Un interviu cu distribuția și echipa „Skyward” An Easterseals Disability Film Challenge Hopeful

Actorul, producătorul și comediantul Nic Novicki a lansat Disability Film Challenge în 2014, ca răspuns la faptul că persoanele cu dizabilități sunt subreprezentate atât în ​​fața cât și în spatele camerei. Novicki a creat provocarea de a le permite cineaștilor aspiranți să își prezinte munca și să ofere o expunere semnificativă. În 2017, Novicki și Easterseals Southern California și-au unit forțele pentru a extinde provocarea, cunoscută acum sub numele de Easterseals Disability Film Challenge.

„Provocarea filmului este un concurs de filmare de un weekend, deschis tuturor, care oferă o platformă pentru noi voci în industria divertismentului. În fiecare an, povestitorii aspiranți sunt îndemnați să scrie, să producă și să finalizeze în mod creativ un scurtmetraj. Câștigătorii provocării primesc acces neprețuit la profesioniștii în divertisment, deschizând ușa către o industrie notoriu de greu de accesat.” După cum se menționează pe site-ul web Easterseals Disability Film Challenge.

Pe lângă ușile deschise, câștigătorii vor primi o varietate de premii pentru a-i ajuta să-și atingă obiectivele de carieră, inclusiv:

• Granturi de 2,000 USD oferite de NBCUniversal
• calculatoare Dell Technologies
• Abonament de un an la IMDbPro, inclusiv acces la instrumentul IMDbPro Discover, care permite membrilor să găsească alți profesioniști cu care să angajeze și să colaboreze, pe baza unei varietăți de date, experiență și expertiză cheie IMDb. Sărbătorind cea de-a 20-a aniversare în acest an, IMDbPro este resursa esențială pentru profesioniștii din industria divertismentului.
• Filmele câștigătoare vor fi evidențiate într-un playlist video de pe pagina principală a IMDb, cea mai populară și autorizată sursă de informații despre filme, emisiuni TV și celebrități din lume.
• Proiecții la numeroase festivaluri care se califică pentru Premiul Academiei, inclusiv Festivalul de Film Heartland, Festivalul de Film HollyShorts, Festivalul de Film Bentonville și NewFilmmakers LA
• Un an de membru la Film Independent
• Abonament de un an la Adobe Creative Cloud – platforma pentru crearea, colaborarea și inspirația constând în aplicații, servicii și comunitate pentru a vă ajuta să vă eliberați creativitatea
• Întâlniri de mentorat cu directori din industria divertismentului și talent

Una dintre echipele care concurează pentru marele premiu este condusă de Andrea Jennings cu filmul ei „Skyward”. Jennings este actriță, consultant, vorbitor public, comisar și fondator al Shifting Creative Paradigms Entertainment and Productions™. Jennings „vizează o lume în care indivizii subreprezentați în muzică și mass-media, cum ar fi persoanele cu dizabilități, vor fi într-o zi descriși ca lideri puternici”.

„1 din 4 americani se identifică ca fiind cu dizabilități, iar dizabilitatea se intersectează cu toate celelalte categorii demografice, totuși suntem cei mai puțin reprezentați în televiziune și film. Acesta este motivul pentru care am decis să mă alătur unei echipe pentru a sprijini obiectivul The Easterseals Film Challenge și pentru a ajuta la crearea unui mini-scurtmetraj numit Spre cer și devin schimbarea pe care vreau să o văd. Ce poți face pentru a crea schimbare? Vizionand, susținând și apreciind filmul nostru pe YouTube, contribuiți la vizibilitatea eforturilor noastre de la bază de a crea schimbare. Filmul nostru prezintă actori autentici cu dizabilități. Este condus de femei și prezintă o femeie de culoare într-o poziție de conducere ca regizor și producător. Acest film prezintă diverse dizabilități și [limbi], inclusiv ASL. Filmul evidențiază infrastructurile proiectate universal, modelele școlare hibride și învățarea echitabilă pentru toți. Tema concursului de anul acesta a fost Super Hero, ceea ce este puțin complicat pentru că această temă poate cădea în acel trop pe care oamenii cu dizabilități îl sunt pentru inspirație, ceea ce noi nu suntem. Așa că a trebuit să venim dintr-un unghi sarcastic și să punem personajele să facă ceva neașteptat care anulează acel stereotip, dar să se distreze puțin simultan”, spune Jennings.

