de a crește profesional învățând de la lideri și mentori.”

Jim Cramer își dă părerea despre Disney

În timpul pandemiei, multe companii au optat pentru modele de lucru de la domiciliu sau hibride care au păstrat adunări mari de oameni și, astfel, răspândirea Covidien, la minim. Pe măsură ce ratele de vaccinare au crescut, iar cazurile și ratele de spitalizare au scăzut, companii precum Disney au căutat să aducă personalul înapoi la birouri și să revină la un mediu de lucru mai normalizat înainte de pandemie.

jocuriCondiția de patru zile pe săptămână a lui este relativ strictă în comparație cu alte companii mari, care au optat pentru două sau trei zile mandatate în birou pentru angajații hibrizi. Măr angajații mandatați se întorc la muncă trei zile pe săptămână in septembrie. Proprietarul Twitter Elon Musk, care a dormit celebru ca facilitățile companiilor sale ca o dovadă de angajament, a comandat aproape tot Twitter angajații să se întoarcă la birou cinci zile pe săptămână in noiembrie.

Noua politică a Disney vine la mai puțin de două luni după ce Iger a revenit la cârma companiei, promițând o perioadă de doi ani care va declanșa o creștere reînnoită a companiei și va dezvolta un succesor care să-i ia locul.

Revenirea lui Iger în noiembrie a venit la câteva zile după ce fostul CEO Bob Chapek a spus că planificat să reducă costurile la companie, care fusese împovărat de cheltuielile mari la serviciul său de streaming, Disney+. Revenirea lui Iger vine, de asemenea, pe măsură ce companiile media tradiționale se confruntă cu un peisaj în schimbare rapidă, pe măsură ce dolarii publicitari se usucă, iar consumatorii își întrerup din ce în ce mai mult abonamentele la cablu în favoarea streamingului.

jocuri planuri de reorganizare Divizia Disney Media & Entertainment Distribution, care supraveghează conținutul și distribuția companiei. El a menținut o înghețare a angajărilor implementată de Chapek în timp ce schimbă structura organizațională a companiei pentru a da puterile bugetare înapoi celor care selectează proiecte creative.

Disney acțiunile au scăzut cu aproximativ 40% în ultimul an. Compania are o evaluare de piață de aproximativ 174 de miliarde de dolari.

VEZI: Interviul complet al CNBC cu Morris Mark de la Mark Asset Management pe Netflix, Disney

Urmărește interviul complet al CNBC cu Morris Mark de la Mark Asset Management

Sursa: https://www.cnbc.com/2023/01/09/disney-ceo-bob-iger-tells-employees-to-return-to-the-office-four-days-a-week.html