Șefii jură după regula celor 90 de zile să păstreze lucrătorii pe termen lung

În încercarea de a reține angajații, companiile își concentrează accentul pe un obiectiv comun foarte specific: 90 de zile.

Rețineți un angajat timp de trei luni, spun directorii și specialiștii în resurse umane, iar acea persoană are mai multe șanse să rămână angajată pe termen mai lung, ceea ce ei îl definesc ca oriunde de la un an încolo în mediul actual cu rotație mare. Acest lucru a determinat companiile de producție, restaurantele, operatorii de hoteluri și alții să lanseze bonusuri speciale, instruire intensificată și programe noi pentru a preveni retragerea noilor angajați în primele trei luni la locul de muncă.