Acțiunile companiei de dializă DaVita au suferit cea mai proastă zi din ultimii 22 de ani după pierderea mare a profitului, perspectivă dezamăgitoare

Acest lucru face ca acțiunile să sufere cea mai mare scădere procentuală de o zi de când a scăzut cu 32.2% pe 19 ianuarie 2000. Acțiunea s-a îndreptat către cea mai scăzută închidere din 6 aprilie 2020.

„Al treilea trimestru a fost un trimestru provocator pentru noi. La fel ca și alții din comunitatea din domeniul sănătății, tendințele negative ale volumului din cauza COVID și presiunea continuă a forței de muncă au afectat performanța noastră financiară mai mult decât era de așteptat”, a declarat directorul executiv Javier Rodriguez.

Compania a raportat un venit net care a scăzut la 105.4 milioane dolari, sau 1.13 dolari pe acțiune, de la 259.8 milioane dolari sau 2.36 dolari pe acțiune, în aceeași perioadă cu un an în urmă. Excluzând elementele nerecurente, câștigul pe acțiune ajustat a scăzut la 1.45 USD de la 2.35 USD, lipsind consensul FactSet de 1.77 USD.

Veniturile au crescut cu 0.4% la 2.95 miliarde dolari, în timp ce veniturile din exploatare 2.70 miliarde dolari au fost sub așteptările de 2.98 miliarde dolari, potrivit FactSet.

Totalul de tratamente de dializă din SUA a fost de 7.34 milioane, sau o medie de 92,859 pe zi, comparativ cu 7.47 milioane, sau 94,509 pe zi anul trecut, și o scădere cu 0.4% față de al doilea trimestru secvenţial. Venitul pe tratament a crescut cu 2.0% la 360.54 USD, în timp ce costurile de îngrijire a pacientului pe tratament au crescut cu 5.7%, la 242.09 USD.

Pentru 2022, compania și-a redus intervalul de orientare pentru EPS ajustat la 6.20 USD la 6.70 USD de la 7.50 USD la 8.50 USD.

„Ne-am anticipat că scăderea volumului din cauza COVID și presiunile de pe piața forței de muncă ne vor afecta creșterea veniturilor și marjele în 2022, dar ne așteptam la o reducere din ambele dimensiuni în 2023”, a spus Rodriguez la conferința post-conferință cu analiștii, potrivit la o transcriere FactSet. „Acum presupunem că aceste provocări vor persista mai mult decât era de așteptat, ceea ce explică schimbarea îndrumărilor noastre.

Acțiunile DaVita au scăzut acum cu 36.7% până în prezent, în timp ce fondul tranzacționat la bursă SPDR Health Care Select Sector
XLV,
+ 1.64%
a scăzut cu 5.9%, iar S&P 500 a scăzut cu 18.2%.

Motive pentru scăderea volumului, presiunea forței de muncă

În cadrul conferinței telefonice post-castig, CEO-ul Rodriguez a spus că există trei motive principale pentru scăderea volumului:

1.Creșterea recensământului înainte de excesul de mortalitate – „[Am văzut o scădere a admiterii pacienților în timpul fiecărei creșteri COVID… urmată de o revenire după fiecare creștere”, a spus Rodriguez.

După ce admiterile au scăzut la începutul anului din cauza creșterii variantei omicron a virusului COVID-19, era de așteptat o revenire în a doua jumătate a anului. „Nu am văzut revenirea așteptată în T3 și ne asumăm o presiune continuă asupra admiterii în T4 și până în 2023”, a spus Rodriguez.

2. Tratamente ratate — După ce valul de omicron a cauzat tratamente ratate, ratele au crescut. „Ne-am anticipat că aceste creșteri vor reveni la normele sezoniere după valul de iarnă și nu au revenit”, a spus Rodriguez. „Ca urmare, presupunem acum că acestea vor rămâne ridicate până la sfârșitul acestui an până în 2023.”

3. Mortalitate în exces – ratele mortalității COVID în 2022 au scăzut față de anii precedenți. „Mortalitatea în exces rămâne o provocare pentru noi”, a spus Rodriguez. „Ne așteptăm să persistă în T4 și în 2023. Amploarea impactului va depinde de dimensiunea și severitatea creșterii COVID în această iarnă și în restul anului 2023.”

Pe lângă provocările de volum, compania s-a confruntat cu „presiuni salariale extrem de semnificative” în acest an, cu un vânt în fața așteptat pentru 2022 de la aproximativ 100 de milioane de dolari până la 125 de milioane de dolari.

Și compania se aștepta ca costurile contractuale cu forța de muncă să rămână ridicate în trimestrul al treilea, dar la niveluri sub cel de-al doilea trimestru. Dar, de fapt, costurile din al treilea trimestru au crescut comparativ cu trimestrul al doilea, iar orice scădere este acum de așteptat să apară mai târziu și să fie mai mică decât se anticipase inițial.

Pentru 2023, compania se așteaptă la vânt împotriva forței de muncă și a inflației de la 300 la 250 de milioane de dolari.