Am avut plăcerea de a-i intervieva pe Jennings și pe Spre cer distribuție și echipaj;

Cum și de ce Easterseals Disability Film Challenge rupe mitul conform căruia este întotdeauna nevoie de mai mult timp pentru a angaja talente cu dizabilități?

„Aceasta este o provocare de film și am fost pregătiți pentru provocare! Aveam doar câteva zile pentru a finaliza acest proiect, iar eu eram producătorul. Din cauza restricțiilor stricte și necesare Covid-19 și a circumstanțelor neprevăzute, ne-am pierdut DP, DP de rezervă și directorul nostru. Am preluat toate cele trei posturi (regizor, producător și director de fotografie). Am finalizat proiectul din momentul în care mi s-a dat scenariul în aproximativ 45 de ore, membrii echipei de producție și actori filmând din mai multe locații. Este o dovadă a echipei noastre dedicate pe care Megan Clancy și Mara Clancy au pus-o împreună. Când am devenit obosit, echipa mea a preluat următoarele sarcini pentru că aveam un sistem pus la punct, care este realizarea unei munci grozave în echipă. Mara și Megan sunt producători și actori excelenți, deoarece s-au coordonat bine cu talentata actriță Natalie Oden, deși Natalie era prin oraș. A trebuit să-mi scot pălăria regizorului, producătorului și DP pentru a juca în câteva scene și a oferi o voce off. Editorul și actorul Randy Vinneau au intrat rapid în acțiune pentru a alerga contra cronometru pentru a aduce totul compozitorului nostru Art Peterson și designerului de sunet Tyler Struck. Am simțit că mesajul și impactul acestui scurtmetraj au fost forța noastră motrice pentru a finaliza filmul în ciuda barierelor. Deci, în esență, risipim mitul potrivit căruia lucrul cu persoanele cu dizabilități consumă timp sau este costisitor. Ei bine, acolo merge acel mit! Oamenii nu pot găsi scuze de ce nu ne pot alege sau angaja. Îmi place ceea ce face Nic Novicki pentru a ajuta la risipirea acestui mit prin acest concurs. Oameni precum Eileen Grubba, Gail Williamson de la Agenția KMR și Keely Cat Wells de la C Talent conduc acest punct acasă, susținând reprezentarea autentică în divertisment. Îmi place, de asemenea, modul în care liderii de culoare, cum ar fi Lachi, artiștii de înregistrare și profesioniștii din muzică cu dizabilități RAMPD, profesionistul în divertisment Tatiana Lee și Stephen David Simon de la ReelAbilities, lucrează din greu pentru a menține cultura dizabilității în prim-plan în divertisment. Lucrul grozav despre The Eastersseals Film Challenge este că provoacă și industria filmului și a televiziunii să gândească mai profund. Dacă echipa noastră a creat un scurtmetraj cu un mesaj atât de impactant, fără buget sau echipament scump, imaginați-vă ce ar putea face echipa mea și ceilalți cu o oportunitate echitabilă, finanțare și sprijin adecvat? Cred că acesta este unul dintre mesajele de bază ale The Easterseals Film Challenge”, spune Jennings.

De ce este esențial să creștem vizibilitatea profesioniștilor cu dizabilități din industria divertismentului, atât în ​​fața cât și în spatele camerei?

Actrița Megan Clancy spune: „Am crescut surd și știam doar despre Marlee Matlin și Bernard Bragg și Linda Bove ca actori surzi în fața camerei. Nu am cunoscut pe nimeni care să lucreze în spatele camerei până când m-am mutat la Hollywood pentru a urma actoria. M-am confruntat cu oameni care mi-au spus că nu voi avea succes din cauza surdității mele. nu i-am ascultat. În schimb, m-am concentrat pe crearea de rețele cu oamenii potriviți care au o mentalitate puternică pentru a crea mai multe oportunități pentru profesioniștii cu dizabilități de a fi atât în ​​spatele, cât și în fața camerei. Consider că această misiune este importantă, deoarece milioane de oameni au dizabilități în întreaga lume. Cu toate acestea, încă nu există profesioniști „mulți” care au dizabilități în fața sau în spatele camerei. Acest lucru afectează modul în care sunt spuse poveștile, iar noi, comunitatea persoanelor cu dizabilități, ne putem conecta cu publicul prin propriile noastre experiențe și povești unice prin care am trecut în viață. Noi, ca profesioniști cu dizabilități, putem ajuta Hollywood-ul să-și deschidă mințile despre poveștile spuse. Cu ajutorul Luminilor! Aparat foto! Access!, Tari Hartman, David Zimmerman, C Talent, Marlee Matlin, Troy Kostur, Nic Novicki și mulți alți profesioniști talentați, au existat multe mai multe oportunități pentru profesioniștii surzi și cu dizabilități de a fi în spatele camerei ca scriitori/producători/regizori și în fața camerei, atât ca actori de pe ecran, cât și artiști voice over. Ca comunitate pentru persoanele cu dizabilități și comunitate pentru surzi, avem povești unice de spus, așa cum au comunitatea de negru și alte comunități.”

