De asemenea, luminează experiența media

Disney Directorii au respins în unanimitate cererea investitorului activist Nelson Peltz de a se alătura consiliului în această lună, în mare parte din cauza lipsei sale de expertiză în industria media.

Acesta ar fi un argument mai puternic dacă actualii membri ai consiliului de administrație ai Disney ar avea o vastă experiență în media și divertisment atunci când s-au alăturat. Aproape toți nu au făcut-o.

Nu este justificare pentru ca cazul lui Peltz să se alăture consiliului de administrație. Multe consilii ale companiilor publice au directori cu o mare varietate de experiență. Cea mai puternică revendicare a lui Peltz pentru un loc la bord este probabil asigurarea faptului că planificarea succesiunii are loc în sfârșit într-un mod organizat și coerent – care nu pare să fie argumentul principal pe care îl aduce.

Totuși, dacă Disney consideră că este important pentru Peltz să aibă experiență în mass-media și divertisment, ar putea dori să facă schimbări mai ample la bordul său pentru a aduce alți câțiva oameni care pot naviga într-o industrie complicată și în schimbare rapidă. Un purtător de cuvânt al Disney a refuzat să comenteze.

Potrivit unei companii depuse marți, Disney a decis să nu-i ofere lui Peltz un loc la consiliu, deoarece nu a sugerat idei strategice specifice și avea o experiență minimă în industrie.

„Printre motivele pentru o astfel de îngrijorare a fost combinația dintre lipsa de experiență a domnului Peltz de media sau industria tehnologică, cuplată cu concentrarea sa repetată în prezentarea sa asupra abordărilor de succes din companii precum Heinz, Procter & Gamble și DuPont, care au puține în comun cu Disney, ” Disney a scris.

Este adevărat că Peltz are o experiență minimă pe forumurile media, deși a servit ca director al MSG Networks din 2014 până în 2015 și încă servește ca director al Madison Square Garden. Dar consiliul de conducere al Disney este plin de regizori a căror experiență anterioară nu are prea mult de-a face cu serviciile de streaming, televiziunea cu plată moștenită, parcuri tematice sau filme. Experiența lor colectivă este de fapt mai aproape de afaceri precum Heinz și Procter & Gamble.

• Noul președinte Mark Parker a fost angajat la marca de îmbrăcăminte Nike din 1979, fiind CEO din 2006 până în 2020.
• Safra Catz a fost bancher de investiții înainte de a se alătura companiei de tehnologie pentru întreprinderi Oracol în 1999, unde este CEO din 2014.
• Mary Barra a fost CEO al General Motors din 2014. Ea prima s-a angajat la GM în 1980. Studiul ei este în inginerie electrică.
• Francis DeSouza este CEO al Illumina, o companie de biotehnologie. Înainte de aceasta, a fost președinte de produse și servicii la compania de securitate cibernetică Symantec.
• Michael Froman este vicepreședinte și președinte pentru creștere strategică la MasterCard din 2018. A lucrat la Citigroup din 1999 până în 2009. De asemenea, a ocupat o varietate de posturi guvernamentale.
• Maria Elena Lagomasino este CEO al WE Family Offices, un consilier de avere care deservește familiile cu valoare netă mare. Ea a ocupat o varietate de roluri la firme financiare în ultimele patru decenii.
• Calvin McDonald este CEO al companiei de îmbrăcăminte sportivă Lululemon. Slujbele lui anterioare erau toate în industria de retail.
• Derica Rice a fost fost președintele CVS Caremark. Înainte de asta, a lucrat la compania farmaceutică Eli Lilly.

Doar CEO Bob Iger, Amy Chang și Carolyn Everson au o experiență anterioară în mass-media. Experiența lui Chang este tangențială la activitatea de bază a Disney, în calitate de șef global de produs la Google Ads Measurement. Everson tocmai s-a alăturat consiliului în septembrie — poate un semn că consiliul de administrație al Disney își recunoaște și propria lipsă relativă de înțelegere a mass-media.

Membrii consiliului Disney au experiență în operațiuni, managementul mărcii și tehnologie. Dar Peltz a argumentat într-un interviu CNBC că Disney ar trebui privită mai mult ca o companie de consum decât o companie media.

„Aceasta este mult mai mult decât o companie media. Aceasta este o companie de consum, cu un coș plin cu cele mai mari mărci din lume”, a spus Peltz.

Alegerea lui Disney în regizoare pare să fie în acord cu acest punct de vedere. Dar pe măsură ce așteaptă decizii, cum ar fi dacă să cheltuiești 10 miliarde de dolari sau mai mult pe pachetul de 33% al Comcast în Hulu și ce să faci cu o afacere de rețea prin cablu moștenită care se moare încet, poate că Disney are în sfârșit nevoie de mai multă expertiză media la bordul său.

Urmăriți: Disney este mai mult decât o companie media, este o companie de consum, spune Nelson Peltz de la Trian