Dapper Labs a spus că va concedia cu 20% mai mult din angajații săi cu normă întreagă

La mai puțin de patru luni de la despărțirea de peste 20% dintre angajați, Dapper Labs a decis să renunțe la încă 20% din personalul cu normă întreagă, potrivit unui document obținut de The Block.

Într-un e-mail adresat investitorilor miercuri, CEO-ul Dapper Labs, Roham Gharegozlou a anunțat o „restructurare corporativă” și disponibilizări. „Ca parte a acestei restructurari, am luat decizia dificilă de a ne despărți de membrii echipei reprezentând 20% din angajații cu normă întreagă”, a scris el.

Gharegozlou a mai spus că compania se află într-o „poziție de numerar puternică, fără datorii restante”.

Mișcarea de a lăsa mai mult personal să plece vine pe măsură ce piața NFT a dat recent câteva semne de revenire după o recesiune prelungită. Dapper Labs, odată celebrat ca unul dintre magazinele de elită NFT din jur datorită succesului său timpuriu cu NBA Top Shot, a atins la un moment dat o evaluare de $ 7.6 de miliarde de.

Dapper Labs nu a răspuns imediat solicitărilor de comentarii.

Reduceri din noiembrie

In noiembrie, Dapper Labs a fost concediat 22% din personalul său. Cu luni înainte de acel anunț oficial de concediere, totuși, mulți angajați li s-a arătat deja ușa, iar climatul companiei devenise plin de anxietate pe fondul unui val de manageri superiori care ieșeau rapid, potrivit mai multor foști angajați.

Miercuri, Drew Garrison, un community manager pentru blockchainul Dapper Labs Flow, a apelat la LinkedIn pentru a-și anunța plecarea. „Ei bine, după aproape doi ani cu Dapper Labs și cu supraviețuirea mai multor restructurări și concedieri, a sosit în sfârșit momentul meu. Încă o scădere de 20% astăzi”, a scris el.

Garrison nu a răspuns imediat solicitărilor de comentarii.