De ce este esențial să avem aliați fără dizabilități în industrie care să împingă acul înainte pentru reprezentarea persoanelor cu dizabilități?

Clancy afirmă: „Este important să-i învățăm pe cineaști că există persoane surde și cu dizabilități care sunt și profesori, avocați, medici, părinți, îngrijitori, muzicieni etc. Noua Amsterdam este un exemplu perfect în acest sens și sper cu adevărat să particip la acest spectacol, deoarece îmi place cum acest spectacol încorporează și îmbrățișează diversitatea. Nu îmi place să văd artiștii cu dizabilități ca fiind doar „victime” în diverse proiecte – pot fi supereroi și oameni obișnuiți care își trăiesc viața. Știu că comunitatea fără dizabilități și comunitatea cu dizabilități trebuie să lucreze împreună pentru a dezvolta astfel de povești care pur și simplu îmbină actori și echipaj cu dizabilități și fără dizabilități pentru a lucra împreună pentru a spune o poveste grozavă. De exemplu, Jevon Whetter și Delbert Whetter, ambii frați surzi, au fost consultanți ASL pentru serialul Dreamworks Madagascar: A Little Wild TV, care a folosit un actor surd (Shaylee Mansfield) ca artist de voce off care încorporează ASL în episoade. Mi-a plăcut cum Delbert și Jevon au lucrat cu echipa Dreamworks pentru a învăța cum să folosească un interpret surd pentru a arăta ASL ca formă de artă în serialul TV. Acest lucru îi va inspira cu adevărat pe copii, atât surzi, cât și auzitori. De asemenea, au existat oportunități pentru interpreții surzi de a fi în filme Marvel, cum ar fi Lauren Ridloff fiind unul dintre supereroii din Eternals. Lauren a fost pur și simplu unul dintre supereroii din poveste. Este ceva despre care vrem să vedem mai mult. Acest tip de poveste va ajunge la diferite audiențe într-un mod pozitiv.”

O colegă actriță în Spre cer, Natalie Oden, spune: „Avem nevoie de tot ajutorul pe care îl putem primi pentru a ne face auzite vocile, iar cei care au platforma și conexiunile pot face acest lucru să se întâmple.”

Actorul și editorul Randy Vinneau spune: „Aliații sunt singurele căi de intrare. Fără cooperarea lor nu există cale pașnică către o reprezentare mai bună”.

Mara Clancy, producător și actriță spune: „Toată lumea ar trebui să fie inclusă. Incluziunea face parte din bazele unei societăți juste. Toate persoanele ar trebui să fie aliate pentru a contribui la promovarea către o mai bună reprezentare a comunității cu dizabilități, așa cum sa făcut cu comunitățile BIPOC și LGBTQIA+. Când suntem pentru incluziune, ne ridicăm unul pe altul.”

Ce ar însemna pentru tine și echipa ta să câștigi provocarea?

Vinneau menționează: „ar fi absolut incredibil. Ar fi o dovadă a ceea ce am depășit pentru a finaliza filmul. Și nu vorbesc despre handicapul nimănui. Vorbesc despre editorii, directorii și DP care au renunțat în ultimul moment. Cred că majoritatea celorlalte echipe ar fi aruncat prosopul în acel moment. Deci, finalizarea provocării și câștigarea ar fi ceva special.”

Pentru a încheia, Oden spune, „indiferent de provocările cu care te confrunți, [fie că este vorba de filmare sau din viața ta personală, nu renunța la ceea ce îți place să faci și cine știe, cu cât continui mai mult, s-ar putea duce la un drum de ceva minunat.”

Câștigătorii concursului Easterseals Disability Film Challenge vor fi anunțați pe 5 mai pe www.disabilityfilmchallenge.com.