Lucrătorii Apple Store din Oklahoma City votează pentru sindicalizarea

Lucrătorii Apple Store care plănuiseră să se sindicalizeze cel puțin de la începutul acestui an au parcurs mult timp de a folosi chat-urile criptate a organiza în secret. În iunie, un magazin Apple din Maryland a devenit prima locație pentru sindicalizare in Statele Unite ale Americii. Acum, o altă locație de vânzare cu amănuntul din Oklahoma City a votat în favoarea sindicalizării, devenind al doilea Apple Store din SUA care se organizează oficial. Conform Wall Street Journal, grupul se numește Penn Square Labor Alliance, deoarece magazinul este situat la Penn Square Mall din Oklahoma City.

Aproximativ 100 de angajați sunt eligibili pentru aderarea la sindicat în magazin. Pe baza informațiilor publicate de Consiliul Național pentru Relații de Muncă, 56 dintre acești lucrători au votat în favoarea formării unui sindicat, în timp ce 32 au votat împotrivă. Grupul intenționează acum să se alăture Communications Workers of America, care reprezintă, de asemenea, lucrătorii din companii precum AT&T și Verizon. Charity Lassiter, angajată la magazinul din Oklahoma City și membru al comitetului de organizare, a declarat Jurnalul: „Acum că am câștigat alegerile, sperăm că managementul va veni la masă, astfel încât să putem lucra în mod colectiv la construirea unei companii care acordă prioritate lucrătorilor în detrimentul profitului și încurajează angajații să prospere.”

Între timp, un purtător de cuvânt Apple a declarat publicației într-o declarație: „Considerăm că relația deschisă, directă și de colaborare pe care o avem cu membrii echipei noastre de valoare este cea mai bună modalitate de a oferi o experiență excelentă pentru clienții noștri și pentru echipele noastre. Suntem mândri să oferim membrilor echipei noastre o compensație puternică și beneficii excepționale.”

Rapoartele anterioare indică faptul că Apple a găsit modalități de a descuraja lucrătorii să se sindicalizeze. Cu doar câteva zile în urmă, A raportat Bloomberg că gigantul tehnologic le oferă angajaților săi noi avantaje, cum ar fi beneficii suplimentare pentru sănătate și finanțare pentru oportunități educaționale. Cu toate acestea, gigantul tehnologic va reține acele beneficii membrilor sindicalizați care vor trebui acum să negocieze pentru ele. Pe vremea când discuțiile despre eforturile de organizare ale lucrătorilor au început să se încălzească, a raportat compania și-a înarmat managerii cu puncte de discuţie antisindicale. Angajații l-au acuzat oficial pe gigantul tehnologic de distrugerea sindicatelor, iar NLRB a găsit merite în afirmațiile conform cărora Apple a supravegheat personalul, a limitat accesul la pliante pro-sindicate și a ajutat întâlnirile de audiență captive să transmită mesajele sale anti-sindicate. A audierea este programată să aibă loc în decembrie în fața unui judecător NLRB, cu excepția cazului în care toate părțile implicate convin asupra unui acord.