Amortizarea carierei – Evoluția Marii Resemnări și Renunțarea liniștită

Intrebari cu cheie

• Ca urmare a renunțării liniștite și a marii resemnări, cea mai recentă tendință de pe piața muncii este „amortirea carierei”
• Acest nou termen reflectă îngrijorarea față de economie, mulți lucrători făcând planuri cu privire la modul în care se vor asigura în cazul în care va lovi o recesiune.
• Este foarte logic să te pregătești pentru ce e mai rău, mai ales când vine vorba de banii tăi.

Deci, se pare că acesta este un lucru acum. Ori de câte ori vedem o nouă tendință pe piața muncii, îi dăm o poreclă. Am avut Marea Demisie în culmile amețitoare ale pandemiei de Covid, mai recent am avut „renuntare liniștită” și cea mai recentă tendință fierbinte în resursele umane este „amortirea carierei”.

Este interesant să vedem că acești noi termeni apar. Ciclul de angajare nu este nimic nou. Economia are întotdeauna vârfuri și minime, piața muncii trecând de la una care favorizează angajatorii la una care favorizează angajații.

Cu acești termeni și tendințe noi, obținem o idee mai bună a modului în care indivizii se confruntă cu aceste schimbări. Marea Demisie a venit în urma pandemiei, creând o flexibilitate mult mai mare în ceea ce privește munca la distanță, deschizând mai multe locuri de muncă pentru mai mulți oameni și permițând angajaților să fie mai pretențioși cu privire la cine lucrau.

Creșterea costurilor de viață a însemnat, de asemenea, că mulți au căutat locuri de muncă mai bine plătite pentru a-și menține nivelul de trai.

Pe măsură ce economia a trecut de la roșu la cald, am observat această tranziție în care mulți angajați trebuie să rămână în locurile lor de muncă mai puțin decât ideale, dar caută și să creeze agitații secundare și surse suplimentare de venit.

Adică renunțând liniștit la locul de muncă principal, făcând strictul minim, pentru a elibera mai mult timp pentru propriile proiecte.

Acum, cu o economie călduță care începe să se răcească, avem amortizarea carierei.

Descărcați Q.ai astăzi pentru acces la strategii de investiții bazate pe inteligență artificială.

Ce este amortizarea carierei?

Nu se ascunde de faptul că economia este pe un teren instabil în acest moment. Nu există nicio garanție că vom cădea într-o recesiune profundă, dar o creștere puternică pare la fel de puțin probabilă. Cel puțin pe termen scurt.

Ideea din spatele amortirii carierei este ca lucrătorii să creeze o anumită protecție împotriva unei recesiuni sau a unei economii sărace, dacă și când ne lovește.

Se pare că conceptul provine din lumea întâlnirilor. Se presupune că amortizarea este o tehnică în care persoanele care întâlnesc țin câteva opțiuni pe masă pentru a-și oferi o rezervă în cazul în care relația lor principală eșuează.

Nu suntem siguri de toate acestea, așa că ne vom menține la ceea ce știm, latura banilor și a economiei!

Deci, ce fac angajații pentru a-și pune în aplicare propria amortizare a carierei? Ei bine, unul, ei testează piața muncii în număr mult mai mare. Potrivit LinkedIn, numărul mediu de aplicanți la listele de locuri de muncă de pe platformă a fost up 18% in septembrie.

În timp ce unii angajați vor căuta în mod activ să se mute la un nou loc de muncă, alții vor încerca să-și evalueze poziția pe actuala piață a muncii. Ce fel de roluri sunt oferite? Pot obține interviuri? Sunt așteptările lor salariale rezonabile?

Acest lucru nu numai că îi ajută pe angajați să decidă dacă merită să ia în considerare alte locuri de muncă, dar le poate oferi și mai multă putere de negociere în rolurile lor actuale. Toate chestii foarte utile dacă compania dumneavoastră vorbește dur despre concedieri și strângerea centurii.

Renunțarea liniștită este, de asemenea, amortizarea carierei

Renunțarea liniștită a fost o expresie populară la începutul anului, cu ideea că mulți angajați căutau să depună un efort minim în locurile lor de muncă. Suficient pentru a-și îndeplini sarcinile zilnice, suficient pentru a evita să fie concediați, dar să nu treacă peste și mai mult pentru a face mai mult decât cerințele minime.

Mulți de pe rețelele de socializare s-au grăbit să strige această tendință, afirmând că angajații nu s-ar putea aștepta la creșteri mari de salarii sau la progrese în carieră dacă nu ar fi de așteptat să depună efort peste medie în rolul lor.

Acest lucru a ratat ideea. În realitate, mulți dintre cei care adoptau abordarea renunțării liniștite au făcut-o pentru a avea mai mult timp să se concentreze asupra celorlalte surse de venit. Tulburări secundare, lumina lunii, freelancing, concerte secundare, cum vrei să-i spui, au devenit mult mai populare și mai accesibile în ultimii ani.

Deci, aceasta în sine este o formă de amortizare a carierei. Prin acumularea unui venit secundar, lucrătorii sunt mai puțin afectați de concedieri bruște. Chiar și o sumă relativ modestă de venit suplimentar poate ajuta la acoperirea elementelor de bază, cum ar fi chiria, o ipotecă sau facturile de bază la utilități.

Pe lângă diversificarea fluxurilor de venit, pot fi economisiți și investiți bani suplimentari, ceea ce poate ajuta la construirea unei plase de siguranță suplimentare în cazul în care ciocanul scade.

De ce oamenii renunță liniștit și amortiază cariera?

Pandemia chiar ne-a aruncat în buclă. Mulți oameni au fost forțați să se uite foarte atent la viața lor și să se gândească dacă circumstanțele lor actuale îi fac cu adevărat fericiți. O mare parte din aceasta este aspectul carierei.

Pe vremuri ai luat un loc de muncă direct din liceu sau din facultate, iar apoi, în multe cazuri, ai rămas acolo toată cariera. Nu mai este cazul, nici pe departe.

Acum, chiar și deținerea unui loc de muncă stabil devine mult mai puțin obișnuită. Este încă majoritatea, dar un segment în continuă creștere al economiei este construit pe freelanceri, agenții și forță de muncă.

Renunțarea liniștită și amortizarea carierei este impactul acestui lucru asupra formelor tradiționale de angajare. Nu mai suntem cu toții pe deplin, 100% angajați față de angajatorul nostru pentru o perioadă de 40 de ani. Avem mai multe fiare de călcat în foc, planuri antreprenoriale și un flux nesfârșit de conținut online care să ne ajute să ne ghidăm pe parcurs.

Este de la sine înțeles că 9-5 nostru devine mai puțin important.

Nu numai asta, dar în ultimii ani am observat o creștere majoră a înțelegerii importanței sănătății mintale. Chiar și pentru cei care nu caută să-și înceapă propriile agitații sau afaceri secundare, există un accent (demult așteptat) pe a ne proteja de epuizare și a încerca să rămânem într-un spațiu mental sănătos.

Mai mulți dintre noi stabilesc limite care separă viața noastră profesională de viața noastră personală. Pentru angajatorii care s-au obișnuit cu o mentalitate „mereu activă”, acest lucru poate fi considerat o lipsă de angajament sau de motivație.

Protejarea viitorului tău financiar

Acesta este esenta a ceea ce înseamnă amortizarea carierei. Se pare că trăim într-o epocă a crizei economice perpetue, așa că are sens să încercăm să prevăd acest lucru și să ne protejăm împotriva lui. Amortizarea carierei are foarte mult sens practic. Este important să aveți grijă de potențialul dvs. de câștig și să vă asigurați că sunteți întotdeauna într-o poziție bună pentru a câștiga suficient pentru a vă îndeplini standardul de viață și a economisi pentru viitor.

Economiile și investițiile joacă un rol important și în asta.

Când vine vorba de investiția noastră, există la fel de multă incertitudine la orizont. Avem un mediu de creștere scăzută, cu o inflație ridicată în continuare, plus o Fed care este neclintită cu privire la creșterea ratelor, încetinește și mai mult economia.

Deci ce faci? Ai putea muta toate investițiile în numerar, dar ratele sunt încă sub inflație, ceea ce înseamnă că averea ta este garantată să se întoarcă înapoi în termeni reali.

O altă opțiune este să adăugați strategii de acoperire la investițiile dvs. care vă pot proteja portofoliul dacă piețele sunt volatile. Acest lucru poate fi foarte complicat, dar la Q.ai am valorificat puterea AI pentru a face acest lucru automat.

Pe conturile noastre Protecția portofoliului activat, în fiecare săptămână AI nostru analizează sensibilitatea portofoliului la diferite forme de risc, cum ar fi riscul petrolului, riscul ratei dobânzii, riscul general de piață și multe altele. Apoi pune automat în aplicare strategii specifice de acoperire, pentru a ajuta la protejarea împotriva acestora.

Este ca și cum ai avea un fond de acoperire personal, chiar în buzunar.

Descărcați Q.ai astăzi pentru acces la strategii de investiții bazate pe inteligență artificială.